為切實加強師資隊伍建設，進一步優(yōu)化隊伍結構，保證學?；拘枰涂沙掷m(xù)發(fā)展，經縣政府同意，決定公開招聘一批公辦幼兒園勞動合同制教師（非事業(yè)編制）。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

（二）堅持崗位專業(yè)相適應原則。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘公辦幼兒園勞動合同制教師120名，具體幼兒園另發(fā)。

參加我縣2022年幼兒園事業(yè)編制招聘考試，并兼報本次公辦幼兒園勞動合同制教師招聘的考生，其筆試成績用于本次公辦幼兒園勞動合同制教師招聘。

三、招聘條件

（一）招聘對象應擁護中國共產黨，遵紀守法，熱愛教育事業(yè)，品學兼優(yōu)，志愿從事教育工作。具有與招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力和心理素質。

（二）戶籍不限。

（三）1987年1月1日及以后出生。

（四）學歷及專業(yè)要求：

1.具有全日制普通高校?？茖W歷，且專業(yè)要求如下：音樂與舞蹈學類、戲劇與影視學類、美術學類、設計學類、藝術設計類、表演藝術類，學前教育專業(yè)、早期教育專業(yè)、音樂專業(yè)、音樂教育專業(yè)、美術專業(yè)、美術教育專業(yè)、舞蹈專業(yè)、舞蹈教育專業(yè)、藝術教育專業(yè)及學前教育方向的其他專業(yè)。

2.具有全日制普通高校本科及以上學歷和2017年起入學的非全日制碩士研究生，專業(yè)不限。

（五）具有幼兒園教師資格證。對于在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年幼兒園教師資格考試（NTCＥ）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得幼兒園教師資格；但必須于１年試用期內（即于2023年8月底前）取得幼兒園教師資格，未取得的，予以解除勞動合同。

報名時暫未取得幼兒園教師資格證書的憑國家教師資格考試《合格證明書》報名，但必須于2022年8月1日前提交幼兒園教師資格證書原件，否則取消面試資格。碩士研究生放寬至2024年8月31日前取得幼兒園教師資格證書，未取得的，予以解除勞動合同。

四、招聘程序及要求

（一）報名

考生須登錄http://zg.yje.cn/bm/網站進行信息預報名，下載并打印報名表。網站在7月5日至7月8日（8:30-17:30）期間開放。

1．報名材料。報考人員提供《2022年公開招聘幼兒園勞動合同制教師報名表》，并現(xiàn)場提供下列材料：

（1）身份證原件、復印件。

（2）戶口簿原件、復印件或派出所戶籍證明。

（3）畢業(yè)證書原件、復印件。

（4）教師資格證書原件、復印件。

（5）近期單寸免冠照片1張。

（6）2022年度永嘉縣公開招聘幼兒園勞動合同制教師面試新冠肺炎疫情防控健康承諾書。

2．報名時間、地點

（1）報名時間：2022年7月7日至7月8日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:30）。

（2）報名地點：永嘉縣教育研訓大樓后幢四樓會議室(東城街道碼道街67號)。

3．繳費

根據浙江省物價局、浙江省財政廳《關于調整我省公務員錄用和事業(yè)單位公開招聘人員考試費收費的復函》(浙價費〔2018〕21號)規(guī)定，考試費每人50元。未按時繳費的，視為自動放棄報名。

貧困家庭的報考人員憑縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免收考試費。

4．崗位繳費確認人數與招聘計劃數達不到2:1比例的，將按比例相應核減招聘計劃數。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式，考試總分為200分，筆試與面試分值各為100分，設定聘用最低分數線為120分。

1．筆試

（1）筆試形式：采用閉卷形式進行。

（2）筆試內容：學科專業(yè)知識（占70%）和教育教學理論知識（占30%）。

（3）筆試時間：2022年7月16日（周六）上午9:00—11:00。

（4）下載并打印筆試準考證：2022年7月14日上午9時—2022年7月16日上午9時，已審核通過并繳費確認的報名考生登錄永嘉縣政府信息公開縣教育局-法定主動公開內容-通知公告欄目（http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html）打印準考證等相關材料。

（5）筆試地點：見準考證，不再另行通知。

2．面試

（1）確定面試對象。筆試成績公布后,按1:1.5比例確定面試對象。如達不到相應比例，已參加筆試的全部進入面試,如遇比例內最后一名同分，一并進入面試。

（2）面試辦法：一是按蛇形分組法分組。因招聘人數較多無法分在同組，根據筆試成績的排名順序，采取蛇形分組法分組。二是采用試課（模擬上課）（55分）和技能技巧考核（45分）相結合（幼兒園面試評分細則詳見附件1）。

（3）試課時間：幼兒園試課為10分鐘，備課時間60分鐘。

（4）面試日期、地點及其他事項：見永嘉縣政府信息公開縣教育局-法定主動公開內容-通知公告欄目，不再另行通知。

（三）擬聘崗位選擇

1.確定擬錄取對象。

根據招聘計劃數按總分從高分到低分確定擬錄取對象（各項分數計算按四舍五入保留兩位小數），按總分（筆試+面試）從高分到低分確定擬聘用對象，如遇總分同分，以面試成績高分者優(yōu)先，比例內最后一名仍為同分，一并錄用，并向社會公布。

