三門(mén)縣經(jīng)濟(jì)和信息化局公開(kāi)招聘編制外勞動(dòng)合同用工人員公告
因工作需要，三門(mén)縣經(jīng)濟(jì)和信息化局面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理類編制外勞動(dòng)合同用工人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考資格條件
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；三門(mén)戶籍或三門(mén)生源（指原三門(mén)戶籍就讀大中專院校時(shí)遷出）；年齡在35周歲以下（1986年8月8日之后出生）。
二、招聘崗位
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招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
專業(yè) |
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管理 |
1 |
不限 |
不限 |
三、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月8日-8月12日，上午8:00-11:30，下午14:00-17:00。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)下載本公告附件《三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外合同工報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息后，并附本人身份證、學(xué)歷證書(shū)等掃描或拍照及近期免冠一寸照片（電子版），以電子郵件方式發(fā)送到316448816@qq.com，咨詢電話0576-83332786。
本次開(kāi)考比例為1：3，不足開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。
四、考試
分筆試和面試。按筆試成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定面試對(duì)象。有放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。筆試成績(jī)不足60分的為不合格；面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)不足60分的為不合格。
筆試滿分100分，考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（寫(xiě)作占一定的比例）。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%合成總成績(jī)。在總成績(jī)相同的情況下，以面試成績(jī)高者為優(yōu)先。
五、體檢
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招錄人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
六、公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢等程序后，公示期為5天。公示結(jié)束后簽訂編制外用工勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月。
七、工資待遇
工資待遇按《三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外勞動(dòng)合同用工管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
本公告由縣經(jīng)濟(jì)和信息化局負(fù)責(zé)解釋。
三門(mén)縣經(jīng)濟(jì)和信息化局
2022年7月28日
附件：三門(mén)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘編制外用工人員報(bào)名表.docx
