因工作需要，經(jīng)研究，決定在全縣范圍公開選調(diào)公務(wù)員（含參公）2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)。

2.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力。

3.具有大學(xué)及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為：文學(xué)類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、法學(xué)類、理學(xué)類、工學(xué)類。

4.年齡要求1987年5月9日以后出生。

5.符合有關(guān)最低服務(wù)年限要求，其中縣級機(jī)關(guān)新錄用的公務(wù)員，應(yīng)在同一機(jī)關(guān)工作滿3年（含試用期）；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新錄用的公務(wù)員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)工作滿5年（含試用期），年度考核均為稱職及以上等次（試用期除外）。同一人員不得頻繁轉(zhuǎn)任，轉(zhuǎn)任后未滿1年的一般不得再次轉(zhuǎn)任。

6.有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

（1）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（2）有重大信訪問題尚在查核的；

（3）轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避關(guān)系的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選調(diào)的。

二、選調(diào)程序和辦法

1.報(bào)名

報(bào)考需現(xiàn)工作單位和主管部門同意。報(bào)考人員如實(shí)填寫《三門縣發(fā)展和改革局選調(diào)工作人員報(bào)名表》（詳見附件），并提供證明本人符合報(bào)名條件的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件1份。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日至5月12日。本次公開選調(diào)規(guī)定的年齡、工作年限等時(shí)間的計(jì)算，均截至2023年5月8日。

報(bào)名地點(diǎn)：縣交通大樓15樓1515室，聯(lián)系電話：0576-83332299。

2.資格審查

資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行,報(bào)名者提供的資料須真實(shí)有效。資格審查后，選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：3，未達(dá)到上述比例的則取消相應(yīng)崗位選調(diào)計(jì)劃。

3.筆試

筆試成績?yōu)?00分，合格分為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

4.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。缺額人選按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如面試對象人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定面試對象。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能列為考察對象。

5.組織考察

總成績按照筆試、面試成績各占40%、60%計(jì)算。根據(jù)總成績從高分到低分，按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對象。對考察過程中，年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和干部身份等存疑尚未查清的，暫緩辦理相關(guān)后續(xù)調(diào)動手續(xù)。

6.公示、調(diào)動

根據(jù)總成績與考察結(jié)果，由縣發(fā)改局黨委會議研究決定擬選調(diào)人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

三、其它事項(xiàng)

1.報(bào)名人員所提供的信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、詳細(xì)，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，將取消資格。

2.參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效身份證件。

3.本公告未盡事宜由縣發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.三門縣發(fā)展和改革局選調(diào)工作人員報(bào)名表

三門縣發(fā)展和改革局

2023年4月25日

三門縣發(fā)展和改革局選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc