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臺(tái)州公務(wù)員考試
2024年浙江臺(tái)州臨海市事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)引進(jìn)博士研究生20人公告
http://www.iofate.cn       2024-08-08      來源:中國(guó)臨海人才
【字體: 】              

2024年臨海市事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)引進(jìn)博士研究生公告

 

為深入推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,全面加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè),進(jìn)一步優(yōu)化企事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),臨海市組織開展企事業(yè)單位引進(jìn)博士研究生工作。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))、《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào))、《臨海市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臨政辦發(fā)〔2015〕140號(hào))和《臨海市國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制及用工管理辦法》(臨政辦發(fā)〔2022〕28號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,2024年臨海市事業(yè)單位和市屬國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)引進(jìn)博士研究生20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位及條件
 
(一)招聘單位及崗位
 
2024年臨海市本次引進(jìn)博士研究生20名。具體的招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見《2024年臨海市事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)引進(jìn)博士研究生一覽表》(附件1)。招聘信息發(fā)布平臺(tái)如下:
 
1.臨海市人民政府門戶網(wǎng)站:
 
https://www.linhai.gov.cn/col/col1229396030/index.html政務(wù)公開—公選公招欄目查詢
 
2.臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng):
 
https://www.linhai.gov.cn/col/col1229397957/index.html(“事業(yè)單位考錄”專欄);
 
3.臨海人才網(wǎng):;
 
其中,臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。
 
(二)招聘崗位所需資格條件
 
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
 
2.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),愿意履行事業(yè)單位的義務(wù);
 
3.具有普通高校博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)的博士學(xué)位(含留學(xué)人員);
 
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
5.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件,具體以《2024年臨海市事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)引進(jìn)博士研究生一覽表》(附件1)為準(zhǔn)。報(bào)考人員用于報(bào)考的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對(duì)應(yīng);學(xué)位專業(yè)須與崗位要求專業(yè)相一致。
 
6.與報(bào)考崗位之間不存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))所規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的情形。
 
二、招聘程序和辦法
 
本次報(bào)名工作由招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施。
 
(一)報(bào)名方式
 
網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名者將報(bào)名材料掃描件和《2024年臨海市事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)引進(jìn)博士研究生報(bào)名表》發(fā)至相應(yīng)的電子郵箱(詳見附件1)。郵件標(biāo)題格式為 :“XXX(姓名)應(yīng)聘XX(單位)XXX(職位名稱)報(bào)名材料。”不按上述規(guī)定或上述材料不全者作不符合報(bào)考條件處理。
 
報(bào)名者須提供的相關(guān)報(bào)名材料有:《2024年臨海市事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)引進(jìn)博士研究生報(bào)名表》、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、身份證(雙面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)、論文等相關(guān)證明材料。
 
(二)報(bào)名時(shí)間
 
2024年8月8日——2024年12月31日。
 
(三)資格復(fù)審
 
面試考核前,由招聘單位(或主管部門)按規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并確認(rèn)。資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)根據(jù)實(shí)際情況另行通知。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶《報(bào)名表》及相關(guān)資料參加資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)向招聘單位(或主管部門)提交有關(guān)申請(qǐng)材料,提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。資格復(fù)審合格者,參加面試考核。
 
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員需提供報(bào)名要求的相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。
 
報(bào)考人員所提供的證書(證件、證明)不實(shí)或證書(證件、證明)與報(bào)考資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,取消其面試考核資格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試考核。
 
(四)面試考核
 
本次招聘崗位不設(shè)最低開考人數(shù)比例。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,全部列入面試考核對(duì)象。面試考核工作由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。面試考核成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,不合格者,不予聘(錄)用。有多名人員同時(shí)入圍面試考核的,依據(jù)面試考核成績(jī)從高到低確定體檢、考察對(duì)象。
 
(五)體檢、考察
 
面試考核結(jié)束后,面試考核合格者確定為體檢、考察對(duì)象。體檢工作由招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施。在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行。體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
 
體檢合格者入圍考察,考察工作由招聘單位(或主管部門)組織實(shí)施,考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
 
體檢、考察實(shí)施前,國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
 
(六)公示、聘(錄)用
 
體檢、考察后,擬聘(錄)用人員名單將在“臨海政府網(wǎng)-人力資源和社會(huì)保障局”公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘(錄)用的,按規(guī)定程序辦理聘(錄)用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘(錄)用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘(錄)用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘(錄)用,待查清后再?zèng)Q定是否聘(錄)用。
 
