2022年溫嶺市教育事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告
為切實(shí)加大我市教育事業(yè)單位人才引進(jìn)和開發(fā)力度，豐富教師隊(duì)伍學(xué)歷層次，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實(shí)施意見》（臺人社發(fā)〔2015〕107號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（溫市委辦發(fā)〔2021〕18號）等文件規(guī)定，擬面向社會公開招聘高層次人才1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
2022年溫嶺市教育事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘高層次人才1名。具體的招聘單位、職位、人數(shù)和專業(yè)要求等詳見《2022年浙江省溫嶺市教育事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃一覽表》（附件1）或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)
（http://new.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）；
2.溫嶺市教育局網(wǎng)
（http://new.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）
其中，溫嶺市教育局網(wǎng)（http://new.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）為發(fā)布其他相關(guān)信息的指定平臺。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好；
2.具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心、責(zé)任心，適應(yīng)職位要求的身體條件；
3.博士研究生學(xué)歷，博士學(xué)位；
4.1973年1月1日以后出生。
報(bào)考人員與職位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)當(dāng)回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，原為公務(wù)員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時間：公告發(fā)布之日起至2022年8月12日。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)和網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱詳見附件1。
現(xiàn)場報(bào)名時間為上午8：30-11：30、下午13：30-16：30（節(jié)假日除外）。網(wǎng)上報(bào)名須將相關(guān)報(bào)名資料電子版發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘單位+職位+姓名”。
網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員，須于考試前攜帶相關(guān)報(bào)名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核，如未按時參加現(xiàn)場審核的，視作放棄考試資格。
3.報(bào)名資料包括：《2022年溫嶺市教育事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張，以及其他可以證明個人能力的材料。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件1份。
（二）考試
考試采用直接考核的方式，由教育局組織實(shí)施，根據(jù)考核結(jié)果擇優(yōu)錄取。
考試具體時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按考核結(jié)果從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對象。體檢工作由溫嶺市人力資源和社會保障局和溫嶺市教育局共同組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔墒薪逃謱?shí)施，考察參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按該職位考核結(jié)果從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后，已就業(yè)的人員須在規(guī)定的時間內(nèi)由本人與原所在單位協(xié)商解除聘用合同（勞動合同）關(guān)系，無法在規(guī)定的時間內(nèi)與原所在單位解除聘用合同（勞動合同）關(guān)系的，取消聘用資格，按該職位考核結(jié)果從高分到低分依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度，新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。
2.報(bào)考人員在報(bào)名、現(xiàn)場資格審核、體檢等環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）執(zhí)行。
3．資格審查工作由溫嶺市教育局負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。
4.新聘人員入職手續(xù)辦理后2年內(nèi)，須取得中等職業(yè)學(xué)校及以上教師資格證書,否則解除聘用合同關(guān)系。
5.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
本公告未盡事宜，由溫嶺市教育局會同溫嶺市人力資源和社會保障局酌情研究處理。涉及報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由溫嶺市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：溫嶺市教育局，0576-86218870；溫嶺市人力社保局，0576-86010977。
溫嶺市人力資源和社會保障局
溫嶺市教育局
2022年8月1日
附件1：2022年溫嶺市教育事業(yè)單位公開招聘高層次人才計(jì)劃一覽表.docx
附件2：2022年溫嶺市教育事業(yè)單位公開招聘高層次人才報(bào)名表.docx