2.崗位選擇。

按總分從高分到低分排名，按名次由考生選擇幼兒園。如遇總分同分，以面試成績高分者優(yōu)先，面試成績和筆試成績都相同的，抽簽決定順序。

3.崗位遞補。因未參加選崗取消資格或選崗前自愿放棄選崗資格的，或選崗后兩天內出現(xiàn)一類特崗學校（包括潘坑幼兒園、金盾幼兒園、云嶺鄉(xiāng)中心幼兒園、界坑鄉(xiāng)中心幼兒園）崗位放棄的，出現(xiàn)空缺崗位，可按排序規(guī)則依次遞補。

女教師因懷孕而未能在規(guī)定時間內完成體檢的，先參加崗位選擇，待補檢合格后，再按規(guī)定程序辦理有關手續(xù)。

（四）體檢、考察

體檢工作由縣教育局和縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢費由考生自負；體檢時間及要求詳見永嘉縣政府信息公開縣教育局-法定主動公開內容-通知公告欄目，不再另行通知。體檢不合格或放棄體檢的，取消其聘用資格。

體檢、考察工作參照公務員考錄工作相關環(huán)節(jié)的辦法進行?？疾旖Y果僅作為本次是否錄用的依據。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）錄取

體檢、考察合格者，確定為擬招聘對象，在永嘉縣政府信息公開網上予以公示。公示7天期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。最終錄用人員與用人學校簽訂三年服務期限勞動合同，試用期為六個月。在試用期間被證明不符合錄用條件的，依據《勞動合同法》第三十九條解除勞動合同。試用期滿后，經考核不能勝任工作的，依據《勞動合同法》第四十條處理，具體考核辦法另行規(guī)定。

除本公告“（三）擬聘崗位選擇”環(huán)節(jié)外，其它環(huán)節(jié)入圍名單經永嘉縣政府信息公開縣教育局-法定主動公開內容-通知公告欄目公布后，出現(xiàn)自動放棄或不合格的，其空缺崗位不再遞補。

五、其他事項

（一）本公告公示期自2022年6月23日起至7月6日止?？忌鷮I(yè)設置有異議的，應在6月30日前向縣教育局提出書面意見。

（二）招考專業(yè)參考高校專業(yè)設置目錄審查認定。大學?？茖I(yè)參考《教育部關于印發(fā)<普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)設置管理辦法>和<普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄（2015年）>的通知》（教職成〔2015〕10號）；大學本科專業(yè)參考《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）；研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2018更新）規(guī)定執(zhí)行。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與報考學科相對應，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，招聘單位會同有關部門進行專業(yè)條件審查認定。

（三）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。違反《關于將人事考試中違紀違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號）精神的，將在浙江信用網上予以公布。

（四）在職人員在今年8月底前自行負責與原用人單位解除聘用（勞動）關系，否則，取消其錄取資格。

（五）國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書為準（提供原件）。

（六）考生須同時攜帶有效身份證件（本人第二代身份證、護照或有頭像的戶籍證明）和準考證，按照準考證上規(guī)定的時間地點參加考試。有效身份證件遺失的，請及時補辦或辦理臨時身份證，否則不得進入考場。

（七）報考人員提供虛假材料或隱瞞有關情況獲取報考資格的，或在報名、面試、體檢、考察、錄用后等各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的，查實后取消其錄用資格，一切后果由報考者本人承擔。

（八）對已經選擇錄取崗位，但放棄錄取資格的，或者不按規(guī)定時間到錄取單位報到的，不辦理相關手續(xù)的，取消其錄取資格和下年度參加勞動合同制教師招聘報考資格。

（九）新冠肺炎疫情期間，參加考試人員管理嚴格按照溫州市和永嘉縣新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組有關最新規(guī)定執(zhí)行。考生隱藏接觸史、旅居史、故意謊報病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施的，將嚴肅追究其法律責任。

（十）待遇與保障。用人單位與擬錄用人員按《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》有關規(guī)定簽訂3年期限書面勞動合同（試用期半年）。工資福利待遇按年人均10.28萬（含單位和個人繳納的五險一金）由縣教育局制定發(fā)放辦法核算發(fā)放給幼兒園；為鼓勵支持山區(qū)農村幼兒園，從總額中統(tǒng)籌不高于5%經費用于提高山區(qū)農村幼兒園合同制教師待遇。各幼兒園按教育局發(fā)放辦法和本園績效工資考核方案考核發(fā)放。勞動合同制教職工工資福利待遇總額列入縣財政預算。

本次招聘的勞動合同制教師具體管理事項按《永嘉縣公辦幼兒園勞動合同制教職工管理暫行辦法》執(zhí)行。

（十一）上年由永嘉縣保安服務公司公開招聘的勞務派遣勞動合同制教師，可以參加本次勞動合同制教師崗位考試。

（十二）本次招聘考試不指定復習參考用書和范圍。主辦單位不舉辦也不委托任何機構開展針對本次教師招聘考試的輔導培訓。

（十三）咨詢電話：0577－67222872、0577－67222061。

（十四）本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

1.2022年永嘉縣公開招聘幼兒園勞動合同制教師面試評分細則

2.2022年永嘉縣公開招聘幼兒園勞動合同制教師報名表

3.2022年永嘉縣公開招聘幼兒園勞動合同制教師報名需交材料清單

4.2022年永嘉縣公開招聘幼兒園勞動合同制教師報名委托書

5.2022年度永嘉縣公開招聘幼兒園勞動合同制教師面試新冠肺炎疫情防控健康承諾書

永嘉縣教育局 永嘉縣人力資源和社會保障局

2022年6月24日

附件1-5.docx