黃巖區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心公開選聘工作人員公告
因工作需要，黃巖區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心（區(qū)委直屬公益一類、全額撥款事業(yè)單位）決定，面向全市公開選聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則與方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、綜合考試、組織考察的方式進(jìn)行擇優(yōu)選聘。
二、選聘崗位及條件
1.政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和組織管理能力，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，歷年年度考核均合格及以上。
2.面向臺(tái)州市范圍事業(yè)單位在編在崗工作人員（截止公告發(fā)布之日）；專業(yè)不限、男女不限、本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下(1980 年9月28日以后出生)。
3.報(bào)考的最低服務(wù)年限要求按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員交流的意見》（黃人社〔2020〕1號(hào)）執(zhí)行。
4.受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的，不得參與選聘。
三、選聘程序
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年10月11日－10月20日，工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。報(bào)名人員須填寫《黃巖區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心公開選聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”），并將報(bào)名表（一式兩份）和身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證原件及復(fù)印件各1份，近期免冠1寸白底彩色照片2張，到黃巖區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心（國(guó)美電器對(duì)面，塔院商城三樓，咨詢電話：84121578）辦理報(bào)名手續(xù)。
2.資格審查。我中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，方可參加選聘。經(jīng)資格審查，選聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3的方可開考，達(dá)不到上述比例的則核減或取消選聘計(jì)劃。
3.筆試。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分為100分。
4.確定面試對(duì)象。選聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按選聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試對(duì)象的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
進(jìn)入面試人員須在收到面試通知后5天內(nèi)提交所在單位及主管部門同意選聘的證明材料并加蓋公章。未按期提供的視作自動(dòng)放棄選聘資格，缺額人員按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員所在單位及主管部門同意選聘的證明材料需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交。
5.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿分為100分。合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為考察對(duì)象。
6.考察。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成總成績(jī)（總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后三位，尾數(shù)四舍五入），根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，考察著重了解擬選聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況。因考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論不宜聘用的，可在面試合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)?？疾旃ぷ饔牲S巖區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心負(fù)責(zé)開展。
7.公示、聘用。根據(jù)考察情況，由黃巖區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心確定選聘人員，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的，按規(guī)定辦理交流聘用手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證。
2.報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
3.本公告所涉及的學(xué)歷取得時(shí)間及服務(wù)年限截止2021年9月28日。
4.本公告未盡事宜由黃巖區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心負(fù)責(zé)解釋。
黃巖區(qū)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處化解中心
2021年9月28日
