應(yīng)聘人員必須按照準考證規(guī)定的具體時間、地點和要求，且同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證參加筆試。筆試成績通過紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，考生也可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢。因應(yīng)聘人員本人原因不參加開考崗位的筆試，報名費用不作退還。

 

（六）資格復(fù)審

 

資格復(fù)審對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實際人數(shù)確定。筆試存在違紀情況或缺考一門科目及以上的應(yīng)聘人員，不列入資格復(fù)審對象。

 

資格復(fù)審面試前進行（具體時間、地點另行通知）。資格復(fù)審在紹興市人力資源和社會保障局的統(tǒng)籌指導下由招聘單位及其主管部門負責。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格，領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點參加資格復(fù)審的視作放棄資格復(fù)審。

 

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員,按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。

 

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書）、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、黨員身份證明材料、單位出具的工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。

 

若在資格復(fù)審時尚未取得學歷、學位證書（留學人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書）的人員，境內(nèi)高校畢業(yè)生需提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明）等相關(guān)材料；境外高校畢業(yè)生需提供入學證明相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

 

若應(yīng)聘人員是機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員，還應(yīng)提供所在單位同意應(yīng)聘的證明材料，不能提供的，視作不符合應(yīng)聘要求，由此產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試總成績從高分到低分依次遞補。

 

（七）面試

 

面試時間2024年5月25日上午8：30統(tǒng)一開始，面試地點將在面試通知書中告知。

 

面試為結(jié)構(gòu)化面試，包含3道題目，思考和答題時間為15分鐘。應(yīng)聘人員按面試通知書載明的具體時間、地點和要求準時參加面試。未在規(guī)定時間到達指定面試地點或不能及時提供面試通知書和有效期內(nèi)的身份證參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)職位參加面試人員不遞補。

 

面試總分為100分，60分為合格分數(shù)線，不合格者不進入下一環(huán)節(jié)。

 

面試結(jié)束后，當天現(xiàn)場公布考試總成績?？荚嚳偝煽儯焦P試總成績/2×40%＋面試成績×60%，考試總成績四舍五入保留三位小數(shù)。根據(jù)考試總成績（若總成績相等，以面試成績高的排位在前）從高分到低分按招聘計劃1:1的比例，確定體檢、考察對象。

 

（八）體檢與考察

 

體檢對象根據(jù)考試總成績從高到低的排序，按招聘計劃1：1的比例確定。除特別說明的崗位，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

 

對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位及其主管部門負責，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

 

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

（九）公示與聘用

 

考察合格人員確定為擬聘用對象，在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映的一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用；由此產(chǎn)生的缺額在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

應(yīng)聘人員未能在公告要求時間內(nèi)取得相應(yīng)學歷、學位證書或教育部留學服務(wù)中心的學歷學位認證書的，將取消聘用，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

 

聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

 

五、注意事項

 

（一）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，應(yīng)取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

 

1.報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的；

 

2.在公開招聘考試中違反人事考試紀律的；

 

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結(jié)論的；

 

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結(jié)論的；

 

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的；

 

6.招聘結(jié)果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；

 

7.有其他嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。

 

（二）有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計算以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準，工作經(jīng)歷計算到2024年3月28日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計算。

 

（三）專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)（職）業(yè)資格等證書取得的截止時間為2024年3月28日。

 

（四）全日制普通高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的其他學歷報名。

 

（五）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。

 

（六）紹興市公安局下屬事業(yè)單位紹興市強制醫(yī)療所的精神科醫(yī)生崗位根據(jù)筆試成績按1：5確定體能測評對象，體測合格人員根據(jù)筆試成績按1：3確定面試對象。體能測試具體詳見《2024年紹興市強制醫(yī)療所公開招聘精神科醫(yī)生崗位錄用人民警察體能測評公告》；體檢按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件執(zhí)行；考察按《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）執(zhí)行。

 

（七）招聘公告在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.sx.gov.cn/)公布。政策咨詢電話：紹興市人力社保局事業(yè)單位綜合管理處0575-85125301；報名系統(tǒng)咨詢電話：紹興市就業(yè)促進和人力資源服務(wù)中心0575-85730322；崗位咨詢電話：詳見招聘計劃表對應(yīng)電話。本次招聘由駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0575-85733860。

 

附件：

 

附件1：2024年紹興市直事業(yè)單位第一次公開招聘工作人員計劃表.xls

 

附件2：2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

 

附件3：考試大綱.doc

 

紹興市人力資源和社會保障局

 

2024年3月19日