溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員啟事

　　因工作需要，根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定，溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，相關(guān)事項(xiàng)如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員11名，包括文職輔警、勤務(wù)輔警，主要從事溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公安警務(wù)輔助工作（具體招聘計(jì)劃見附件1）。

　　二、招聘條件

　　1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

　　2.身心健康，體貌端正，口齒清楚，年齡18周歲至35周歲（1984年8月7日至2002年8月6日）。雙眼矯正視力4.8以上。

　　3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)條件。文職輔警需具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷；勤務(wù)輔警一般需具備大專及以上學(xué)歷。

　　4.同等條件下，優(yōu)先招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生，具有醫(yī)療救護(hù)等專業(yè)技能的人員，退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶子女。具有特殊技能或?qū)I(yè)特長(zhǎng)的人員，可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。

　　5.下列情形不得報(bào)考：本人受過刑事處罰或者治安管理處罰，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員，本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的，或者具有其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

　　本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、親兄弟姐妹，家庭成員包括近親屬及長(zhǎng)期一起生活的其他親屬。

　　三、招聘辦法

　　遵循公開、競(jìng)爭(zhēng)原則，采用統(tǒng)一考試（筆試、體能測(cè)試、面試）、體檢、考察等方式確定招錄對(duì)象，擇優(yōu)錄用。

　　（一）資格初審及反饋

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報(bào)名材料。

　　（二）考試方式

　　1.筆試。筆試采用閉卷形式，考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，設(shè)定筆試成績(jī)滿分為100分。

　　2.體能測(cè)試。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》。

　　體能測(cè)試項(xiàng)目三項(xiàng)（男）：4*10米往返跑、1000米跑、縱跳摸高。

　　體能測(cè)試項(xiàng)目三項(xiàng)（女）：4*10米往返跑、800米跑、縱跳摸高。

　　3.面試。面試根據(jù)不同崗位需求組織開展，具體事項(xiàng)另行通知。

　　4.確定體檢、政審對(duì)象

　　根據(jù)筆試、體能和面試成績(jī)，按崗位名額1:2的比例，從高分到低分確定參加體檢、政審對(duì)象，遇成績(jī)同分的一并列入體檢、政審。

　　報(bào)名入圍者按規(guī)定參加筆試、體能測(cè)試和面試，時(shí)間、地址等具體事項(xiàng)另行通知。

　　（三）體檢和政審

　　1.體檢對(duì)象按通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。

　　2.體檢參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢結(jié)果僅作為本次招錄的依據(jù)。

　　3.政審。體檢合格的考生確定為擬聘用對(duì)象，由溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局組織政審。政審工作參照招聘條件中不得報(bào)考情形，對(duì)政審對(duì)象進(jìn)行全面考察。

　?。ㄋ模┱{(diào)劑

　　相關(guān)崗位如未招足計(jì)劃數(shù)，而有相同資格條件的對(duì)象因故未被其他部門錄用，可予以調(diào)劑錄用。

　　（五）公示和聘用

　　1.體檢、政審合格人員，確定為擬錄用對(duì)象，公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬錄用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，以勞務(wù)派遣的方式簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月。

　　2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系；應(yīng)聘人員保險(xiǎn)如有在保的，應(yīng)當(dāng)自行辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　?。徢芭嘤?xùn)

　　擬聘用人員需參加溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)合同。

　　四、報(bào)名方式

　　符合條件的報(bào)名者請(qǐng)?zhí)崆暗顷憸刂萑瞬啪W(wǎng)(http://www.wzrc.net)下載打印《溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》（見附件2），填寫好相關(guān)個(gè)人信息，并在本啟事公布的報(bào)名期間內(nèi)直接攜帶相關(guān)報(bào)名材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2020年8月17日起至2020年8月19日（工作日上午9時(shí)至11時(shí)30分，下午14時(shí)30分至17時(shí)00分），咨詢電話:0577-85850824。

　　報(bào)考資格確認(rèn)時(shí)間：即日起至2020年8月21日。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)

　　報(bào)名地址：溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)明珠路850號(hào)溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局一樓會(huì)議中心。

　?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)須提交的材料

　　報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或確認(rèn)報(bào)考資格時(shí)，需攜帶紙質(zhì)報(bào)名表及有效身份證、學(xué)歷證書、戶口簿、其他相關(guān)證書（交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份），學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告(https://www.chsi.com.cn)、銀行征信報(bào)告(https://ipcrs.pbccrc.org.cn)（以上提供打印報(bào)告各1份），近期免冠彩色一寸照片5張。

　　五、薪酬待遇

　　警務(wù)輔助人員薪酬待遇（含個(gè)人與單位繳納的五險(xiǎn)一金，下同）由區(qū)財(cái)政保障，根據(jù)工作崗位的職責(zé)任務(wù)、技能要求、勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)程度等確定不同薪酬，輔警人均薪酬達(dá)9.1萬元左右，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格；

　　2.招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，取消其錄用資格；

　　3.未盡事宜由溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1.溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘輔警人員計(jì)劃表

　　附件2.溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表

　　溫州市公安局經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

　　2020年8月7日

 

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