2019年天臺(tái)縣文化館公開(kāi)招聘音樂(lè)、舞蹈專業(yè)工作人員公告

　　為滿足天臺(tái)縣群眾文化事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2019年天臺(tái)縣文化館公開(kāi)招聘音樂(lè)、舞蹈專業(yè)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及條件

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　　本次天臺(tái)縣文化館公開(kāi)招聘全額事業(yè)人員2名（音樂(lè)、舞蹈崗位各1名）。具體要求詳見(jiàn)《2019年天臺(tái)縣文化館公開(kāi)招聘專業(yè)工作人員一覽表》（附件），或登錄下面網(wǎng)站查詢：

　　1.天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：（http://rsj.zjtt.gov.cn）

　　2.天臺(tái)縣人民政府網(wǎng)站（部門）：（http://www.zjtt.gov.cn/col/col1683841/index.html）以上為此次公開(kāi)招聘相關(guān)信息的指定發(fā)布網(wǎng)站。

　?。ǘ┱衅笉徫凰栀Y格條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　　2.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；

　　3.年齡為35周歲及以下，天臺(tái)戶籍；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件，具體條件以《2019年天臺(tái)縣文化館公開(kāi)招聘專業(yè)工作人員一覽表》為準(zhǔn)。

　　（三）招聘條件有關(guān)說(shuō)明

　　各招聘崗位所列的專業(yè)要求參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定（一般指?？啤⒈究茖I(yè)目錄的具體專業(yè)或研究生專業(yè)目錄的二級(jí)學(xué)科,有專門說(shuō)明的除外）。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位（或主管部門）審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。

　　學(xué)歷須為國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)所認(rèn)可。

　?。ㄋ模┫拗茍?bào)考情況

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

　　2、與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　3、屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

　　4、正式在編事業(yè)人員不得報(bào)考同類撥款性質(zhì)事業(yè)單位崗位。

　　5、在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的學(xué)生（非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

　　二、報(bào)考程序

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

　　報(bào)名時(shí)間： 2019年10月16日9時(shí)—10月22日17時(shí)。

　　資格初審時(shí)間：2019年10月17日9時(shí)—10月23日17時(shí)。

　　報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com。

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

　　每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。

　　通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再行報(bào)名并接受資格初審。

　?。ǘ├U費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間： 2019年10月17日9時(shí)－10月24日17時(shí)。

　　通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?019年10月25日9時(shí)—17時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　?。ㄈ┫螺d準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2019年11月6日9:00—11月9日24:00。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　三、筆試時(shí)間和科目

　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間

　　2019年11月9日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　?。ǘ┕P試科目

　　筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，使用浙江省人事考試院統(tǒng)一試卷。筆試單科成績(jī)滿分為100分。

　　報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。

　　筆試考務(wù)工作由天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　四、確定面試對(duì)象

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試總成績(jī)，按1:6的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象，若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　五、資格復(fù)審

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審合格者，參加面試。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

　　參加資格復(fù)審的人員應(yīng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)（或證件、證明）等原件及復(fù)印件。除按上述要求外，留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件,委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次；遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

　　六、面試

　　本次招聘采用專業(yè)化面試方式，考務(wù)工作由天臺(tái)縣文化和廣電旅游體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試人員放棄面試的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、確定體檢、考察對(duì)象

　　考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù))×40%+面試成績(jī)×60%。計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象(遇總成績(jī)相同的，以專業(yè)面試總成績(jī)高者優(yōu)先，若面試總成績(jī)亦相同，則以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先)。

　　八、體檢、考察

　　體檢、考察工作由招聘單位（或主管部門）或人力社保部門組織實(shí)施。

　　體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進(jìn)入考察。考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　九、公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門)根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，報(bào)天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、其他事項(xiàng)

　　(一)年齡計(jì)算至2019年10月16日。35周歲及以下，是指1983年10月16日以后出生（不含10月16日），其他年齡要求以此類推。

　?。ǘ┱衅笉徫凰鑼W(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2019年10月16日(招聘計(jì)劃表中有專門說(shuō)明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。

　　（三）天臺(tái)戶籍指具有天臺(tái)縣常住戶口的人員(以2019年10月16日的戶口所在地為準(zhǔn)，下同)或天臺(tái)生源地的2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶口所在地。

　　(四)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障?市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明。

　　(五)報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

　　(六)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

　　(七)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　(八) 資格復(fù)審、面試和體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知均在指定網(wǎng)站公布。報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局反映(電話：0576-83930316)，以便及時(shí)研究處理。

　　十一、咨詢和監(jiān)督

　　各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，請(qǐng)與各招聘單位(或主管部門)直接聯(lián)系，咨詢電話詳見(jiàn)附件。

　　天臺(tái)縣第三紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0576-83909039。

　　本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋。天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

　　附件：2019年天臺(tái)縣文化館公開(kāi)招聘專業(yè)工作人員一覽表

　　天臺(tái)縣文化和廣電旅游體育局

　　2019年10月8日

 

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