浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位公開選聘工作人員公告
因工作需要,浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)決定在全縣范圍內(nèi)選聘財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位
選聘單位 |
擬聘崗位等級(jí) |
選聘人數(shù) |
性別 |
專業(yè) |
三門縣開發(fā)區(qū)投資服 務(wù)促進(jìn)中心 |
專技十一級(jí) |
1 |
不限 |
不限 |
二、資格條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),愛崗敬業(yè),品行端正,公道正派,廉潔自律,身體健康;
(二)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有較高的語(yǔ)言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;
(三)年齡在35周歲及以下(截止日期計(jì)算至2023年9月19日,下同);
(四)正式在編工作人員,在機(jī)關(guān)工作滿3年(現(xiàn)單位有服務(wù)年限要求的,必須服務(wù)年限已屆滿),或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作滿5年,工作表現(xiàn)較好,年度考核均為合格及以上等次(除試用期外);
(五)符合《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員公開選聘工作的通知》(三人社〔2019〕25號(hào))公開選聘條件,現(xiàn)工作單位和主管部門同意報(bào)考。
三、選調(diào)程序和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日至2023年9月27日,逾期不再受理報(bào)名。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名者請(qǐng)下載本公告附件《三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘人員報(bào)名表》,如實(shí)填寫個(gè)人信息后,并附本人身份證、學(xué)歷證書、戶口本等掃描或拍照及近期免冠一寸照片(電子版),以電子郵件方式發(fā)送至smjjkfq@126.com郵箱,并進(jìn)行電話確認(rèn),聯(lián)系電話:0576—83300516。
(二)資格審查
資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。報(bào)名者提供的資料須真實(shí)有效。如符合報(bào)考條件人數(shù)與擬選聘人數(shù)比例不足3:1的,則取消此次選聘。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)資格審查結(jié)果,確定筆試人員,筆試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分按照1:3的比例確定面試人員,遇放棄面試的,依次遞補(bǔ)。最后,按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%合成總成績(jī)。
(四)組織考察
根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序,按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選,遇放棄考察的,依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究決定選聘人員。選聘對(duì)象原聘崗位等級(jí)高于該選聘崗位等級(jí)的,按選聘崗位等級(jí)聘用;選聘對(duì)象原聘崗位等級(jí)低于該選聘崗位等級(jí)的,按規(guī)定聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.參加考試時(shí),必須攜帶本人有效身份證件。
2.本公告未盡事宜由浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
附件:三門縣事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.docx
浙江三門經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2023年9月19日