為滿足我市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)勞動(dòng)合同制教師管理辦法和事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開(kāi)招聘玉環(huán)市教育系統(tǒng)學(xué)前勞動(dòng)合同制教師65名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘計(jì)劃

 

本次計(jì)劃招聘學(xué)前勞動(dòng)合同制教師65名，具體的招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求等詳見(jiàn)《玉環(huán)市公開(kāi)招聘2024年學(xué)前勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃一覽表》（附件1），可通過(guò)以下方式查詢：

 

（一）玉環(huán)市人民政府網(wǎng)站

 

（http://www.yuhuan.gov.cn）

 

（“玉環(huán)市人民政府”-“政務(wù)公開(kāi)”-“市級(jí)部門信息公開(kāi)”-“市人力社保局”-“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”-“公告公示”專欄或“玉環(huán)市人民政府”-“政務(wù)公開(kāi)”-“市級(jí)部門信息公開(kāi)”-“市教育局”-“法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容”-“人事信息”專欄）

 

（二）微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”

 

二、招聘條件

 

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，立志從事教育工作。

 

（二）具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和身體心理素質(zhì)。

 

（三）學(xué)歷：學(xué)前綜合崗位應(yīng)具有普通高校（含國(guó)（境）外高校）?？萍耙陨蠈W(xué)歷；學(xué)前音體美崗位應(yīng)具有普通高校（含國(guó)（境）外高校）本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

 

（四）專業(yè)：1.報(bào)考學(xué)前綜合崗位的，應(yīng)屆生要求所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相符或已取得幼兒園教師資格證（已取得幼兒園教師資格考試合格證明亦可）；非應(yīng)屆生要求已取得幼兒園教師資格證。

 

2.報(bào)考學(xué)前音體美崗位的，要求所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位相符或已取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證（已取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格考試合格證明亦可）。

 

（五）年齡：研究生學(xué)歷畢業(yè)生年齡要求在35周歲及以下（1988年4月26日以后出生），本科及以下學(xué)歷的畢業(yè)生年齡要求在30周歲及以下（1993年4月26日以后出生）；出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證登記時(shí)間為準(zhǔn)。

 

（六）普通話：已取得普通話二乙及以上證書。

 

（七）定向師范生或委培生須取得定向培養(yǎng)或委托培養(yǎng)單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明；臺(tái)州市內(nèi)正式在編教師須取得所在單位及主管部門開(kāi)具的同意報(bào)考證明（樣本見(jiàn)附件4）。

 

（八）與報(bào)考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。

 

（九）有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.現(xiàn)役軍人；

 

2.仍在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的在校生（也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

 

3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

5.在各類人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員；

 

6.國(guó)家和省市另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

三、招聘程序

 

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

 

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

 

1.注冊(cè)報(bào)名和資格初審

 

報(bào)名時(shí)間：2024年4月26日9:00—4月30日17:00。

 

資格初審時(shí)間：2024年4月26日10:00—5月1日17:00。

 

報(bào)名網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）。

 

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。一人限報(bào)一個(gè)崗位，僅注冊(cè)不報(bào)崗位的，視為無(wú)效報(bào)名。

 

報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，由招聘主管部門對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員應(yīng)持續(xù)關(guān)注平臺(tái)信息，及時(shí)查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過(guò)的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完善資料后再次或另?yè)駦徫粓?bào)名并接受資格初審。逾期不再受理網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

 

2.繳費(fèi)確認(rèn)

 

時(shí)間：2024年4月27日9:00－5月2日24:00。

 

通過(guò)資格初審的人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并查詢是否完成。根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局文件規(guī)定，每科目考試費(fèi)為50元。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

 

繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在玉環(huán)市人民政府網(wǎng)和“玉環(huán)微教育”微信公眾號(hào)上公布。招聘計(jì)劃取消的，該崗位已繳費(fèi)人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位，因報(bào)考人員自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)，退還考試費(fèi)。

 

3.下載并打印準(zhǔn)考證

 

時(shí)間：2024年5月15日9:00—5月18日14:30。

 

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》等。

 

（二）考試

 

本次招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)中，筆試綜合成績(jī)、面試綜合成績(jī)各占50%。

 

1.筆試

 

（1）筆試科目：《教育基礎(chǔ)知識(shí)》（教育理論及應(yīng)用）和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》（學(xué)科知識(shí)與教學(xué)）兩門，筆試單科成績(jī)滿分均為100分。

 

（2）筆試時(shí)間：2024年5月18日。

 

《教育基礎(chǔ)知識(shí)》9:00-10:30；

 

《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》14:00-16:00。

 

（3）筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

 

報(bào)考人員須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。各科考試時(shí)不得使用計(jì)算器；筆試有違紀(jì)違規(guī)行為、缺考或0分的，取消面試資格。

 

2.確定面試對(duì)象

 

筆試綜合成績(jī)滿分100分，筆試綜合成績(jī)＝《教育基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×70%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

各招聘崗位根據(jù)筆試綜合成績(jī)從高分到低分按一定比例確定入圍面試對(duì)象（學(xué)前綜合A、B崗位按計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例；學(xué)前體育崗位按計(jì)劃數(shù)1:2.5的比例；學(xué)前綜合C、學(xué)前音樂(lè)、學(xué)前美術(shù)崗位按計(jì)劃數(shù)1:5的比例），比例內(nèi)最后一名同分的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。

 

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

 

