2022年天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

 

　　為滿(mǎn)足天臺(tái)縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院第652號(hào)令）和《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）以及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2022年天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　本次天臺(tái)縣事業(yè)單位計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員73名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)《2022年天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（附件），或登錄下面網(wǎng)站查詢(xún)：

 

　　1、天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：（http://www.zjtt.gov.cn/col/col1683841/index.html）。

 

　　2、浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)：（http://qssy.zjks.com）。

 

 

　　（一）招聘崗位基本條件

 

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

 

　　2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)。

 

　　3、年齡為35周歲及以下（1986年4月7日以后出生）。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

 

　　4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　5、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、戶(hù)籍、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件，具體條件以《2022年天臺(tái)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員一覽表》為準(zhǔn)。

 

　　6、與崗位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的情形。

 

　?。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說(shuō)明

 

　　取得多個(gè)學(xué)歷證書(shū)的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，用于報(bào)名的學(xué)歷證書(shū)須取得學(xué)歷認(rèn)證，招聘要求所列的專(zhuān)業(yè)指學(xué)歷證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，報(bào)考人員以學(xué)歷證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填報(bào)專(zhuān)業(yè)，若學(xué)歷證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù)，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó) （境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)為依據(jù)。另外，軍隊(duì)院校、黨校、技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班的畢業(yè)生學(xué)歷認(rèn)證參照《2022年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行。

 

　?。ㄈ┫拗茍?bào)考情況

 

　　1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

 

　　2、本縣正式在編事業(yè)人員不得報(bào)考同類(lèi)撥款性質(zhì)事業(yè)單位崗位。

 

　　3、在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生（非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生）不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專(zhuān)升本、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

 

　　4、屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中共中央組織部2021年9月17日發(fā)布）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。

 

 

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)、繳費(fèi)等有關(guān)情況。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月19日9：00—4月25日17：00。

 

　　2、資格初審時(shí)間：2022年4月19日9：00—4月26日17：00。

 

　　3、報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）。

 

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

 

　　每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位（或主管部門(mén)）對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位，未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

 

　　（二）繳費(fèi)確認(rèn)

 

　　時(shí)間：2022年4月19日9：00－4月27日17：00。

 

　　通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢(xún)是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

 

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)（其中擬招聘計(jì)劃人數(shù)為1名的，則取消該崗位招聘計(jì)劃）。招聘計(jì)劃核減或取消后的崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)情況，將在天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

 

　　因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員，請(qǐng)?jiān)?022年4月29日9：00—17：00登陸報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行改報(bào)名，逾期視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

 

　?。ㄈ┫螺d并打印準(zhǔn)考證

 

　　時(shí)間：2022年5月26日8:00—5月29日9:30。

 

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

 

 

　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間

 

　　2022年5月29日上午9:00—12:00

 

　　筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

 

　?。ǘ┕P試科目

 

　　上午 9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

 

　　10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》

 

　　每個(gè)科目滿(mǎn)分均為100分。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件，按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　　筆試考務(wù)工作由天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

 

　　根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。如遇筆試成績(jī)最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。如入圍面試對(duì)象人數(shù)出現(xiàn)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

 

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位（或主管部門(mén)）負(fù)責(zé)實(shí)施。2022年前所有天臺(tái)縣入伍后退役的浙江省戶(hù)籍全日制普通高校畢業(yè)生士兵資格由縣人民武裝部和縣退役軍人事務(wù)局統(tǒng)一確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在指定網(wǎng)站上公布。資格復(fù)審合格者，參加面試。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

 

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供本人有效身份證件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)（或證件、證明）等原件及復(fù)印件。委培生還須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

 

　　2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的，提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》），因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的，由本人提供書(shū)面說(shuō)明。

 

