2023年臺州市黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄117人,報(bào)名時(shí)間為2023年4月19日9:00—4月23日17:00,筆試時(shí)間為2023年5月21日,筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》。筆試復(fù)習(xí)課程推薦:
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2023年臺州市黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《臺州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺政辦發(fā)〔2008〕82號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理的實(shí)施意見》(臺人社發(fā)〔2015〕107號)等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將2023年臺州市黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘單位及崗位
本次我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員117名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、報(bào)考資格條件及其他要求詳見附件1《2023年臺州市黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。招聘信息發(fā)布平臺如下:
1.黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjhy.gov.cn/)。
2.“黃巖勞動人事”微信公眾號。
黃巖區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zjhy.gov.cn/)為本次公開招聘相關(guān)信息的指定發(fā)布平臺,敬請廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
?。ǘ┱衅笉徫凰栀Y格條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)。
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷、技能等條件,具體資格條件以附件1《崗位一覽表》為準(zhǔn)。
5.與報(bào)考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。
?。ㄈ┱衅笚l件有關(guān)說明
1.部分崗位對戶籍有要求的,按《崗位一覽表》執(zhí)行。臺州戶籍指具有臺州市常住戶口的人員,臺州生源是指2023年畢業(yè)的且生源地為臺州的普通高校畢業(yè)生。生源地是指經(jīng)高考,被高校錄取時(shí)戶口所在地。
2.面向2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位,招聘對象范圍為:2021年、2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,或同期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的留學(xué)人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。
3.面向黃巖區(qū)入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵定向招聘崗位,招聘對象范圍為:2016年6月19日以后退役的,具有浙江省常住戶口且在黃巖區(qū)參軍入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵(退役時(shí)間以退役證為準(zhǔn))。
全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵是指:全日制普通高校大專及以上畢業(yè)后參軍入伍,現(xiàn)已退役的人員;被全日制普通高校錄取或就讀期間到部隊(duì)服役,退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專及以上畢業(yè)證書的人員。
根據(jù)臺州市人民政府、臺州軍分區(qū)《關(guān)于印發(fā)臺州市大學(xué)生征兵工作實(shí)施辦法的通知》(臺政函〔2018〕34 號)文件精神,面向黃巖區(qū)入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵崗位還應(yīng)符合以下條件:①退役大學(xué)畢業(yè)生士兵參加定向招聘僅限1次;②凡在服役期間受行政記過以上、黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的,取消定向招聘資格。
面向黃巖區(qū)入伍的全日制普通高校畢業(yè)生退役士兵定向招聘崗位所涉及的相關(guān)事項(xiàng)均由黃巖區(qū)征兵辦、黃巖區(qū)退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋并進(jìn)行資格審查。
4.面向?qū)B毶鐓^(qū)工作者招聘崗位的資格條件詳見《崗位一覽表》,該崗位所涉及的相關(guān)事項(xiàng)均由黃巖區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋并進(jìn)行資格審查。
二、報(bào)考程序
1.報(bào)名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2023年4月19日9時(shí)—4月23日17時(shí)。
報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺)。
資格初審時(shí)間:2023年4月19日9時(shí)—4月24日17時(shí)。
請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。
每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名并確認(rèn)提交后,由招聘單位(或主管部門)對報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。
報(bào)名與資格初審?fù)竭M(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名并確認(rèn)提交后,到報(bào)名截止時(shí)間前,請及時(shí)關(guān)注是否通過資格初審。已通過資格初審的考生不能再報(bào)其他崗位,未通過資格初審的考生根據(jù)審核未通過意見,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)如實(shí)準(zhǔn)確地修正完善報(bào)名信息后再次報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位并接受資格初審。
2.繳費(fèi)確認(rèn)
繳費(fèi)時(shí)間:2023年4月19日9時(shí)—4月25日17時(shí)。
通過資格初審的人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局相關(guān)文件規(guī)定,每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動放棄報(bào)考。
本次事業(yè)單位公開招聘崗位筆試開考比例為1:3。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例的崗位,相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃調(diào)整情況將在指定發(fā)布平臺(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng))上及時(shí)公布。
因繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到開考比例而取消招聘計(jì)劃的已繳費(fèi)報(bào)考人員,請務(wù)必在2023年4月26日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:00)聯(lián)系黃巖區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事和專業(yè)技術(shù)人員管理科(聯(lián)系電話:0576-84120961)改報(bào)其他符合條件的崗位。因報(bào)考人員自身原因,無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的,視作放棄改報(bào)權(quán),退還考試費(fèi)。
