2022年三門縣事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員66名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見附件《2022年三門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》（以下簡稱《計(jì)劃表》），考生可登錄網(wǎng)站：中國三門網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html）查詢。

 

　?。ǘ┱衅笉徫凰栀Y格條件

 

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

 

　　2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

 

　　3.年齡18至35周歲（1986年4月21日至2004年4月21日期間出生），出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證所載為準(zhǔn)；

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能等條件，以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)，其中有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與所要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng)。

 

　?。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說明

 

　　1.各招聘崗位的具體要求詳見《計(jì)劃表》；

 

　　2.戶籍為三門范圍的全日制普通高校畢業(yè)生。三門范圍是指具有三門縣常住戶口的人員或三門縣生源地的人員。生源地是指經(jīng)高考且被高校錄取時(shí)戶口所在地。戶籍以2022年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn)，截至2022年4月21日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考對(duì)戶籍有要求的崗位；

 

　　3.碩士研究生（不受戶籍和生源地限制）；

 

　　4.在三門現(xiàn)役軍人的隨軍配偶（不受戶籍和生源地限制）；

 

　　5.三門縣企業(yè)全職引進(jìn)并符合《臺(tái)州市高層次人才分類目錄》的高層次人才或全日制碩士研究生（副高職稱）及以上學(xué)歷（職稱）人才的配偶（不受戶籍和生源地限制）；

 

　　6.面向大學(xué)生退役士兵崗位的大學(xué)生退役士兵，是指三門縣戶籍的全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生，畢業(yè)后在三門參軍入伍，于2021年退役，并經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審定的人員。但有以下情形之一者不得報(bào)考：①凡在服役期間受行政記過以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的；②曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　7.本公告中涉及時(shí)間未予明確的，統(tǒng)一計(jì)算至2022年4月21日；

 

　　8.報(bào)名系統(tǒng)中采集的崗位信息如與《計(jì)劃表》中不一致的，以本公告的《計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

 

　　二、報(bào)考程序

 

　　本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

 

　?。ㄒ唬┳詧?bào)名和資格初審

 

　　注冊報(bào)名時(shí)間：2022年4月21日9:00－4月25日17:00。

 

　　資格初審時(shí)間：2022年4月21日9:00－4月26日17:00。

 

　　報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：http://qssy.zjsom?。ㄕ憬⊥ㄓ谜衅妇W(wǎng)報(bào)平臺(tái)）

 

　　報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

 

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊個(gè)人信息后，選擇單位和崗位報(bào)名。逾期不再受理注冊及報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，報(bào)名無效。

 

　　報(bào)考人員上網(wǎng)注冊的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。虛假注冊或者注冊的姓名、身份證號(hào)、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)等重要信息錯(cuò)誤的，報(bào)名無效，并據(jù)此確認(rèn)考試成績無效。

 

　　由招聘單位（或主管部門）對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，對(duì)初審未通過的人員應(yīng)說明理由。涉及填報(bào)材料不全、不明確的，可注明需要補(bǔ)充的內(nèi)容。請報(bào)考人員補(bǔ)充完整后，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再報(bào)名選崗。

 

　　本次報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行，通過資格初審的不能再報(bào)其他職位；未通過資格初審的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。請考生務(wù)必慎重對(duì)待，如實(shí)填報(bào)，盡量提前報(bào)名。

 

　?。ǘ├U費(fèi)確認(rèn)

 

　　繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年4月21日9:00－4月27日17:00。

 

　　通過資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳文件規(guī)定，每一科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。

 

　?。ㄈ┖藴p職位及改報(bào)

 

　　繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在中國三門網(wǎng)人力社保局網(wǎng)站公布。

 

　　被取消招聘計(jì)劃崗位的已繳費(fèi)報(bào)考人員，可改報(bào)相應(yīng)符合條件的其他崗位，或放棄報(bào)名并退還考試費(fèi)。需改報(bào)的,請務(wù)必于2022年4月29日（上午8：00－11：30，下午14：00－17：00）聯(lián)系三門縣人力社保局事業(yè)科（聯(lián)系電話：0576－83361711）進(jìn)行改報(bào)，同時(shí)與招聘單位電話聯(lián)系確認(rèn)改報(bào)情況。逾期未改報(bào)的，視作放棄考試資格，退還考試費(fèi)。

 

　?。┫螺d準(zhǔn)考證

 

　　下載準(zhǔn)考證時(shí)間：2022年5月26日8:00—5月29日9:30。

 

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登陸網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《準(zhǔn)考證》。

 

　　三、筆試時(shí)間和科目

 

　?。ㄒ唬┕P試時(shí)間：2022年5月29日上午

 

　　9：00－10：00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

 

