為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發(fā)〔2015〕107號）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（溫市委辦發(fā)〔2021〕18號）等有關(guān)規(guī)定，溫嶺市人力資源和社會保障局、溫嶺市教育局將組織實施2024年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘計劃

 

2024年溫嶺市公開招聘事業(yè)編制中小學和幼兒園教師54名。具體的招聘職位、人數(shù)和資格要求等詳見《2024年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師計劃一覽表》（附件），或登錄下列網(wǎng)站查詢：

 

1.溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)

 

（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）

 

2.溫嶺市教育局網(wǎng)

 

（http://www.wl.gov.cn/col/col1402173/index.html）

 

二、招聘條件

 

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

 

2.熱愛教育事業(yè)，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務；

 

3.年齡18至30周歲（1993年4月26日至2006年4月25日期間出生），碩士及以上畢業(yè)研究生年齡18至35周歲（1988年4月26日至2006年4月25日期間出生）；

 

4.戶籍不限；

 

5.具備適應崗位要求的身體條件；

 

6.具備與招聘職位要求相適應的學歷、學位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能資格等條件，以《2024年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師計劃一覽表》（附件）為準。

 

報考人員與職位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應當回避的情形。

 

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，原為公務員被辭退、事業(yè)單位工作人員被聘用單位單方面解除聘用合同未滿5年的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

 

溫嶺市教育系統(tǒng)在編工作人員不能報考；在全日制普通高校就讀的非2024年應屆畢業(yè)生不能報考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考；已經(jīng)參加2024年浙江省溫嶺市面向普通高校畢業(yè)生公開招聘中小學和幼兒園教師考試并簽約的考生不能報考。

 

三、報考程序

 

本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。請報考人員及時關(guān)注自己的報名、審核狀態(tài)、繳費等有關(guān)情況。

 

（一）報名與資格初審

 

1.報名時間：2024年4月25日9：00-4月28日17：00。

 

資格初審時間：2024年4月25日9：00-4月29日12：00。

 

2.網(wǎng)址：https://www.zouwl.cn/recruitment/

 

3.報名流程：

 

（1）登錄溫嶺市教師招聘系統(tǒng)（以下簡稱“招聘系統(tǒng)”）主頁面，點擊“登錄報名”，提交注冊信息。

 

（2）報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按職位要求和招聘系統(tǒng)提示，如實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，報名者對所填寫相關(guān)信息的真實性和準確性負責。點擊“照片上傳”（上傳本人近期的彩色證件照片，文件大小控制在1M內(nèi)，不符合要求的照片，資格初審時不予受理），選擇報考職位。僅注冊不報職位，視作報名無效。一人限報一個職位。逾期不再受理注冊及報名。

 

通過資格初審的不能再報其他職位；未通過的可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。

 

（3）點擊“生成報名表”，打印《2024年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師報名表》。沒有“生成報名表”，視作報名無效。

 

（二）繳費確認

 

時間：2024年4月25日9：00-4月29日17：00。

 

通過資格初審的人員登錄招聘系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，并查詢是否完成。根據(jù)省財政廳、物價局文件規(guī)定，考試費為50元。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。

 

繳費確認人數(shù)不足招聘計劃人數(shù)3倍的職位，相應核減或取消該職位招聘計劃人數(shù)。招聘計劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)上公布。

 

因繳費確認人數(shù)達不到開考比例而取消招聘計劃的職位已繳費報考人員，請于2024年4月30日9：00-12：00登錄招聘系統(tǒng)進行改報，因報考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡或接到通知后逾期未改報的，視為自動放棄報名，退還考試費。

 

（三）打印《筆試準考證》

 

時間：2024年5月15日8：00—5月18日11：30。

 

已繳費人員登錄招聘系統(tǒng)，打印《筆試準考證》。

 

四、筆試科目和時間

 

