2022年永嘉縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究，永嘉縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)單位、具體崗位及人數(shù)
（一）用人單位、具體崗位及要求詳見《2022年永嘉縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃一覽表》（附件1）。
（二）報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2022年9月6日。
二、選調(diào)范圍及資格條件
（一）選調(diào)范圍
溫州市事業(yè)單位全額在編在崗工作人員。
（二）資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作作風(fēng)優(yōu)良，品行端正；
2.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)條件；
3.在事業(yè)單位工作滿3年及以上，其中錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作的須滿五年（含試用期）；
4.近3年事業(yè)單位工作人員年度考核均為合格及以上等次（含試用期年度考核為不確定等次）；
5.年齡要求35周歲及以下（1986年9月6日及以后出生）；
6.具有崗位所需的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的；
2.受處分期間或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；
3.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核
1.報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日（上午8:30—11:30，下午14：30—17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：永嘉縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事科（地址：永嘉縣南城街道永興路323號(hào)建設(shè)大廈2101室）。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料：本人報(bào)名表（附件2）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證等證件的原件及復(fù)印件、近3年年度考核表復(fù)印件(加蓋單位公章及核對(duì)人簽名)、同意報(bào)考證明（提供單位、主管部門及當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門同意蓋章的書面證明，附件3）、近期同底免冠1寸正面照2張。
4.選調(diào)單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行審核。資格審核通過人員列為面試對(duì)象。
5.資格審核通過人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1的崗位，將取消選調(diào)計(jì)劃，或由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局研究確定是否開考。
(二)面試
報(bào)名結(jié)束后，適時(shí)組織開展面試。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)技術(shù)水平和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考察了解。面試成績滿分為100分，合格分為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消選調(diào)資格。面試具體事宜另行通知。
（三）確定體檢、考核對(duì)象
根據(jù)面試成績，按選調(diào)崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象（遇面試成績同分的，另行加試），體檢對(duì)象名單屆時(shí)在永嘉公務(wù)網(wǎng)公布。
（四）體檢、考核
體檢和考核工作由用人單位及其上級(jí)主管部門負(fù)責(zé)組織。
體檢對(duì)象按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。
（五）公示、調(diào)動(dòng)
選調(diào)單位根據(jù)體檢和考核等情況確定擬選調(diào)對(duì)象，在永嘉公務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理選調(diào)手續(xù)。
四、其他告知事項(xiàng)
（一）在體檢、考核、公示等階段因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）報(bào)考人員在報(bào)名中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取選調(diào)資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。
（三）本次選調(diào)的工作人員，按選調(diào)單位現(xiàn)有崗位情況予以聘用，并簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》。
（四）公開選調(diào)違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（五）咨詢電話：0577—67952023、0577—67951821。
（六）本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局和縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局
永嘉縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局
2022年8月23日
附件1：2022年永嘉縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員計(jì)劃一覽表.xlsx
附件2：2022年永嘉縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.docx
