紹興市總工會(huì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位編外用工招聘方案
因工作需要，紹興市總工會(huì)機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外人員，有關(guān)招聘方案如下:
一、招聘原則
本著“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，統(tǒng)一招聘條件，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位及條件
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招聘 崗位 |
招聘 單位 |
人數(shù) |
招聘條件 |
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總體要求 |
年齡 |
戶籍 |
文化 程度 |
專業(yè) |
其他 |
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普通 輔助類崗位1 |
紹興市總工會(huì) |
2名 （男、女各1名） |
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”； 2.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)； 3.具有勝任工作的能力素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)； 4.下列人員不得報(bào)名：有違法犯罪記錄的；因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或解聘的；有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；其他不適合從事招聘崗位工作的。 |
35周歲以下（1988年7月1日以后出生） |
紹興市戶籍 |
大學(xué) 本科及以上 |
專業(yè) 不限 |
同等條件下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或資格證書者優(yōu)先錄用。 |
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普通 輔助類崗位2 |
紹興市總工會(huì)職工服務(wù)中心 |
1名 |
35周歲以下（1988年7月1日以后出生） |
紹興市戶籍 |
大學(xué) 本科及以上 |
保險(xiǎn)學(xué)、精算學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全、網(wǎng)絡(luò)空間安全、勞動(dòng)與社會(huì)保障、醫(yī)療保險(xiǎn) |
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三、用工形式和工作待遇
用工形式為勞務(wù)派遣，薪酬待遇按照紹興市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
四、招聘流程
（一）報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：即日起至2023年7月20日；
符合條件人員填寫《報(bào)名表》（見附件），隨附本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料，發(fā)送至報(bào)名郵箱sxszgh2004@163.com，發(fā)郵件時(shí)主題欄須注明姓名、報(bào)考崗位及手機(jī)號(hào)碼。
2.資格審查
時(shí)間：待通知；
網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員（工作人員將電話通知）請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，地點(diǎn)為紹興市越城區(qū)鳳林西路8號(hào)紹興職工之家大樓2004辦公室?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查需隨帶《報(bào)名表》、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件，以及近期一寸免冠照片1張。通過資格審查人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
（二）考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合的方法。資格審查通過人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試視為放棄資格。筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低1:3確定面試對(duì)象，成績(jī)相同的一起進(jìn)入面試；人數(shù)未達(dá)到1:3的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
（三）入圍
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低1：1的比例確定入圍人員，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，兩項(xiàng)成績(jī)折計(jì)成綜合成績(jī)，保留2位小數(shù)。如最后一個(gè)入圍名額分?jǐn)?shù)相同的，以面試成績(jī)最高的考生入圍。入圍名單在“海智匯紹興人才網(wǎng)”（https://www.sxrc.com.cn/）和“紹興市總工會(huì)”（https://www.sxgh.org/）網(wǎng)站上公布。
（四）體檢
1.入圍人員憑入圍通知書到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
3.報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補(bǔ)。
（五）考察、公示
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察結(jié)束后，按規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日?？疾觳缓细窕蚩疾焱ㄟ^后本人放棄的，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）聘用
經(jīng)體檢、考察，公示期內(nèi)無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，簽定勞動(dòng)合同，確定試用期。試用期滿后，經(jīng)考察能勝任崗位的，正式錄用；不能勝任的，取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
2.應(yīng)聘者錄用后，已與原單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用（勞動(dòng)）合同，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用；事后發(fā)現(xiàn)有上述情況的，解除聘用合同。
3.本次招聘接受紹興市總工會(huì)機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0575-88263952。
招錄工作咨詢電話：0575-88263955（崗位1）；0575-85209539（崗位2）。
附件：報(bào)名表
紹興市總工會(huì)
2023年7月6日
