為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格把好教師“入口關(guān)”，根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳 教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）、《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）和《溫州市教育局 溫州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（溫教人〔2015〕22號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持編制許可原則。

(三)堅(jiān)持崗位專(zhuān)業(yè)相適應(yīng)原則。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，志愿從事教育工作。

(二)具有與履行招考崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)。

(三)年齡要求：年齡為30周歲及以下（1991年7月24日及以后出生）的專(zhuān)科或本科畢業(yè)生；年齡為35周歲及以下（1986年7月24日及以后出生）的碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(四)戶(hù)籍要求：具有泰順縣常住戶(hù)口，或者泰順縣籍貫且父母至少一方具有泰順縣常住戶(hù)口的專(zhuān)科及以上應(yīng)、歷屆畢業(yè)生（戶(hù)口落戶(hù)時(shí)間以2022年7月24日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）；具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生戶(hù)籍不限；特殊教育崗位戶(hù)籍不限。

（五）學(xué)歷要求：學(xué)歷以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)（技師學(xué)院技師班畢業(yè)生按浙委辦發(fā)〔2020〕36號(hào)文件執(zhí)行）。報(bào)考初中、小學(xué)崗位的，應(yīng)取得本科及以上學(xué)歷；報(bào)考特殊教育、學(xué)前教育崗位的，應(yīng)取得專(zhuān)科及以上學(xué)歷，具體見(jiàn)附件1。

招考專(zhuān)業(yè)參考高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，大學(xué)本科專(zhuān)業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年版）〉》規(guī)定執(zhí)行；大學(xué)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)設(shè)置管理辦法〉和〈普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（專(zhuān)科）專(zhuān)業(yè)目錄（2015年）〉的通知》（教職成〔2015〕10號(hào)）；研究生專(zhuān)業(yè)參考學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新） 、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（2008更新版）。

(六)教師資格證及普通話要求。報(bào)考對(duì)象須具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證，高學(xué)段教師資格證書(shū)可用于低學(xué)段崗位（除學(xué)前教育外）。暫未取得教師資格證書(shū)的，可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）和相應(yīng)的普通話等級(jí)證書(shū)報(bào)名，但必須在2022年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，逾期未取得教師資格證書(shū)的，取消其考試或聘用資格。

根據(jù)人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)文件有關(guān)規(guī)定：對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響的報(bào)考對(duì)象(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師公開(kāi)招聘，在訂立聘用合同時(shí)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。

報(bào)考語(yǔ)文學(xué)科的須具備二甲及以上普通話等級(jí)證書(shū)，報(bào)考其他學(xué)科的須具備二乙及以上普通話等級(jí)證書(shū)。

(七)泰順縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員不得報(bào)考；參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員不宜報(bào)考；因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考；現(xiàn)役軍人和在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

三、招聘崗位及要求

(一)招考崗位：2022年招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位33名，具體名額及要求見(jiàn)附件1。

(二)崗位要求：每人限報(bào)一個(gè)崗位。選報(bào)的崗位根據(jù)專(zhuān)業(yè)對(duì)口或相關(guān)的原則，以畢業(yè)專(zhuān)業(yè)或教師資格證認(rèn)定的學(xué)科為準(zhǔn)；物理、化學(xué)、生物、科學(xué)等專(zhuān)業(yè)可報(bào)考科學(xué)崗位；政治、歷史、社會(huì)、人文教育、地理等專(zhuān)業(yè)可報(bào)考初中歷史與社會(huì)崗位；教育技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)教育、電子信息工程教育等專(zhuān)業(yè)可報(bào)考信息技術(shù)崗位；小學(xué)教育、初等教育專(zhuān)業(yè)若畢業(yè)證書(shū)沒(méi)有注明方向且教師資格證沒(méi)有明確學(xué)科的，可自選小學(xué)段一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考特殊教育崗位的必須是特殊教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，報(bào)考學(xué)前教育崗位的必須是學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

四、招聘辦法

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、審核、考試、體檢、考察等程序，擇優(yōu)聘用。

（一）報(bào)名

1.時(shí)間：2022年7月24日--26日，共3天（上午8:30—11:50，下午2:30--5:50）。

2.地點(diǎn)：泰順縣教育局七樓（泰順縣羅陽(yáng)鎮(zhèn)文星路51號(hào)），聯(lián)系人：林老師，聯(lián)系電話：0577—67594635。

3.辦法：先填寫(xiě)《2022年泰順縣公開(kāi)招聘教師基本信息登記表》（附件3），并于7月23日前發(fā)送至jyjrsk4635@163.com。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交由本人填寫(xiě)的《2022年泰順縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件4），并同時(shí)攜帶以下材料報(bào)名：

（1）本人身份證、戶(hù)口簿，父母的戶(hù)口簿原件和復(fù)印件（本人戶(hù)口在泰順的提供戶(hù)口本；本人戶(hù)口不在泰順的須提供有遷出、注銷(xiāo)記錄的戶(hù)口本；與父母分開(kāi)不同戶(hù)口本的，還須提供由公安部門(mén)出具的父母子女關(guān)系、籍貫證明）；

（2）現(xiàn)場(chǎng)提供畢業(yè)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)等原件及復(fù)印件（暫未取得教師資格的，需提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)?cè)?、?fù)印件，需現(xiàn)場(chǎng)簽訂于2022年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的承諾書(shū)）、《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》打印件，國(guó)（境）外學(xué)歷要同時(shí)提供教育部留學(xué)中心學(xué)歷認(rèn)定報(bào)告。應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的，要提供相應(yīng)學(xué)校開(kāi)具的2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生證明（需寫(xiě)明生源地、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、是否師范類(lèi)、教師資格類(lèi)別及學(xué)科等）或《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《2022年普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，畢業(yè)證書(shū)須在擬聘用公示前送交縣教育局政工科，否則取消聘用資格；

