三門縣應(yīng)急事務(wù)中心系三門縣應(yīng)急管理局下屬事業(yè)單位，因工作需要，經(jīng)研究，決定在全縣范圍內(nèi)公開選聘工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

崗位名稱	崗位性質(zhì)	選聘人數(shù)
綜合管理	全額	1

二、資格條件

1、講政治、顧大局、素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，公道正派，廉潔自律，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)；

2、年齡在35周歲及以下（1985年9月27日以后出生），在縣級(jí)及部門所屬事業(yè)單位工作須滿3年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年，近三年年度考核均為合格及以上等次（除試用期外）。

3、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有法律、安全生產(chǎn)、綜合文字相關(guān)專業(yè)或崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

（1）人事檔案涉嫌涂改造假，或者出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員身份（以下簡(jiǎn)稱“三齡兩歷一身份”）等重要信息記載存疑的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查且尚未作出結(jié)論的；

（3）受黨政紀(jì)處分未過處分期（影響期）的；

（4）上年度考核被確定為基本合格及以下等次的；

（5）不符合干部任職回避有關(guān)規(guī)定的；

（6）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序和辦法

1.報(bào)名。2021年10月12日-14日，工作日上班時(shí)間。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，凡符合選聘條件的人員，報(bào)名時(shí)需提供《三門縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》，所在單位審核意見。同時(shí)，需提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等原件并附復(fù)印件1份，以及近期1寸正面免冠彩色照片2張。報(bào)名地點(diǎn)：三門縣濱海大道總工會(huì)大樓八樓縣應(yīng)急管理局辦公室（807），聯(lián)系人：鄭斌，聯(lián)系電話：83330620。

2.資格審查。三門縣應(yīng)急管理局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的，方可參加選聘考試。經(jīng)資格審查，選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到上述比例的取消此次選聘。

3.筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

4.確定面試對(duì)象。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按選聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。缺額人選按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次為限。如面試對(duì)象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

5.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為考察、體檢對(duì)象。

6.考察?？偝煽?jī)按照筆試、面試成績(jī)各占40%、60%計(jì)算。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按選聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

7.公示、調(diào)動(dòng)。根據(jù)總成績(jī)和考察情況研究確定擬選聘人選，并采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無反映或反映問題不影響選聘的人員，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)名人員所提供資料務(wù)必真實(shí)有效，若發(fā)現(xiàn)報(bào)名信息虛假，則取消選聘資格。

2、參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證。

3、本公告未盡事宜由縣應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

三門縣應(yīng)急管理局

2021年9月27日

附件：三門縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.docx