為進(jìn)一步加強(qiáng)和推進(jìn)發(fā)展改革工作，經(jīng)研究，決定面向全縣公開選調(diào)事業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位及名額

(一)選調(diào)崗位及名額

本次選調(diào)泰順縣社會(huì)事業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心編制工作人員3名。

(二)崗位要求

要求工作認(rèn)真，具有較好的政治理論水平、文字綜合能力以及綜合協(xié)調(diào)能力等。

二、選調(diào)對(duì)象的基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，身心健康;

(二)現(xiàn)為泰順縣范圍內(nèi)具有全額事業(yè)單位身份的?？萍耙陨蠈W(xué)歷在編在崗工作人員(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng));

(三)原則上年齡在35周歲以下(1987年5月1日以后出生);

(四)近三年年度考核為合格以上等次;

(五)其他要求：縣級(jí)機(jī)關(guān)單位下屬事業(yè)人員，須新聘用至本縣事業(yè)單位工作滿3年，且在現(xiàn)單位工作滿1年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員，須新聘用至鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作滿5年，且在現(xiàn)單位工作滿1年。

(六)有下列情形之一者不得參加選調(diào)：

1.受過刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形或其他不適宜選調(diào)的。

三、選調(diào)程序

采取“公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月7日—5月14日。地點(diǎn)：縣政府機(jī)關(guān)大院5號(hào)樓308辦公室，聯(lián)系人：章麗娟，聯(lián)系電話：15888763293(短號(hào)683293)。

2.報(bào)名辦法：報(bào)名者從泰順黨政網(wǎng)下載并如實(shí)填寫《泰順縣發(fā)展和改革局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(粘貼近期免冠電子1寸正照)(附電子版)，經(jīng)單位同意蓋章，持本人畢業(yè)證書、身份證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件、近期同底片免冠1寸正照3張參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，接受資格審核，逾期不再受理。本次選調(diào)考試設(shè)置1:2開考比例，如果未達(dá)到開考比例，選調(diào)人數(shù)則相應(yīng)核減。

(二)資格審查

選調(diào)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審查。報(bào)考者對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

(三)面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行。面試結(jié)束后即公布成績(jī)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分順序按照1:2的比例確定考察人選。面試突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。面試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

(四)考察

考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、精神面貌、崗位匹配、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)度等。

(五)討論決定

根據(jù)考試成績(jī)和考察對(duì)象的綜合情況，擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，經(jīng)公示無異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

泰順縣發(fā)展和改革局

2022年5月7日

附件：泰順縣發(fā)展和改革局公開選調(diào)事業(yè)工作人員的公告.docx