點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（2020年9月17日9時(shí)-9月21日17時(shí)）　　

　　為滿(mǎn)足全市各級(jí)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）和《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（溫政發(fā)〔2009〕59號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2020年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、  招聘計(jì)劃

　　2020年溫嶺市事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員50名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和資格條件等詳見(jiàn)《2020年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（附件），或登錄下列網(wǎng)站查詢(xún)：

　　溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站

　?。╤ttp://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）；

　　二、  招聘條件

　　（一）招聘崗位基本條件

　　1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

　　2.具備良好的品行和適應(yīng)職位要求的身體條件；

　　3.年齡為35周歲及以下，是指1984年9月17日以后出生（不含1984年9月17日）；

　　4.符合招聘職位所需要的資格條件（高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院的畢業(yè)生，并取得高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)的，其學(xué)歷與大學(xué)專(zhuān)科同等。該類(lèi)人員可以報(bào)考符合專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)歷要求為大專(zhuān)的職位）。具體招聘資格條件詳見(jiàn)附件。

　?。ǘ┱衅笉徫凰枰钠渌麠l件

　　1、溫嶺戶(hù)籍指具有溫嶺市常住戶(hù)口的人員（以2020年9月17日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，下同）和溫嶺生源的2020年全日制普通高校畢業(yè)生。臺(tái)州戶(hù)籍指具有臺(tái)州市常住戶(hù)口的人員和臺(tái)州生源的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。浙江戶(hù)籍指具有浙江省常住戶(hù)口的人員和浙江生源的2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。

　　2、面向大學(xué)生“村官”職位的對(duì)象為：

　　選聘在我市行政區(qū)域內(nèi)、服務(wù)滿(mǎn)2年、歷年年度考核稱(chēng)職及以上，且仍在服務(wù)崗位的人員(參加團(tuán)中央選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和我省選派的“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”服務(wù)期滿(mǎn)、考核稱(chēng)職及以上的人員，服務(wù)期時(shí)間可計(jì)算在內(nèi))；服務(wù)滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上，且離開(kāi)服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員。

　　3、面向溫嶺市常住戶(hù)口的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵職位的對(duì)象為:

　　全日制普通高校大專(zhuān)以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的具有溫嶺市常住戶(hù)口的人員；被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專(zhuān)以上畢業(yè)證書(shū)的具有溫嶺市常住戶(hù)口的人員。須符合下列資格條件：2018年4月29日（含）后退役的畢業(yè)大學(xué)生；必須服滿(mǎn)兩年期限義務(wù)兵（非個(gè)人原因除外）；退役大學(xué)畢業(yè)生士兵參加定向招聘僅限1次；凡在服役期間受行政記過(guò)以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的，取消定向招聘資格。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考有《溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。

　　因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿(mǎn)5年的人員，不得報(bào)考。屬于國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

　　三、  報(bào)考程序

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2020年9月17日9時(shí)-9月21日17時(shí)。

　　資格初審時(shí)間：2020年9月18日9時(shí)-9月22日17時(shí)。

　　報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按職位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

　　每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員選擇符合條件的職位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的職位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。

　　通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他職位；未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

　　（二）繳費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2020年9月23日9時(shí)-9月25日17時(shí)

　　通過(guò)資格初審的人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢(xún)是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的職位，相應(yīng)核減或取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布。

　　因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)于9月27日9時(shí)-9月27日17時(shí)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)，逾時(shí)未改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)名，退還考試費(fèi)。

　?。ㄈ┫螺d并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2020年10月14日9時(shí)-10月17日12時(shí)。

　　已繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》，并同時(shí)下載打印《2020年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試考生健康狀況報(bào)告表》，如實(shí)填寫(xiě)表格中的內(nèi)容并承諾簽名，考試當(dāng)天同《準(zhǔn)考證》一起帶至考點(diǎn)。

　　四、  筆試科目和時(shí)間

　　筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)試》?！毒C合素質(zhì)測(cè)試》為客觀題，滿(mǎn)分為100分。

　　筆試時(shí)間為10月17日。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》、健康狀況報(bào)告表和有效身份證件（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致），按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。考試不得使用計(jì)算器。