面試前，由招聘主管部門按規(guī)定對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)通知將在玉環(huán)市人民政府網(wǎng)和“玉環(huán)微教育”微信公眾號(hào)上公布，報(bào)考人員根據(jù)通知要求在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶《現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審材料清單》（附件2）所列材料參加資格復(fù)審，提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員所提供的證書（證件、證明）不全、不實(shí)或證書（證件、證明）與報(bào)考資格條件不相符的，視作不具備招聘資格條件，取消其面試或錄用資格。報(bào)考人員資格復(fù)審不合格的，不能參加面試。

 

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。報(bào)考人員放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格、確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，由招聘主管部門在該崗位報(bào)考人員中按筆試綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作須在面試開(kāi)始2天前完畢。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上。

 

4.面試

 

（1）面試采用“模擬上課+技能測(cè)試”形式，模擬上課和技能測(cè)試的滿分均為100分，合格分均為70分，不合格者不予聘用。

 

（2）面試綜合成績(jī)滿分100分，面試綜合成績(jī)＝模擬上課成績(jī)×60%+技能測(cè)試成績(jī)×40%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)由招聘主管部門另行通知。

 

（三）確定體檢對(duì)象

 

本次招聘考試總成績(jī)=筆試綜合成績(jī)×50%+面試綜合成績(jī)×50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)相同，以面試綜合成績(jī)高者排位在前；面試綜合成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t以筆試成績(jī)中的《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高者排位在前。若各項(xiàng)成績(jī)均相同，由招聘主管部門另行組織復(fù)試，復(fù)試成績(jī)高的排位在前。

 

各個(gè)崗位根據(jù)考生的總成績(jī)按招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。

 

（四）體檢

 

1.體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

2.體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格的不予聘用。因考生放棄體檢或體檢不合格造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

（五）考察

 

1.考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行?？疾旃ぷ鲗?shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

 

2.主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等，考察方式為查閱檔案、了解在校期間表現(xiàn)等。體檢合格者應(yīng)在2024年7月31日前將本人檔案（密封）轉(zhuǎn)移至玉環(huán)市教育局405室。因考生放棄考察或考察不合格造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

 

（六）公示

 

1.體檢、考察合格的擬聘用人員將在玉環(huán)市人民政府網(wǎng)和“玉環(huán)微教育”微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

 

2.對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由招聘主管部門按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查，對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的，取消聘用，因此造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

 

（七）聘用

 

1.公示無(wú)異議后，擬聘用人員憑畢業(yè)證書原件與玉環(huán)市教育局簽訂三方勞動(dòng)合同。被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用學(xué)校報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

2.擬聘用人員須在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，其中國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須在2024年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得證書的取消聘用資格。

 

3.新聘用的學(xué)前勞動(dòng)合同制教師試用期按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿（2025年8月31日前）未取得教師資格證或試用期考核不合格的，予以解聘。

 

4.海山橫床幼兒園的新教師須在該崗位服務(wù)至少3年（含試用期），否則將視為自動(dòng)解聘。

 

5.待遇：工資參照事業(yè)編制教職工執(zhí)行，年終考核獎(jiǎng)按當(dāng)年所在學(xué)校（園）事業(yè)編制教師的80%執(zhí)行，學(xué)前勞動(dòng)合同制教師享有與同類事業(yè)編制人員同等的職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、培訓(xùn)、進(jìn)修等待遇。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一參加基本社會(huì)保險(xiǎn)，繳納住房公積金等。

 

（八）其他規(guī)定

 

1.報(bào)考人員在本次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)須隨身攜帶本人有效期內(nèi)第二代身份證。

 

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考和聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。

 

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

 

4.招聘要求所列的專業(yè)指學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱，報(bào)考人員以學(xué)歷證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè)。國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》為依據(jù)，國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)以教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或國(guó)（境）外學(xué)校學(xué)籍證明、就讀證明為依據(jù)。

 

專業(yè)名稱僅有“和”“與”“及”“及其”等連接詞的不同，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別，可視為同一專業(yè)；專業(yè)名稱連接詞的互換視為同一專業(yè)，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。

 

5.如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在所列專業(yè)范圍內(nèi)，但所學(xué)方向相同或相近的，應(yīng)在《報(bào)名表》的“資格證書情況，系以上獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)，和報(bào)考所要求的其他條件”一欄注明，并在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提交所學(xué)主要課程證明，由招聘主管部門研究決定是否通過(guò)審核。

 

6.本次招聘考試無(wú)指定教材或考試輔導(dǎo)用書，也未授權(quán)或委托任何單位和個(gè)人組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。所有招聘學(xué)科、崗位數(shù)量、招聘辦法均以公告內(nèi)容為準(zhǔn)。

 

7.應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間請(qǐng)密切關(guān)注微信公眾號(hào)“玉環(huán)微教育”的有關(guān)通知，并務(wù)必保持填寫的通訊方式暢通，若不能正常聯(lián)系的視作放棄報(bào)考資格。

 

本公告未盡事宜，由玉環(huán)市教育局負(fù)責(zé)解釋。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

 

咨詢電話：0576-81717020、0576-81717021

 

監(jiān)督電話：0576-81717025

 

附件：1.玉環(huán)市公開(kāi)招聘2024年學(xué)前勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃一覽表

 

 

 

 

玉環(huán)市人力資源和社會(huì)保障局玉環(huán)市教育局

 

2024年4月18日