3.下載并打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年5月17日9時(shí)—5月21日15時(shí)。
請已完成繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員及時(shí)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺,下載并打印《準(zhǔn)考證》。
三、考試
筆試安排在2023年5月21日舉行,地點(diǎn)及筆試相關(guān)信息詳見《準(zhǔn)考證》。
臺州市黃巖區(qū)傳媒集團(tuán)全媒體采編、全媒體主持人、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗位,考試時(shí)間和科目為:9:00—11:30 《專業(yè)科目》
其他各崗位考試時(shí)間和科目為:
9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力》
14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
各崗位的筆試科目及分?jǐn)?shù)比例詳見附件,《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,《專業(yè)知識》為主客觀題結(jié)合。筆試單科成績滿分為100分。
報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件,按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》科目考試不得使用計(jì)算器。
筆試考務(wù)工作由黃巖區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。
四、確定面試對象
臺州市黃巖區(qū)傳媒集團(tuán)全媒體主持人崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:6的比例確定面試對象。其他各崗位根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定面試對象。
確定面試對象時(shí),筆試科目中任何一個(gè)科目有違紀(jì)違規(guī)、缺考或零分者不得列入面試對象,若遇最后一名同分的,則一并列入面試對象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。
五、資格復(fù)審
面試前,要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng))上相關(guān)通知信息。資格復(fù)審合格者方可參加面試。
參加資格復(fù)審人員應(yīng)攜帶本人有效身份證件、戶口簿、本人簽名的《報(bào)名表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷認(rèn)證(有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》,留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。軍隊(duì)院校、黨校、技工院校高級工班、技師學(xué)院技師班的畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證參照《2023年浙江省各級機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中有關(guān)學(xué)歷認(rèn)定的相關(guān)條款的口徑執(zhí)行)以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)的原件及復(fù)印件。
2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部學(xué)歷認(rèn)證的,應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高??沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明),但須于2023年9月30日前畢業(yè)并提供報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,否則取消聘用資格。
國(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日前的留學(xué)人員在資格復(fù)審時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。國(境)外留學(xué)人員畢業(yè)證書上畢業(yè)時(shí)間為2023年1月1日至2023年9月30日的,可視同為國內(nèi)2023年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)條件崗位,資格復(fù)審時(shí)可先提供國(境)外院校畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位或?qū)W籍證明,但須于2023年9月30日前提供報(bào)考崗位規(guī)定的教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,否則取消聘用資格。
除上述要求外,以下人員還應(yīng)提供相關(guān)證明原件:委培生須提供委托培養(yǎng)單位和主管部門同意報(bào)考的書面證明;赴臺陸生按大陸高校畢業(yè)生有關(guān)要求辦理;公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)須提供所在單位和公務(wù)員主管部門提供的已滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限和同意報(bào)考的書面證明。
報(bào)考人員證件(證明)不全、所提供的證件(證明)與報(bào)考條件不相符,資格復(fù)審不合格的,視作不具備招聘資格條件,取消面試資格;未按規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加資格復(fù)審,視作放棄面試資格。上述各類情況以及資格復(fù)審前書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,由招聘單位(或主管部門)在該崗位報(bào)考人員中按筆試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上,遞補(bǔ)工作須在面試開始48小時(shí)前完成。資格復(fù)審結(jié)束后放棄面試的,不予遞補(bǔ)。
六、面試
本次招聘各崗位的面試方式為結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能考評,具體詳見附件1《崗位一覽表》。結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評滿分均為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對象。面試人員放棄面試資格的,相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
結(jié)構(gòu)化面試考務(wù)工作由黃巖區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。設(shè)專業(yè)技能考評的崗位,由招聘單位(或主管部門)在專業(yè)技能考評前制定相關(guān)工作方案,報(bào)黃巖區(qū)人力資源和社會保障局備案后由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定程序和要求組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)解釋。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請及時(shí)關(guān)注指定的發(fā)布平臺(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng))上相關(guān)通知信息。
七、確認(rèn)體檢、考察對象
面試結(jié)束后,各個(gè)崗位按筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。(分?jǐn)?shù)比例詳見《崗位一覽表》)。
考試總成績=(筆試總成績÷筆試科目數(shù))×筆試分?jǐn)?shù)比例+面試成績×面試分?jǐn)?shù)比例。
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。臺州市黃巖區(qū)傳媒集團(tuán)全媒體主持人崗位若總成績相等的,以專業(yè)技能考評成績高的排位在前,若專業(yè)技能考評成績再相等的,以《專業(yè)知識》成績高的排位在前。其他崗位若總成績相同,以筆試成績高的排位在前,若筆試成績?nèi)韵嗤?,則以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前。若各項(xiàng)成績均相同,則再加試結(jié)構(gòu)化面試,加試成績高的排位在前。