三、其他事項(xiàng)
 
(一)面試考核時(shí)間由招聘單位(或主管部門)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況另行通知。每一個(gè)崗位的招聘具體進(jìn)展情況請(qǐng)咨詢招聘單位(或主管部門),在招聘區(qū)間范圍內(nèi)可根據(jù)崗位實(shí)際情況進(jìn)行崗位補(bǔ)缺招聘,咨詢電話詳見附件1。
 
(二)年齡條件要求40周歲及以下的指1983年8月9日及以后出生,42周歲以此類推。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。
 
本次招聘要求非2025年畢業(yè)的報(bào)考人員取得畢業(yè)證書及其他有關(guān)證書(或證件、證明)等取得時(shí)間截至2024年12月31日,2025年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證書須在2025年9月30日前取得,不能在2025年9月30日前取得畢業(yè)證書的,取消聘(錄)用資格。
 
(三)取得多個(gè)畢業(yè)證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)畢業(yè)證書進(jìn)行報(bào)考,用于報(bào)名的畢業(yè)證書須取得學(xué)歷認(rèn)證,招聘要求所列的專業(yè)指畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱,報(bào)考人員以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填報(bào)專業(yè),若畢業(yè)證書上的專業(yè)與學(xué)歷認(rèn)證結(jié)果不一致,以學(xué)歷認(rèn)證為準(zhǔn)。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以學(xué)信網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》為依據(jù),國(guó)(境)外高校畢業(yè)生的學(xué)歷認(rèn)證以教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為依據(jù)。招聘要求所列的學(xué)歷專業(yè)范圍由招聘單位(或主管部門)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)參照教育部相關(guān)專業(yè)目錄進(jìn)行設(shè)定和解釋,并進(jìn)行資格審核。
 
(四)現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2024年、2025年畢業(yè)生不能報(bào)考。
 
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘(錄)用紀(jì)律行為的人員,公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員,未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員),以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。
 
屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考。
 
(五)報(bào)考人員參加資格復(fù)審、面試考核、體檢時(shí)需要出具的有效身份證件均指有效期內(nèi)的第二代居民身份證、護(hù)照(港澳臺(tái)通行證)、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、公安部門出具的帶有本人照片的戶籍證明。
 
(六)報(bào)考人員在報(bào)名、初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。
 
(七)資格審查工作由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在報(bào)名、資格審查、面試考核、體檢、考察、公示、聘(錄)用及其他任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位(或主管部門)均可以取消其報(bào)考資格、聘(錄)用資格或解除聘用合同(勞動(dòng)合同),由此造成的一切后果均由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
 
(八)本次招聘涉及的事業(yè)單位公開招聘的工作人員一律實(shí)行事業(yè)單位聘用制度(其中臨海市第一人民醫(yī)院、臨海市第二人民醫(yī)院、臨海市中醫(yī)院、臨海市婦幼保健院使用報(bào)備員額編制,報(bào)備員額編制列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理),新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。
 
臨海市市屬國(guó)有企業(yè)公開招聘的工作人員一律實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,新進(jìn)人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定約定試用期。
 
(九)中共臨海市委組織部咨詢電話:0576-85117384,臨海市人力社保局事業(yè)單位人事管理科咨詢電話:0576-85308193,臨海市財(cái)政局(市國(guó)資辦)咨詢電話:0576-85133903,招聘單位(或主管部門)咨詢電話見附件1。
 
(十)本公告中涉及專業(yè)、其他資格條件、崗位聘(錄)用、薪資待遇、人才獎(jiǎng)勵(lì)政策等相關(guān)事項(xiàng)由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話詳見附件1。中共臨海市委組織部、臨海市人力資源和社會(huì)保障局、臨海市財(cái)政局(市國(guó)資辦)負(fù)責(zé)招聘工作的指導(dǎo)、管理和監(jiān)督。
 
招聘過程中如國(guó)家、省、市出臺(tái)新政策,則按新政策執(zhí)行。未盡事宜,由中共臨海市委組織部、臨海市人力資源和社會(huì)保障局、臨海市財(cái)政局(市國(guó)資辦)會(huì)同有關(guān)單位研究或請(qǐng)示上級(jí)主管部門后再作處理。
 
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。
 
 
 
中共臨海市委組織部 臨海市人力資源和社會(huì)保障局
 
臨海市財(cái)政局
 
2024年8月8日


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