溫嶺市人民法院面向社會公開招錄司法雇員的公告
根據省委組織部、省編辦、省財政廳、省人社廳、省法院共同下發(fā)的《關于全省法院司法雇員隊伍建設的意見》，經有關部門同意，溫嶺市人民法院決定面向社會公開招錄司法雇員?，F將有關事項公告如下：
一、崗位職責
司法雇員主要協助法官從事庭前準備、案件審理過程中程序性、事務性輔助工作，以及法官交辦的其他審判輔助性工作。
二、招錄人數
溫嶺市人民法院共招錄司法雇員3名,遞補1名。
三、招錄條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；
（二）（二）具有大專以上學歷，大專學歷要求為法律相關專業(yè)，本科及以上學歷的專業(yè)不限；
（三）年滿18周歲（大專學歷不得超過28周歲，本科學歷不得超過32周歲，碩士研究生及以上學歷不得超過35周歲）；
（四）具有溫嶺市戶籍, 戶籍以2022年7月31日的戶口所在地為準；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）符合本院司法雇員招錄的其他條件。
具有下列情形之一的，不能報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職的；
（三）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
（四）配偶、父母在本院轄區(qū)內從事律師、司法審計、司法拍賣職業(yè)的；
（五）因其他原因不適合在人民法院工作的。
四、薪酬待遇
司法雇員的薪酬待遇，具體咨詢溫嶺市人民法院政治部。
五、招錄程序和辦法
（一）報名及資格初審
1.報名時間：2022年8月9日—8月15日，上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。
2.報名地點：溫嶺市人民法院政治部607辦公室。
3.報名方式：報考人員真實、完整填寫《溫嶺市人民法院司法雇員招錄報名表》（見附件）后現場報名。
4.資格審查：2022年8月9日—8月17日。我院對報考人員的資格條件進行資格審查。
5.報名須提交的材料及裝訂順序：
（1）溫嶺市人民法院司法雇員招錄報名表（報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張）；
（2）身份證原件、復印件；
（3）戶口簿原件、復印件；
（4）畢業(yè)證書原件、復印件；
（5）根據報考職位要求提供相應的工作經歷、工作表現等有關資料原件。
（二）考試及面試
采取考試+面試的方式進行，考試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%?？荚嚦煽冎?，專業(yè)基礎知識筆試、專業(yè)技能測試各占50%（專業(yè)技能測試的聽打、看打成績各占50%）。
1.考試
（1）考試分為崗位必備的專業(yè)基礎知識筆試和專業(yè)技能測試，由臺州市中院統一組織。專業(yè)基礎知識筆試主要考察考生的政治、法律和綜合知識；專業(yè)技能測試主要考察考生的計算機文字錄入速度、準確率等，形式為聽打和看打。
專業(yè)基礎知識筆試、專業(yè)技能測試滿分均為100分。
（2）考試時間為8月20日，上午9:00—11:00專業(yè)基礎知識筆試；下午14:00開始專業(yè)技能測試，每場30分鐘。
領取準考證的時間為 8月19日，地點在溫嶺市人民法院政治部607辦公室。報考人員必須攜帶準考證和本人第二代身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。
根據考試成績從高分到低分按照1:2的比例確定進入面試人員名單.筆試成績最低分數線為60分，未達到最低分數線的考試人員不得進入面試。
2.資格復審
面試進行前，我院對擬參加人員進行資格復審，復審不合格的，取消資格。
3.面試
面試由本院自行組織，滿分為100分。采取結構化面試方式，面試時間為10分鐘。面試結束后，將考試成績和面試成績按規(guī)定的比例計算出總成績。若總成績相等，以考試成績高的排位在前?？偝煽儗⒃跍貛X法院網進行公布。具體安排另行通知。
（三）體檢、考察
體檢與考察由我院自行組織。根據職位考試總成績從高分到低分按招錄人數的1:1確定體檢、考察對象。
體檢參照公務員錄用有關體檢標準執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，我院對體檢合格人員進行考察。
考察內容包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習情況、遵紀守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實被考察對象是否符合司法雇員的招錄條件?？疾旖Y果僅作為本次是否錄用的依據。
（四）公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息在本院網站及臺州法院網上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現缺額時，我院將按照總成績，根據從高到低的順序遞補。
被錄用人員與經人社部門許可的第三方訂立勞動合同。合同范本由市中院統一監(jiān)制，訂立合同的第三方商同人社部門決定。訂立勞動合同時應約定試用期，試用期根據《勞動合同法》第十九條確定。
六、其他事項
(一)工作經歷計算至2022年7月31日，戶籍以2022年7月31日的戶口所在地為準。
(二)考試當天，考場設置檢測入口，對筆試人員進行驗碼量溫。“健康碼”為綠碼、48小時內核酸檢測結果為陰性且體溫正常的考生，可正常參加考試。
(三)報考人員的申報資料必須真實有效，如存在故意隱瞞、弄虛作假的，一經發(fā)現證實，取消資格，已辦理錄用手續(xù)者取消錄用，本人承擔由此產生的一切后果。
(四)考生應及時上網查閱成績及相關通知，并保證通訊工具暢通，因考生自己原因或無法聯系導致未能參加下一步招錄程序的，視為放棄。
(五)如有疑問，可電話咨詢86128836，咨詢時間：上午9:00—11:30，下午14:30—17:00。
(六)本次公開招錄有關信息在下列平臺公布，請考生留意：
1.溫嶺法院網（http://wenling.tzfyw.gov.cn/）
2.“溫嶺法院”官方微信
(七)對招錄工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
溫嶺市紀委、市監(jiān)委駐市人民法院紀檢監(jiān)察組，舉報電話：0576—86128838；
溫嶺市人民法院政治部，舉報電話：0576—886128967。
本公告未盡事宜，按照浙江省法院司法雇員招錄有關政策規(guī)定執(zhí)行。
溫嶺市人民法院
2022年8月8日