八、體檢、考察
體檢由黃巖區(qū)人力資源和社會保障局會同招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。
體檢合格者進(jìn)入考察??疾煊烧衅竼挝唬ɑ蛑鞴懿块T)組織實(shí)施??疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察工作實(shí)施前,國家或省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察資格,或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
九、公示和聘用
體檢、考察后,擬聘用人員名單將在指定發(fā)布平臺(黃巖區(qū)人民政府網(wǎng))上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù),逾期不辦理的,取消聘用資格且不再遞補(bǔ)。辦理聘用手續(xù)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
事業(yè)單位公開招聘的工作人員實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,予以解聘。
十、其他事項(xiàng)
1.年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算至2023年4月19日。35周歲及以下是指1987年4月19日以后出生(不含4月19日),以此類推。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同(或工作經(jīng)歷證明)以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn),在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué),不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。公告中所要求的工作經(jīng)歷均指周年。
2.戶籍。憑戶口簿或帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明,以2023年4月19日的戶籍所在地為準(zhǔn)。截至2023年4月19日戶籍尚在遷移中的人員,不得報(bào)考對戶籍有限制的崗位。戶籍不限崗位對報(bào)考人員落戶時(shí)間不作要求。
3.招聘崗位所需的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格(職業(yè)資格)、從業(yè)(執(zhí)業(yè))資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書(證件、證明)等取得時(shí)間截至2023年4月19日(公告或《崗位一覽表》中有其他說明的除外)。
4.取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考,用于報(bào)名的學(xué)歷證書須取得學(xué)歷認(rèn)證,招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱,報(bào)考人員以學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè),若學(xué)歷證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致,以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。
5.各招聘崗位所列的專業(yè)要求由招聘單位(或主管部門)根據(jù)崗位特點(diǎn)參照教育部和浙江省公務(wù)員錄用考試相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)定和解釋,并進(jìn)行資格審核?!秿徫灰挥[表》中注明門類、類的,指該大類所涵蓋的所有二級學(xué)科或四級專業(yè)名稱的專業(yè)均可。招聘崗位有專業(yè)要求的,報(bào)考人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符,對于未列入?yún)⒄漳夸浀膶I(yè)是否與之相符,由招聘單位研究并報(bào)主管部門同意后決定是否符合招考崗位專業(yè)要求,認(rèn)定為符合招考崗位專業(yè)要求的應(yīng)向黃巖區(qū)人力資源和社會保障局備案。部分專業(yè)涉及名稱更改的,新舊專業(yè)可認(rèn)定為同一專業(yè)。部分崗位有學(xué)位要求的,學(xué)位須與崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)均相對應(yīng)。
6.報(bào)考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報(bào)名。參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢時(shí)須出具的本人有效身份證件,包括有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(通行證)、臨時(shí)身份證、人力社保部門核發(fā)的社會保障卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明原件,其他證件(證明)一律不得當(dāng)作身份證件。
7.現(xiàn)役軍人、黃巖區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員(截止2023年4月19日)、在普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
8.在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、原為公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)被辭退未滿5年的人員、未滿國家規(guī)定最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考。
9.報(bào)考人員在報(bào)名、初審、復(fù)審中提交的所有報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。
10.資格審查工作由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位(或主管部門)均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。
11.根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號),自2014年10月起,人事考試中涉及以下行為的:故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等,將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大考生從現(xiàn)在做起,從自身做起,誠信報(bào)考,誠信參考,不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。
12.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。黃巖區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。
13.報(bào)考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起5日內(nèi)向黃巖區(qū)人力資源和社會保障局人事和專業(yè)技術(shù)人員管理科反映(電話:0576-84120961、0576-84120962),以便研究處理。
招聘公告中涉及崗位類別、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他資格條件要求、崗位聘用等相關(guān)事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見《崗位一覽表》。黃巖區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
招聘過程中如國家、省、市出臺新政策,則按新政策執(zhí)行。未盡事宜,由黃巖區(qū)人力資源和社會保障局會同有關(guān)單位研究或請示上級主管部門后再做釋明。
敬請廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。
附件:
1.2023年臺州市黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位一覽表.xls
2.工作經(jīng)歷證明.doc
臺州市黃巖區(qū)人力資源和社會保障局
2023年4月10日