　　10：00－12：00《綜合應(yīng)用能力》

 

　　筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)，詳見《準(zhǔn)考證》。

 

　　（二）筆試科目：

 

　　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個(gè)題本。

 

　　《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，滿分為100分。主要測查應(yīng)考人員從事事業(yè)單位工作的潛能，包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等。

 

　　《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分為100分。主要測查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、歸納概括能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、解決問題能力和文字綜合能力等。

 

　　應(yīng)考人員在作答前，應(yīng)用黑色字跡的簽字筆或鋼筆在答題卡（紙）上指定位置填寫“姓名”和“準(zhǔn)考證號(hào)”，并用2B鉛筆將“準(zhǔn)考證號(hào)”下面對(duì)應(yīng)的信息點(diǎn)涂黑。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試的應(yīng)考人員必須用2B鉛筆在答題卡上作答，作答在題本上或其他位置的一律無效；《綜合應(yīng)用能力》考試的應(yīng)考人員必須用黑色墨水筆在專用答題紙指定題號(hào)的指定位置內(nèi)作答，用鉛筆作答或在非指定位置內(nèi)作答的一律無效。答題不得使用涂改液。

 

　　報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和有效身份證件（與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一致），按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

 

　　筆試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　四、確定面試對(duì)象

 

　　根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分按崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象(其中，實(shí)際招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1：2確定)；若遇最后一名同分的，則一并列入面試對(duì)象。如入圍面試對(duì)象人數(shù)出現(xiàn)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

 

　　五、資格復(fù)審

 

　　面試前要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由各招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加面試。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)將在中國三門網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站公布，不再一一通知，請考生關(guān)注網(wǎng)站信息。

 

　　參加資格復(fù)審的人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)報(bào)考崗位要求的資格條件提供相應(yīng)的《資格審核表》或《報(bào)名表》（在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中下載并打印，或者直接打印報(bào)名網(wǎng)頁），戶口簿（以2022年4月21日的戶口所在地為準(zhǔn)）、有效身份證件、學(xué)歷證書等以及報(bào)考職位所需的其他證書(或證件、證明)的原件及復(fù)印件，以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。符合生源地規(guī)定的考生須提供高考時(shí)原籍戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）原件及復(fù)印件。

 

　　2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件；未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖?jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）等以及其他報(bào)考崗位所需的相關(guān)證件（證明）的原件及復(fù)印件。因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

 

　　除按上述要求外，國（境）外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，其中國（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年9月30日的，資格復(fù)審時(shí)可先提供國（境）外院校學(xué)籍證明。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

 

　　報(bào)考人員所提供的證件（證明）不全或證件（證明）與報(bào)考資格條件、個(gè)人網(wǎng)上注冊報(bào)名的內(nèi)容不相符者，視作不具備招聘資格條件，取消面試資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

 

　　報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位報(bào)考人員中按筆試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（分?jǐn)?shù)相同的一起遞補(bǔ)），遞補(bǔ)一次；遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

 

　　若遞補(bǔ)后資格復(fù)審合格的人數(shù)仍達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)相應(yīng)比例的，按資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)已達(dá)到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)或以上的，崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)不作調(diào)整；資格復(fù)審合格的實(shí)際人數(shù)達(dá)不到崗位實(shí)際招聘計(jì)劃人數(shù)的，多出的招聘計(jì)劃數(shù)自然取消。

 

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，并在中國三門網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站公布。

 

　　招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查確認(rèn)，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格條件審查工作的指導(dǎo)與監(jiān)督。

 

　　六、面試

 

　　面試考務(wù)工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不予遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化形式，面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

 

　　面試為《結(jié)構(gòu)化面試》，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　七、確定體檢、考察對(duì)象

 

　　面試結(jié)束后，各招聘崗位考生按以下原則進(jìn)行排名：1.筆試成績、面試成績合成計(jì)算考試總成績，考試總成績高的排名在前；2.若考生的考試總成績相等，以筆試總成績高的排名在前；3.筆試總成績再相等的，以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高的排名在前；4.若各項(xiàng)成績均相等，則需另行復(fù)試面試，以復(fù)試成績高的排名在前。

 

　　考試總成績的合成計(jì)算方式為：

 

　　考試總成績＝筆試總成績÷4＋面試成績÷2

 

　　各招聘崗位根據(jù)

 

　　并按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

 

　　八、體檢和考察

 

　　體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，則按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

 

　　體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門（或招聘單位）組織實(shí)施，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

　　因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察,或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按排名先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)（若排名相同，則需另行復(fù)試面試，以復(fù)試成績高的排名在前，下同）。

 

　　九、公示和聘用

 

　　體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在中國三門網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

 

