2022年溫州市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告

根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）和《溫州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（溫政辦〔2006〕220號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，溫州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局下屬事業(yè)單位——溫州市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

（五）具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位及要求

（一）具體崗位及要求詳見《2022年溫州市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》（見附件1）。

（二）報(bào)考人員應(yīng)為大學(xué)本科學(xué)歷及以上、學(xué)士學(xué)位及以上，學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。大學(xué)本科專業(yè)參考《教育部關(guān)于印發(fā)<普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）><普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定>等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）。研究生專業(yè)參考《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新) 、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008更新版)。

三、招聘程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)考

報(bào)名、資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

1.報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：10月27日9時(shí)—11月7日17時(shí)

資格初審時(shí)間：10月27日9時(shí)—11月8日17時(shí)

報(bào)考人員如實(shí)填寫《溫州市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（附件2），并發(fā)送至電子郵箱（wzdsj@wenzhou.gov.cn）,由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行初審，初審結(jié)果通過該電子郵箱反饋。

通過初審的人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將取消招聘計(jì)劃，并在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://www.wzhrss.gov.cn/col/col1330455/index.html、溫州人才網(wǎng)http://www.wzrc.net和溫州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局網(wǎng)http://dsjj.wenzhou.gov.cn/（以下簡稱相關(guān)網(wǎng)站）公布。

2.下載并打印《筆試準(zhǔn)考證》

時(shí)間：下載、打印時(shí)間待定。

（二）筆試

1.考試時(shí)間和科目均為：

筆試為專業(yè)知識(shí)測試，主要測試：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、大數(shù)據(jù)管理、信息與網(wǎng)絡(luò)安全、安全系統(tǒng)規(guī)劃及管理等，滿分100分。

考試地點(diǎn)、時(shí)間待定。

2.報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

3.根據(jù)報(bào)考人員筆試總成績，從高分到低分按1：5的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。具體名單屆時(shí)請(qǐng)登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的報(bào)考人員進(jìn)行。資格復(fù)審?fù)ㄖ谙嚓P(guān)網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站并及時(shí)登錄查詢。

2.溫州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局將對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)待定）。

3.資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件；定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。

4.證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，資格復(fù)審不通過；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄面試資格。其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.通過資格復(fù)審的考生在規(guī)定時(shí)間登錄相關(guān)網(wǎng)站下載打印《面試通知書》。

（四）面試

面試主要考察報(bào)考人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試考生按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶《面試通知書》、身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，視作自動(dòng)放棄。凡在面試前3天，具有面試資格的人員向溫州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局書面確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格在該崗位筆試人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；其他出現(xiàn)的面試空缺情況不再遞補(bǔ)。

面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢對(duì)象。

（五）確定體檢、考核對(duì)象

考試總成績滿分為100分，計(jì)算公式為：總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考核對(duì)象（遇總成績同分的，以筆試總成績高者優(yōu)先。體檢對(duì)象名單屆時(shí)在相關(guān)網(wǎng)站公布。

（六）體檢、考核

體檢和考核工作由溫州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局負(fù)責(zé)組織。

體檢對(duì)象需按溫州市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

擬聘用人員通過公示后收到辦理聘用手續(xù)通知書，本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，按照考試總成績，從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

溫州市大數(shù)據(jù)服務(wù)中心公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。

五、其他告知事項(xiàng)

1.國外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)。

2.在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

3.參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證。身份證遺失或過期的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場。

4.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

6.公告相關(guān)事宜，請(qǐng)密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站查詢，咨詢電話：0577-88967750。

附件1：