臺(tái)州市黃巖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司系黃巖區(qū)財(cái)政局(國(guó)資辦)監(jiān)管的國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,于2019年1月成立。集團(tuán)業(yè)務(wù)板塊主要包括城市建設(shè)、社會(huì)事業(yè)與公共服務(wù)、水利水務(wù)、市政園林、高新園區(qū)開(kāi)發(fā)等。
現(xiàn)因集團(tuán)下屬公司臺(tái)州市黃巖城投資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市場(chǎng)化工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件。
4.有下列情形之一的,不得報(bào)名:有《公司法》第146條所列情形之一的;在任職期間,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理不善,導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人有嚴(yán)重不誠(chéng)信記錄的;國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合任職的。
二、招聘崗位及要求
招聘計(jì)劃一覽表:
招聘計(jì)劃 |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其他要求 |
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崗位 |
人數(shù) |
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財(cái)務(wù) 人員 |
3 |
全日制本科及以上 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)(020301K)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1、35周歲及以下; 2、具有 3年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷放寬至大專(zhuān); 3、具有相關(guān)中級(jí)職稱的年齡放寬至40周歲。 |
三、報(bào)名辦法
1、報(bào)名時(shí)間
日期:2022年2月14日-2022年2月23日;
報(bào)名時(shí)間:工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:00。
2、報(bào)名方式
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
臺(tái)州市黃巖區(qū)小東門(mén)路89號(hào)黃巖城投集團(tuán)大樓三樓307辦公室(聯(lián)系電話:0576-89169819/84032283,聯(lián)系人:徐先生)。
(2)網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名材料接收郵箱hyctjtrlzyb@163.com;報(bào)名郵件請(qǐng)以“崗位+姓名”命名(例:財(cái)務(wù)人員+甲某),并以“文件壓縮包”形式發(fā)送。
3、報(bào)名所需提供材料
完整填寫(xiě)的報(bào)名表一份(附件1);近期1寸免冠彩照1張;身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(需附學(xué)信網(wǎng)證明)、職稱證書(shū)的原件和復(fù)印件;招聘計(jì)劃一覽表內(nèi)“其他要求”欄中要求提供的證明材料,如:相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。
若網(wǎng)上報(bào)名,需提供上述材料的報(bào)名表(電子版)、其他所有證明材料的原件掃描件或清晰照片,并請(qǐng)做好文件命名。
4、其他注意事項(xiàng)
每人只限報(bào)考1個(gè)崗位,經(jīng)資格審查后,取得招聘考試資格。
四、招聘辦法及程序
1、資格初審
招聘單位根據(jù)報(bào)名表及提供的相關(guān)證明進(jìn)行初選。招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1:3。若達(dá)不到相應(yīng)開(kāi)考比例,集團(tuán)公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位招聘計(jì)劃。
2、考試方式
筆試+面試:
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%
(一)筆試考察考生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的掌握情況。筆試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的40%,按照筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定面試對(duì)象。
(二)面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能、綜合能力和崗位匹配度等,面試成績(jī)滿分為100分,占總成績(jī)的60%。
(三)本次考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線
以面試成績(jī)70分為及格線,應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均須至少達(dá)到70分。若不及格則不得進(jìn)入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié);若崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)均不及格,將取消該崗位本次招聘。
3、體檢:根據(jù)總成績(jī),按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象,按統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加體檢。
4、考察:體檢合格者進(jìn)入考察。
5、試用期:經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),進(jìn)入試用期。
此次招聘總成績(jī)達(dá)到75分以上的未聘用人員,納入公司后備人才庫(kù),成績(jī)自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當(dāng)公司年度內(nèi)有相同職能崗位出現(xiàn)人員空缺,可從后備人才庫(kù)中按總分高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。
五、疫情防控要求
所有考生進(jìn)入考點(diǎn)必須滿足以下條件:浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼且到訪地右上角無(wú)*號(hào)標(biāo)記以及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)溫37.3℃以下。另外14天內(nèi)有省外來(lái)浙返浙的,還需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
六、其他事項(xiàng)
1、本次招聘人員性質(zhì)為市場(chǎng)化用工性質(zhì),薪酬面議。
2、筆試、面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)均另行通知。
3、公示期滿后,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的,取消聘用資格。
4、公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,調(diào)整部分崗位的招聘計(jì)劃,并在法律允許的范圍內(nèi)對(duì)整個(gè)招聘活動(dòng)享有最終解釋權(quán)。
臺(tái)州市黃巖城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
2022年02月11日