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　截止聘用文件發(fā)布之前，擬聘用人員主動(dòng)放棄的，取消聘用資格；2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2022年9月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的，取消聘用資格；國（境）外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2022年1月1日至2022年9月30日的，憑畢業(yè)（學(xué)位）證書辦理聘用手續(xù)，不能在2022年10月31日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的，取消聘用資格。上述情形，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按排名先后順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　發(fā)布聘用文件后，被聘人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，相應(yīng)職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，根據(jù)《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)）規(guī)定，原戶籍在農(nóng)村的，須在戶口簿上變更服務(wù)處所，或者將戶口遷移至工作單位所在地。

 

　　十、其他事項(xiàng)

 

　　(一)本次招聘事業(yè)單位工作人員，要求聘用后在招聘單位服務(wù)滿5年。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員不得以生活困難、照顧父母、夫妻團(tuán)聚等任何理由要求調(diào)離招聘單位。在服務(wù)期內(nèi)，被聘用人員被錄用為公務(wù)員、組織提拔等除外。

 

　　(二)三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編的正式工作人員不得報(bào)考。

 

　　(三)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘（錄）用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員），以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得報(bào)考。

 

　　(四)報(bào)考人員應(yīng)以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷、專業(yè)名稱注冊填報(bào)專業(yè)，并應(yīng)與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)相對(duì)應(yīng)。報(bào)考有學(xué)位要求的崗位，學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對(duì)應(yīng)。取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考；報(bào)考人員填報(bào)的專業(yè)須取得教育部學(xué)信網(wǎng)的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》的學(xué)歷認(rèn)證，若學(xué)歷證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致，以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)，未取得學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào)；留學(xué)人員以教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)，留學(xué)人員專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)，并提供國（境）外院校主干課程證明；根據(jù)《中共浙江省委辦公廳 浙江省人民政府辦公廳　印發(fā)〈關(guān)于實(shí)施新時(shí)代浙江工匠培育工程的意見〉的通知》（浙委辦發(fā)〔2020〕36號(hào)）規(guī)定，技工院校高級(jí)工班、技師學(xué)院技師班畢業(yè)生，按大專、本科同等學(xué)歷人員相同對(duì)待；在報(bào)名截止日之前通過高等教育自學(xué)考試、函授、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書（以畢業(yè)證書的日期為準(zhǔn)）的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考；在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

 

　　(五)各招聘崗位所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定，并負(fù)責(zé)具體解釋；招聘單位將結(jié)合專業(yè)目錄和招聘崗位實(shí)際需求，對(duì)考生專業(yè)條件予以審核，審核結(jié)果作為本次招聘資格條件認(rèn)定依據(jù)。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同相近的，一般可接受報(bào)名，但最終以招聘單位(或主管部門)審核意見為準(zhǔn)，并報(bào)縣人力社保局備案。

 

　　(六)本次事業(yè)單位招聘按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

 

　　(七)報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證（通知書）和有效身份證件，否則不得進(jìn)入考場參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢。有效身份證件是指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照（通行證）、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障·市民卡、駕駛證或公安機(jī)關(guān)出具的帶有本人照片的戶籍證明原件。

 

　　(八)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，以及提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格?？荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

　　(九)資格審查工作貫穿于公開招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)），對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符，或者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　(十)本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

 

　　(十一) 面向大學(xué)生退役士兵的招聘崗位，報(bào)名對(duì)象范圍為縣退役軍人事務(wù)局審定的特定對(duì)象，其他人員報(bào)考無效。

 

　　(十二)根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

 

　　(十三)中國三門網(wǎng)人力社保局子網(wǎng)站（http://www.sanmen.gov.cn/col/col1568881/index.html）為本次發(fā)布考試信息的指定網(wǎng)站。報(bào)考人員對(duì)本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科反映,以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話：0576-83361711。

 

　　(十四)在招聘考試組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

 

　　十一、咨詢和監(jiān)督

 

　　（一）敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀本招聘公告。

 

　　（二）對(duì)各招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他要求、報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等需要咨詢時(shí)，請與各招聘單位（或主管部門）直接聯(lián)系（聯(lián)系電話詳見《計(jì)劃表》），由各招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)解釋。

 

　?。ㄈ?duì)于《2022年三門縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表》涉及的內(nèi)容有歧義或者異議的，由各招聘單位（或主管部門）負(fù)責(zé)處理。處理的最終結(jié)果報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科備案。

 

　　（四）對(duì)于招聘范圍、對(duì)象、具體流程等普遍性問題，以及有關(guān)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)操作等問題，可聯(lián)系縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，電話：0576-83361711。

 

　?。ㄎ澹┛h紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組電話（監(jiān)督電話）：0576-83313533。

 

　　三門縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2022年4月12日