（3）近期一寸免冠彩照2張；委托他人報(bào)名須提供委托書(shū)及受托人的身份證原件及復(fù)印件。

（二）資格審核

報(bào)名結(jié)束后，縣教育部門(mén)根據(jù)選報(bào)崗位條件進(jìn)行資格審核。通過(guò)資格審查符合招聘崗位報(bào)考條件的人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，將按規(guī)定相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)，相應(yīng)情況在泰順縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)縣教育局專(zhuān)欄（http://xxgk.ts.gov.cn/col/col1308653/index.html）上發(fā)布公告。按規(guī)定取消招考計(jì)劃的崗位的原報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)其它符合要求的崗位，逾期未申請(qǐng)改報(bào)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

（三）考試

考試采取筆試或技能考試和面試相結(jié)合,先筆試或技能考試后面試的方式進(jìn)行?？荚嚳偝煽?jī)由筆試或技能考試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%相加構(gòu)成。技能考試、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)核算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

（1）科目：按報(bào)考崗位開(kāi)設(shè)筆試科目（不含體育、音樂(lè)、美術(shù)等崗位）。

（2）形式：閉卷筆試。

（3）分值：100分。

（4）內(nèi)容：包括教育學(xué)、心理學(xué)及教育政策法規(guī)等理論知識(shí)（占20分）和相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)與教學(xué)理論等（占80分）。

2.技能考試

（1）科目：體育、音樂(lè)、美術(shù)等崗位。

（2）分值：100分

（3）內(nèi)容：見(jiàn)附件2

3.面試

根據(jù)參考人員筆試或技能考試成績(jī)從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)的1:3比例進(jìn)入面試，達(dá)不到比例的按實(shí)際參考人員確定參加面試對(duì)象。如遇最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。

（1）分值：100分。面試成績(jī)低于60分的，不予錄取。

（2）形式和內(nèi)容：采用模擬課堂的形式進(jìn)行試課，試課內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科崗位的教材（泰順縣內(nèi)相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材）內(nèi)容，主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等。

（3）其他說(shuō)明：試課規(guī)程、時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。所有試課對(duì)象須按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人身份證、《試課通知書(shū)》參加試課。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加試課的，視作自動(dòng)放棄。

筆試或技能考試與面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分情況，按招考計(jì)劃的1：1比例確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)同分的，取面試成績(jī)高分者進(jìn)入；總成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，組織同分對(duì)象再次試課，取本次試課成績(jī)高者進(jìn)入。體檢參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用考生自負(fù)。

（五）考察

體檢合格人員為考察對(duì)象。考察采取調(diào)閱查看考生個(gè)人的學(xué)歷、工作檔案，到有關(guān)單位了解情況等方式，考察內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

考察工作參考《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（六）體檢、考察缺額遞補(bǔ)辦法

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢、體檢結(jié)果不合格、自動(dòng)放棄入圍考察資格、考察不合格的，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，所造成的崗位空缺名額在該崗位參加面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格的，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定擬聘用人選，在泰順縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)縣教育局專(zhuān)欄公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在擬聘用公示前將畢業(yè)證書(shū)送交縣教育局政工科審核，審核不通過(guò)或未按規(guī)定提交畢業(yè)證書(shū)的，取消聘用資格，崗位空缺名額不再遞補(bǔ)。

（八）選崗和聘用

公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘用對(duì)象沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，依據(jù)考試總成績(jī)高分優(yōu)先選崗的原則（總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)也相同的，抽簽確定優(yōu)先），組織聘用對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)選崗（面試前公布擬招聘學(xué)校學(xué)科崗位）。放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。聘用對(duì)象自接到工作介紹信之日起3天內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，超過(guò)15天者，取消其聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)新冠肺炎疫情期間，參加考試人員的管理嚴(yán)格按照溫州市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)為嚴(yán)肅人事招聘紀(jì)律，整個(gè)招聘過(guò)程接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員以及隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考，或在報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘文件不相符的人員，查實(shí)后取消報(bào)考或聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕140號(hào)），考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng)；抄襲、協(xié)助抄襲；持假證件參加考試；使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備；串通作弊或者有組織作弊；由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。

（四）聘用人員給予事業(yè)單位全額編制正式工作人員待遇。用人單位與聘用人員本人簽訂見(jiàn)習(xí)期聘用合同，合同期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，不合格的，取消聘用資格。

(五)因懷孕而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的擬聘用對(duì)象，先參加選崗，待補(bǔ)檢確認(rèn)為體檢合格的，再按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；體檢不合格的，不予聘用。

(六)擬聘用人員如有與原單位簽訂聘用（勞動(dòng)）合同或存在聘用（勞動(dòng)）關(guān)系的，在辦理聘用手續(xù)前，應(yīng)與原單位解除聘用（勞動(dòng)）合同關(guān)系。

(七)報(bào)名、考試不收取任何費(fèi)用；不提供、不指定任何教輔資料，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。咨詢(xún)電話：泰順縣教育局政工科（二），0577—67594635；監(jiān)督舉報(bào)電話：縣紀(jì)委、縣監(jiān)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組，0577-67561802。

(八)本公告由泰順縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

泰順縣教育局

2022年7月15日

附件1：2022年泰順縣中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xlsx

附件2：2022年教師招聘體育等學(xué)科專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試要求.doc

附件3：2022年泰順縣公開(kāi)招聘教師基本信息登記表.xls

附件4：2022年泰順縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

附件5：承諾書(shū).docx