1.招聘序號C20中職烹飪實訓指導師（中餐熱菜方向）、C21中職機電一體化實習指導師（自動化方向）、C22中職護理專業(yè)教師、C23中職建筑專業(yè)教師、C24法律專業(yè)教師職位的筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識；其余職位的筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識，滿分為100分。

 

2.時間：2024年5月18日上午9：00-11：30

 

3.地點：詳見筆試準考證。

 

4.筆試成績合格分為50分，低于50分者不予列入面試對象。

 

五、確定面試對象

 

招聘序號C20-C24職位按照筆試成績從高分到低分按各招聘職位計劃數(shù)1:5的比例確定面試對象，其余職位按照筆試成績從高分到低分按各招聘職位計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象。

 

如進入面試對象末位分數(shù)相同，則一并進入面試。面試對象不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

 

六、資格復審

 

面試前，要進行資格復審。資格復審合格者，入圍面試。

 

資格復審由市教育局負責實施，市人力資源和社會保障局負責指導和監(jiān)督。

 

資格復審時，報考人員應提供《2024年溫嶺市公開招聘中小學和幼兒園教師報名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書以及報考職位所需的相關(guān)證書（或證件、證明）原件及復印件各1份。2024年普通高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學位證書的，提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件及復印件各1份。因網(wǎng)簽或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

 

國（境）外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書原件及復印件各1份。

 

有執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格要求的職位，應提供執(zhí)業(yè)資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格證書的原件及復印件各1份。

 

資格復審開始48小時前，報考人員確認不參加現(xiàn)場資格復審的，在該職位筆試合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分的順序進行遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關(guān)職位不再遞補。

 

現(xiàn)場資格復審具體時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)，不再另行通知。

 

七、面試

 

入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補。面試時間、地點詳見溫嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)通知。

 

1.各招聘職位面試辦法

 

(1)招聘序號C01-C12、C17-C18教師職位采用“模擬上課”的形式。備課60分鐘，模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報考職位所要求的學科知識。

 

(2)招聘序號C15音樂教師職位采用音樂基本素質(zhì)測試+模擬上課的形式。a.音樂基本素質(zhì)測試(占面試總成績的50%)，時間為15分鐘；b.模擬上課(占面試總成績的50%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報考職位所要求的學科知識。

 

(3)招聘序號C13、C14體育教師職位采用體育教學綜合素質(zhì)測試+模擬上課的形式。a.體育教學綜合素質(zhì)測試(占面試總成績的50%)；b.模擬上課(占面試總成績的50%)，先備課30分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報考職位所要求的學科知識。

 

(4)招聘序號C16美術(shù)教師職位采用美術(shù)基本素質(zhì)測試+模擬上課的形式。a.美術(shù)基本素質(zhì)測試(占面試總成績的50%)，時間為30分鐘；b.模擬上課(占面試總成績的50%)，先備課60分鐘，再模擬上課15分鐘。模擬上課內(nèi)容為報考職位所要求的學科知識。

 

(5)招聘序號C19幼兒職位。a.美術(shù)基本素質(zhì)測試（占面試總成績的20%），時間為30分鐘；b.音樂基本素質(zhì)測試（占面試總成績的30%），時間為10分鐘；c.模擬上課（占面試總成績的50%），先備課30分鐘，再模擬上課10分鐘，內(nèi)容為幼兒園教師所要求的學科知識。

 

(6)招聘序號C20-C24職位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。

 

2.面試計分辦法

 

(1)面試各項測試成績滿分均為100分，合格分為60分，測試成績中有低于60分的均不予列入下一環(huán)節(jié)對象。各項測試成績均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

 

(2)面試總成績由面試各項測試成績按比例合成，合成中每項分數(shù)計算均保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

 

八、確定體檢、考察對象

 

按筆試成績占50%（保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）、面試總成績占50%（保留至小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入）的比例合成考試總成績（如考試總成績相同，則面試總成績高的排位在前；如筆試和面試總成績均相同，以抽簽方式確定排位）?？荚嚳偝煽兊挠嬎愎綖椋?/div>