　　國(guó)（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年9月30日的，可以報(bào)考符合資格條件崗位，資格復(fù)審時(shí)可先提供國(guó)（境）外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明，但須于2022年10月31日前提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，否則取消聘用資格。畢業(yè)證書(shū)上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日前的留學(xué)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱(chēng)為準(zhǔn)，并提供國(guó)（境）外院校主干課程證明。

 

　　報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘單位（或主管部門(mén)）在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)工作須在面試開(kāi)始48小時(shí)前完畢。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

 

　　七、面試

 

　　面試考務(wù)工作由天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試人員放棄面試的，不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

 

　　八、確定體檢、考察對(duì)象

 

　　考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，總成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷筆試科目數(shù)）×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算結(jié)果保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象(遇總成績(jī)相同的，以筆試總成績(jī)高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)亦相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)高者優(yōu)先)。

 

 

　　體檢工作由天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　體檢工作按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

 

　　體檢、考察結(jié)束后，招聘單位(或主管部門(mén))根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報(bào)送天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局在指定網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位(或主管部門(mén))按規(guī)定程序辦理聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　公示期滿(mǎn)后，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。上述情況，由招聘單位提出，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

 

　　2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格。

 

　　擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)將戶(hù)口遷至工作單位所在地或者變更戶(hù)籍(如服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核不合格的，取消聘用。

 

 

　　(一)本次招聘事業(yè)單位工作人員，要求聘用后在招聘單位服務(wù)滿(mǎn)5年。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員不得以生活困難、照顧父母、夫妻團(tuán)聚等任何理由要求調(diào)離招聘單位。若被聘用人員出現(xiàn)要求調(diào)離招聘單位的，將直接予以解除聘用合同，不再保留事業(yè)單位工作人員身份。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員被錄用為公務(wù)員、組織提拔等除外。

 

　　(二)招聘崗位所需學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(執(zhí)業(yè))資格、從業(yè)資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(shū)(證明)等取得時(shí)間截至2022年4月7日(招聘計(jì)劃表中有專(zhuān)門(mén)說(shuō)明的除外)。出生日期以身份證為準(zhǔn)。

 

　　(三)天臺(tái)范圍是指具有天臺(tái)戶(hù)籍或天臺(tái)生源。天臺(tái)戶(hù)籍指具有天臺(tái)縣常住戶(hù)口的人員(以2022年4月7日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)，下同)或天臺(tái)生源地的2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶(hù)口所在地。

 

　　(四)全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵職位的對(duì)象為:全日制普通高校大專(zhuān)以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的大學(xué)畢業(yè)生士兵。參加事業(yè)單位定向招錄（聘）僅限1次，凡在服役期間受行政記過(guò)以上、黨（團(tuán)）內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的，取消招錄（聘）資格。

 

　　(五)貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2022年4月29日17時(shí)前將本人身份證及所在縣級(jí)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明以電子照片、掃描件等形式發(fā)送郵箱：1275700388@qq.com，聯(lián)系電話(huà)：0576-83930310，經(jīng)審核后退還考試費(fèi)。

 

　　(六)報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件(實(shí)體證件）均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、公安部門(mén)出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶(hù)籍證明。

 

　　(七)資格審查工作由招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))執(zhí)行。

 

　　(八)根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，人事錄用考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲，持假證件參加考試，使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備，串通作弊或者有組織作弊，由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。

 

　　(九)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū)。天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　(十)資格復(fù)審、面試和體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知均在指定網(wǎng)站公布。報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)向天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局反映(電話(huà)：0576-83930316)，以便及時(shí)研究處理。

 

 

　　各崗位招聘的有關(guān)信息、報(bào)名手續(xù)、招聘進(jìn)展情況等有關(guān)具體問(wèn)題，請(qǐng)與各招聘單位(或主管部門(mén))直接聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件。

 

　　天臺(tái)縣第三紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督電話(huà)：0576-83909039。

 

　　本公告涉及招聘單位崗位類(lèi)別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門(mén))負(fù)責(zé)解釋。天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。

 

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　　天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年4月7日