面試考務(wù)工作由臺州市人事考試院統(tǒng)一組織實施。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

　　七、確定體檢、考察對象

　　根據(jù)考試總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象（遇總成績相等的，以筆試總成績高者優(yōu)先，若筆試總成績亦相同，則需另行復(fù)試）。

　　考試總成績=（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×筆試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。增設(shè)技能測試項目的崗位，則考試總成績=（筆試總成績÷筆試科目數(shù)）×筆試分?jǐn)?shù)比例+技能測試成績×技能測試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。

　　考試總成績按百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　八、體檢、考察

　　體檢、考察工作由招聘單位（或主管部門）組織實施。

　　體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢合格者進(jìn)入考察?？疾靺⒄铡秶夜珓?wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　因出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補。

　　九、公示和聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，招聘單位（或主管部門）根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送臺州市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理處）在“事業(yè)單位招聘專欄”—“擬聘人員公示”公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位（或主管部門）按規(guī)定程序辦理聘用報批手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。出現(xiàn)上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門同意，報臺州市人力資源和社會保障局備案后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補。

　　事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　臺州學(xué)院、臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、臺州科技職業(yè)學(xué)院、臺州廣播電視大學(xué)、臺州市中心醫(yī)院（臺州學(xué)院附屬醫(yī)院）、臺州市立醫(yī)院、臺州市第一人民醫(yī)院、臺州市第二人民醫(yī)院聘用人員使用事業(yè)報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。

　　十、其他事項

　?。ㄒ唬┠挲g、工作經(jīng)歷計算至2020年9月16日（35周歲及以下，是指1984年9月16日以后出生，以此類推）。招聘崗位所需學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書（證明）等取得時間截至2020年9月16日（招聘計劃表中有專門說明的除外）。出生日期以身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及社保繳納憑證為準(zhǔn)；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。

　?。ǘ┰谌罩破胀ǜ咝Ｃ摦a(chǎn)就讀的研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

　　與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得報考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察等崗位，也不得報考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

　　屬于國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審前，中小學(xué)教師應(yīng)書面報告所在學(xué)校。若未按要求報告的，由本人在規(guī)定時間內(nèi)與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后再辦理聘用報到手續(xù)，未在規(guī)定時間解除聘用關(guān)系的，視作放棄。

　?。ㄋ模﹫罂既藛T須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時身份證、社會保障·市民卡、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關(guān)印章的戶籍證明、駕駛證。

　　（五）報考人員在資格初審、復(fù)審中提交的注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。

　?。└鶕?jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在“信用浙江”上予以公布。

　?。ㄆ撸┍敬握衅缚荚嚥恢付◤?fù)習(xí)參考用書。臺州市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　?。ò耍﹫罂既藛T對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向臺州市人力資源和社會保障局（事業(yè)單位人事管理處）反映（電話：0576-88511060），以便及時研究處理。

　　十一、咨詢和監(jiān)督

　　各崗位招聘的有關(guān)信息、報名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問題，請與各招聘單位（或主管部門）直接聯(lián)系，咨詢電話詳見附件1 。

　　有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報名系統(tǒng)技術(shù)問題，請咨詢臺州市人事考試院信息科，電話：0576-88511408。

　　臺州市紀(jì)委市監(jiān)委駐臺州市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組電話（監(jiān)督電話）：0576-88519392、0576-88519393。

　　本公告涉及招聘單位崗位類別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等報考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項由招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)解釋。臺州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

　　敬請廣大報考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

　　附件1.12020年下半年臺州市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表.xls

　　附件2.工作經(jīng)歷證明表格.doc

　　臺州市人力資源和社會保障局

　　2020年9月16日

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