2022年玉環(huán)市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
玉環(huán)市人力資源和社會保障局下屬公益一類、全額撥款事業(yè)單位玉環(huán)市人事考試中心，現(xiàn)因工作需要，面向臺州市公開選聘工作人員1名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選聘職位和人數(shù)
本次計劃公開選聘1名。具體資格條件等詳見《計劃職位表》。
二、選聘對象和范圍
臺州市范圍內，全額撥款事業(yè)單位在編在崗正式人員（不含教育、醫(yī)療系統(tǒng)人員和工勤崗位工作人員）。
三、選聘條件
（一）選聘人員須同時符合以下條件：
1.具有良好的思想政治素質，有較強的事業(yè)心、責任心，愛崗敬業(yè)，品行端正，廉潔自律，身體健康，具有吃苦耐勞、團結協(xié)作和樂于奉獻的精神；
2.全日制普通高校本科及以上學歷；
3.符合有關最低服務年限要求：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄（聘）用的人員，應在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作滿5年；部門下屬事業(yè)單位新錄（聘）用的人員，應在單位工作滿3年；上級對最低服務年限有其他規(guī)定的從其規(guī)定；
4.通過招生招聘并軌方式為基層機關事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，規(guī)定最低服務年限的，按協(xié)議執(zhí)行；
5.近3年年度考核均為合格及以上等次（試用期不定等次除外）；
6.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定；
7.具備擬選聘職位要求的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
1.受過刑事處罰或受過黨政紀處分的；
2.涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜情形;
4.其他不適宜選聘的。
四、選聘程序
(一)報名
1.報名時間：2022年10月25日-11月7日（10個工作日）。
2.報名方式：報名人員應備齊所需材料，到玉環(huán)市人力資源和社會保障局（玉環(huán)市廣陵路103號）辦公室303報名。
3.報名需提交的材料：
需現(xiàn)場提交報名表、本人近期正面免冠兩寸彩色照片1張、本人身份證、學歷及學位證書原件和復印件等相關資料。委托他人報名的，受委托者還須提交委托書、本人身份證原件及復印件。
(二)資格審核
報名結束后，由玉環(huán)市人力資源和社會保障局依據(jù)選聘條件對報名人員的基本條件和資格進行審核，經審查合格后，以不少于1：3的比例進入選聘考試；若報名人數(shù)未達到開考比例，延長報名時間，調整選聘計劃。
（三）考試
考試分筆試和面試兩部分。筆試、面試由玉環(huán)市人力資源和社會保障局組織，時間和地點另行通知。
1.筆試。采取閉卷方式進行，滿分100分。
根據(jù)筆試成績，按選聘職位計劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對象，最后一名同分者一同進入面試范圍。如面試對象人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際合格人數(shù)確定面試對象。
2.面試。面試滿分100分，面試成績低于70分的，不能列入考察對象。面試前，報名人員需提交經所在單位及主管部門蓋章同意的報名表，如無法提交，則取消面試資格，取消后按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（四）考察
面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績（保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）。總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%
選聘職位，根據(jù)總成績（若總成績相等，筆試成績高的排位在前）從高分到低分按招考計劃的1:1確定考察對象。因考察對象自動放棄或考察結論不宜錄用的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
考察由玉環(huán)市人力資源和社會保障局按照相關規(guī)定進行。
（五）公示
經玉環(huán)市人力資源和社會保障局黨組集體研究確定的選聘對象,在玉環(huán)市政務門戶網站市人力社保局窗口及“玉環(huán)人社”微信公眾號上予以公示，公示期為5個工作日。
（六）辦理人員交流手續(xù)
公示期滿，對無問題或反映問題不影響選聘的人員，按照有關規(guī)定和程序辦理事業(yè)單位工作人員交流手續(xù)。
五、其他事項
(一)年齡、工作年限、相關資歷等時間計算，均截止至2022年10月24日（公告發(fā)布之日）。
(二)報考人員應如實填寫報名表。如有虛假填報，一經查實，取消選聘資格。
本公告未盡事宜由玉環(huán)市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.2022年玉環(huán)市人事考試中心公開選聘工作人員計劃職位表
2.2022年玉環(huán)市人事考試中心公開選聘工作人員報名表
玉環(huán)市人力資源和社會保障局
2022年10月24日
