臺州市椒江區(qū)啟臻合成生物技術(shù)研究院（暨臺州啟臻合成生物技術(shù)有限公司）是臺州地方政府資助建立的合成生物技術(shù)創(chuàng)新平臺，由上海交通大學鄧子新院士和浙江大學李永泉教授牽頭，依托浙江大學、上海交大、武漢大學的合成生物學、微生物學、生物工程、微生物制藥等學科優(yōu)勢和浙江省制藥產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，發(fā)展基因編輯、藥用基因資源挖掘、藥物合成生物體系重構(gòu)、藥物異源生物合成、原料藥智能制造等創(chuàng)新技術(shù)，提供藥物新品種和先進生產(chǎn)技術(shù)，推動區(qū)域創(chuàng)新能力建設(shè)和產(chǎn)業(yè)升級，最終建設(shè)成為我國合成生物學的技術(shù)創(chuàng)新、高端人才培養(yǎng)、新產(chǎn)品創(chuàng)制、技術(shù)應用、引進再創(chuàng)新的重要基地，同時研究院將作為浙江大學正在籌建的國家工程研究中心的中試放大和產(chǎn)業(yè)孵化基地。 歡迎有志于合成生物技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的青年才俊加盟。

一．招聘信息

1. 合成生物技術(shù)研究人員 （2-3名）

招聘具有合成生物學研究經(jīng)驗、可擔任項目PI的研究人員，負責生產(chǎn)菌的高產(chǎn)改造和異源生物合成體系構(gòu)建。崗位要求：

（1）擁有合成生物學、微生物學、生物工程、生物化工、微生物藥學等專業(yè)的博士或碩士學歷；

（2）肯吃苦耐勞，具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維，熱愛實驗室工作，能夠設(shè)計課題、組織和實施項目，具有合成生物學理念、扎實的實驗操作技能和較強的分析問題與解決問題能力；

（3）包括但不限于異源生物合成、生產(chǎn)菌重構(gòu)、酶定向進化、基因編輯、產(chǎn)物分析等方面研究經(jīng)歷，具有鏈霉菌、大腸桿菌、酵母遺傳操作背景者優(yōu)先。

2．發(fā)酵技術(shù)員 （2-3名）

負責生產(chǎn)菌發(fā)酵中試，包括發(fā)酵工藝方案設(shè)計、數(shù)據(jù)整理、現(xiàn)場管理、設(shè)備維護等，以及發(fā)酵原輔料質(zhì)量驗證。崗位要求：

（1） 擁有微生物學、生物工程、生物化工、微生物藥學等專業(yè)的本科或碩士學歷；

（2） 吃苦耐勞，工作認真，動手能力強，具有較強執(zhí)行力；

（3）具有以下工作經(jīng)驗者優(yōu)先且學歷不限：噸級及以上罐的中試放大經(jīng)驗、中試規(guī)模的分離提取經(jīng)驗、發(fā)酵產(chǎn)品生產(chǎn)管線從業(yè)經(jīng)驗或3年以上QC崗位工作經(jīng)驗、3年以上QA崗位工作經(jīng)驗等。

3．科技項目專員 （1-2名）

負責研究院科技項目申報與管理、知識產(chǎn)權(quán)申報與管理、成果轉(zhuǎn)化事務。崗位要求：

（1） 擁有微生物學、生物工程、生物化工、微生物藥學等專業(yè)的博士或碩士學歷；

（2）具有較強的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，性格大方熱情、工作主動積極、細致嚴謹，責任感強，有良好的團隊協(xié)作精神；

（3）熟悉各級政府科技項目申報程序和科技項目管理制度，具有較強的查閱文獻和會議信息、產(chǎn)品研發(fā)動態(tài)、市場分析及文獻綜述的能力，了解專利申報與知識產(chǎn)權(quán)管理；

（4）高校學生會干部、社團負責人、相關(guān)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮，且學歷不限。

4. 藥用資源庫技術(shù)員（1-2名）

負責藥用資源庫（包括菌株、質(zhì)粒、藥用基因簇、活性化合物）的建庫與管理，菌種的保藏、歸檔、活化、復壯、驗證，項目開發(fā)過程中菌種的分離、篩選，定期傳代等常規(guī)工作。崗位要求：

（1）生物工程、發(fā)酵工程、食品科學、微生物學等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)；

（2）熟悉無菌操作各種儀器設(shè)備使用和維護；

（3）具有強烈責任感及敬業(yè)精神，工作主動，細致嚴謹，吃苦耐勞；

（4）一年以上微生物實驗室工作經(jīng)驗，有菌種保藏、活化、篩選、復壯、斜面制備、搖瓶制備等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5．人力資源專員（1名）

專職負責研究院政府人才計劃申報與實施、人才引進與入職、績效考核與獎懲、日?？记诘裙ぷ?。崗位要求：

（1）本科及以上學歷，具有優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務意識、溝通領(lǐng)悟能力強，具有較強應變能力和內(nèi)外溝通能力；

（2）熟悉各類政府人才政策，具有人才引進、員工考核、績效考核等方面的實際操作能力；

（3）根據(jù)研究院的人才要求，建立和完善人才招聘體系，拓展有效招聘渠道，制訂招聘計劃和實施方案， 高效組織面試、甄選和錄用；

（4）負責新員工的入職、合同簽訂、績效考核、轉(zhuǎn)正與離職、崗位調(diào)動等相關(guān)手續(xù)，做好日?？记谛畔⒐芾砗蛦T工檔案管理；

（5）工作細致認真原則性強有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，具有強烈責任感及敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。

6．宣傳和學術(shù)會務專員（1名）

專職負責學術(shù)會議的策劃、組織和實施，同時負責網(wǎng)站和公眾號的內(nèi)容設(shè)計與信息更新、重要訪客的接待與展廳講解。崗位要求：

（1）大專及以上學歷，具有較強的寫作能力，有行政、會務工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄?。?/p>

（2）熟悉商務禮儀、會務相關(guān)工作流程等，負責會議組織與實施和公眾號與網(wǎng)站運營等工作；

（3）熟悉文件管理、重要來訪客戶接待、研究院辦公電腦與軟件的維護等日常后勤工作；

（4）有較強的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，性格大方熱情、工作主動積極、細致嚴謹，責任感強，有良好的團隊協(xié)作精神。

二．待遇

面議

三．聯(lián)系方式

請同時發(fā)給以下2位聯(lián)系人

呂先生， 15036625211，wwhlzy123@163.com

王女士， 15757554808，123377822@qq.com