　　筆試成績(jī)公布后，根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分，按該招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。如進(jìn)入面試對(duì)象末位筆試分?jǐn)?shù)相同，可一并進(jìn)入面試。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

　　六、  資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，參加面試。

　　資格復(fù)審由各招聘單位主管部門(mén)（招聘單位）負(fù)責(zé)實(shí)施，市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供《報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)戶(hù)籍證件原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張；有職業(yè)資格要求的職位，應(yīng)提供職業(yè)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件各1份；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；報(bào)考面向大學(xué)生“村官”職位的人員還應(yīng)提供市委組織部出具的服務(wù)滿(mǎn)2年、考核稱(chēng)職以上和是否在服務(wù)崗位的證明；報(bào)考面向溫嶺市戶(hù)籍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵職位的人員還應(yīng)提供《退伍證》。

　　資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

　　資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　七、  面試

　　入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。

　　按筆試成績(jī)占50%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）、面試成績(jī)占50%（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）的比例合成總成績(jī)，如出現(xiàn)總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高的排位在前。

　　總成績(jī)的計(jì)算公式為：

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5＋面試成績(jī)×0.5。

　　八、  體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試總成績(jī)從高分到低分以1∶1的比例，確定體檢、考察人員。

　　體檢工作參照人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

　　報(bào)考人員體檢參照人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察。考察期一般不超過(guò)60天，自公布考察對(duì)象名單之日起計(jì)算?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行?？疾旃ぷ饔筛髡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)（招聘單位）實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)職位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　九、  公示、聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在該職位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、  注意事項(xiàng)

　　1.出生日期。以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的第二代身份證為準(zhǔn)。

　　2.戶(hù)口。憑戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明，以2020年9月17日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)。截至2020年9月17日戶(hù)口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

　　3.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審時(shí)提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)）執(zhí)行。

　　4.報(bào)考人員同一本畢業(yè)證書(shū)載明的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)符合招聘資格條件所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)可以報(bào)考，否則不能報(bào)考。

　　5.各招聘單位主管部門(mén)（招聘單位）根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定，并對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員認(rèn)為自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求相同或相近，應(yīng)于公告發(fā)布之日起7日內(nèi)，將書(shū)面申請(qǐng)送至招聘單位主管部門(mén)（招聘單位），并提供畢業(yè)學(xué)校、教育行政主管部門(mén)出具的鑒定意見(jiàn)、高校期間的學(xué)生成績(jī)單復(fù)印件或其他充分證據(jù)材料。招聘組織單位會(huì)同有關(guān)單位研究后，決定是否予以增補(bǔ)調(diào)整，并以正式發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

　　6.目前尚未明確納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位若啟動(dòng)參照公務(wù)員法管理程序，本次招聘人員將分流到其主管部門(mén)下屬其他非參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位。

　　7.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

　　8.體檢前，已就業(yè)者應(yīng)書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門(mén)并取得同意報(bào)考證明，如未按要求書(shū)面報(bào)告所在單位或主管部門(mén)的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，由本人與單位協(xié)商解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系，再辦理聘用手續(xù)，無(wú)法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，不能辦理聘用手續(xù)，并取消聘用資格。

　　9.溫嶺市第一人民醫(yī)院、臺(tái)州市腫瘤醫(yī)院、溫嶺市中醫(yī)院、臺(tái)州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、溫嶺市婦幼保健院聘用人員使用事業(yè)報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。

　　10.招聘序號(hào)008的職位，考察合格人員按招聘職位考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行擇崗。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在擇崗?fù)ㄖ獣?shū)發(fā)放結(jié)束前放棄聘用資格的，按該職位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入擇崗人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的，視作放棄聘用，空缺職位不予遞補(bǔ)。

　　11.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　本公告未盡事宜，由招聘單位主管部門(mén)（招聘單位）會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局酌情研究處理。涉及崗位類(lèi)別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、其他資格條件等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由主管部門(mén)（或招聘單位）負(fù)責(zé)解釋。

　　敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。

　　監(jiān)督電話(huà)：86151699

　　報(bào)考政策咨詢(xún)電話(huà)：86010877

　　報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：86145386

　　附件1：《2020年溫嶺市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃一覽表》

　　附件2：《溫嶺市事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引》

　　溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年9月8日

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