因工作需要，平陽(yáng)縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員24名，相關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘24名警務(wù)輔助人員：

崗位序號(hào)	單位	崗位名稱(chēng)	招聘人數(shù)	性別	學(xué)歷	專(zhuān)業(yè)要求	其他資格條件
1	特巡警大隊(duì)	勤務(wù)	14	男	大專(zhuān)及以上	不限	1.身高1.70米（含）以上，雙眼裸視視力為4.8以上，未婚，1992年9月1日以后出生； 2.退伍軍人在年齡、學(xué)歷可酌情適當(dāng)放寬； 3.同等條件下，駕駛證為A1的優(yōu)先錄用，待遇從優(yōu)。
2	禁毒大隊(duì)	文職	1	不限	本科及以上	不限	有較強(qiáng)文字功底，能熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件
		勤務(wù)	1	男	大專(zhuān)及以上	不限	同等條件下，有駕駛證優(yōu)先錄用。
3	刑事偵查大隊(duì)	視頻偵查	6	男	大專(zhuān)及以上	不限	同等條件下，計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。
4	拘留所	監(jiān)管	2	不限	不限	不限	特殊崗位，要求可適當(dāng)放寬

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)。

（二）五官端正，口齒清楚，體表無(wú)紋身；不限戶(hù)籍，年齡18周歲至35周歲（1986年2月15日至2004年2月15日出生）。

（三）身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

（四）具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)要求。

（五）同等條件下，優(yōu)先招聘有相同工作經(jīng)驗(yàn)者、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，具有醫(yī)療救護(hù)等專(zhuān)業(yè)技能的人員，退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，以及在職公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或?qū)I(yè)特長(zhǎng)的人員，可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。

（六）下列情形不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；

10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

本款所述家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長(zhǎng)期一起生活的其他親屬。

三、報(bào)名須知

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年9月21日至9月28日。

（二）本次采用網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名須提交材料：1.報(bào)名表（附件1）；2.有效身份證；3.戶(hù)口簿；4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；5.學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（高中學(xué)歷無(wú)需學(xué)信網(wǎng)報(bào)告）6.近期免冠彩色一寸照片；7.其他相關(guān)證件（退役士兵需提供退役證、有駕駛要求崗位需提供駕駛證）。

以上材料以附件的形式發(fā)送至郵箱pyxgajzp@163.com。注：郵箱標(biāo)題請(qǐng)以應(yīng)聘單位-崗位-姓名的形式發(fā)送。（資料通過(guò)審核后，將會(huì)發(fā)送招聘通知群二維碼，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，后續(xù)相關(guān)招聘信息均在群里通知）。

（三）遵循公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)原則，采用筆試、體能測(cè)試、面試、體檢（體檢費(fèi)用由報(bào)名者本人承擔(dān)）、政審等方式確定招錄對(duì)象，擇優(yōu)錄用。

（四）擬錄用人員須參加崗前培訓(xùn)，試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，正式予以錄用，不勝任崗位或考核不合格者，取消錄用資格。錄用后薪酬待遇由縣財(cái)政保障，根據(jù)工作崗位的職責(zé)、技能要求、勞動(dòng)強(qiáng)度和危險(xiǎn)程度等確定不同薪酬，一般輔警年人均薪酬5.5萬(wàn)（含社保、公積金、津補(bǔ)貼），特巡警大隊(duì)勤務(wù)類(lèi)輔警年人均薪酬7萬(wàn)（含社保、公積金、津補(bǔ)貼）并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

四、其他事項(xiàng)

（一）發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格。

（二）招聘過(guò)程中，如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，可根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）未盡事宜由平陽(yáng)縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：平陽(yáng)縣公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名表

平陽(yáng)縣公安局

2022年9月20日