2023年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員公告
為加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需求，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))、《永嘉縣衛(wèi)生人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則（試行）》(永委人〔2020〕3號(hào))等精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員71名。各招聘單位具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見(jiàn)《2023年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象須具備下列條件之一：
1.國(guó)內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)的醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生，其本科學(xué)歷為全日制普通高校畢業(yè)。
2.全日制普通高校平行錄取一段（原第一批）的醫(yī)學(xué)類(lèi)本科（學(xué)士）畢業(yè)生。
3.大學(xué)期間曾獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽(yù)稱號(hào)，或獲得二次校級(jí)二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金（每學(xué)年限計(jì)一次），或綜合成績(jī)排名為前30%的全日制普通高校2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生（浙江省內(nèi)學(xué)?？煞艑挼角?0%）。
4.兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、放射醫(yī)學(xué)等緊缺專業(yè)全日制普通高校2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
5.全日制普通高校本科畢業(yè)生，并具有主治醫(yī)師職稱或完成住院醫(yī)師（全科醫(yī)師）規(guī)范化培訓(xùn)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。
（二）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、專升本以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院和成人教育學(xué)院畢業(yè)生、永嘉縣內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員不列入招聘范圍。
（三）招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德。
2.本科生年齡要求在1993年1月1日及以后出生，碩士研究生、具有中級(jí)職稱的人員年齡要求在1988年1月1日及以后出生，具有副高職稱的人員、博士研究生年齡要求在1983年1月1日及以后出生。
3.專業(yè)審查要求。報(bào)名人員的專業(yè)按照《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號(hào)）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008年更新版）進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近、相似的，由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證材料，證明確實(shí)“相近、相似”的，本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)審查。
三、招聘程序及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序及方式如下：
(一)現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
（1）時(shí)間：2023年3月11日（周六）8：30—12:00
地點(diǎn)：浙江中醫(yī)藥大學(xué)濱文校區(qū)田徑場(chǎng)(杭州市濱文路548號(hào))。
（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年3月4日9:00-2023年3月17日17:00。
發(fā)送報(bào)名材料原件的掃描件或拍照打包至招聘郵箱 yjxwjj2021@163.com,郵件標(biāo)題中須備注意向應(yīng)聘崗位及崗位代碼，聯(lián)系電話：0577-57677616。
招聘崗位計(jì)劃數(shù)如未足額完成，則視情況赴高校繼續(xù)設(shè)點(diǎn)招聘，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（二）報(bào)名所需材料
（1）如實(shí)填寫(xiě)《2023年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表》(附件2)，一寸免冠彩色近照直接插入表內(nèi)。
（2）有效期內(nèi)的身份證和戶口簿(或公安部門(mén)出具的戶籍證明原件)、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（含有效期限內(nèi)的二維碼），應(yīng)屆生需提供學(xué)生證原件及學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（含有效期限內(nèi)的二維碼）。
（3）“優(yōu)秀畢業(yè)生”榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)、學(xué)校(學(xué)院)出具的綜合成績(jī)排名證明(附件3)材料以及報(bào)考崗位所需的其他證書(shū)、證明材料的原件。
（4）全日制普通高校平行錄取一段（原第一批）的醫(yī)學(xué)類(lèi)本科（學(xué)士）畢業(yè)生需提供全日制普通高校一段（原第一批）錄取證明(附件4)。
（三）資格初審和面談
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考者與報(bào)名工作人員進(jìn)行溝通、面談。達(dá)成意向的報(bào)考者對(duì)照公告提供真實(shí)可靠材料，未提供相應(yīng)材料，導(dǎo)致初審不通過(guò)，責(zé)任自負(fù)。每位考生限報(bào)1個(gè)崗位（報(bào)名對(duì)象須保證手機(jī)暢通，因無(wú)法聯(lián)系到的，責(zé)任考生自負(fù)）。
（四）計(jì)劃核減或取消
崗位代碼為A140、A141、A142的崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1：2的，將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，其他崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
（五）優(yōu)先簽約
報(bào)考永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體、永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院及成員單位招聘崗位，且符合招聘對(duì)象所需第1、2條的，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)面試后（面試滿分為100分，低于60分的不予入圍下一環(huán)節(jié)），由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定是否優(yōu)先簽約。擬簽約者如遇報(bào)考崗位重復(fù)且超出該崗位招聘人數(shù)的，征求考生意愿后，可進(jìn)行崗位調(diào)劑。如招聘崗位已被優(yōu)先簽約而不再空缺的，該崗位報(bào)考者可改報(bào)其他符合條件的崗位。
（六）考核簽約
考核采用線下面試或線上面試的方式進(jìn)行，具體情況另行通知。主要考查考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。考核滿分為100分，低于60分的不予入圍下一環(huán)節(jié)?？己藭r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
各崗位根據(jù)考核成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。入圍體檢人員須簽訂就業(yè)意向書(shū)，未簽人員視為放棄資格，可根據(jù)考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)；無(wú)遞補(bǔ)人員的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
（七）體檢和考察
入圍體檢人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。
體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)空缺，不再遞補(bǔ)。
（八）公示及聘用
體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在中國(guó)永嘉公務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。此次公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制，簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(不包含全省統(tǒng)一的醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間)。
四、政策待遇
（一）享受對(duì)象：
報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(lèi)各崗位聘用對(duì)象，且具有以下條件之一：
1.具有副高職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才；
2.全日制普通高校本科畢業(yè)生，并具有中級(jí)職稱或完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才；
3.全國(guó)“雙一流”高校（含原211、985大學(xué)）全日制畢業(yè)的醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生；
4.國(guó)內(nèi)全日制普通高校畢業(yè)的醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士研究生，其本科學(xué)歷為全日制普通高校本科畢業(yè)（不含專升本）；
5.全國(guó)“雙一流”高校第一批錄取的醫(yī)學(xué)類(lèi)本科（學(xué)士）畢業(yè)生；
6.全日制普通高校第一批錄取的醫(yī)學(xué)類(lèi)本科（學(xué)士）畢業(yè)生。
（二）享受政策：
1.新引進(jìn)符合上述第1項(xiàng)、2－4項(xiàng)、5-6項(xiàng)人才，分別給予20萬(wàn)元、15萬(wàn)元、10萬(wàn)元的個(gè)人專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，分5年等額發(fā)放。
2.新引進(jìn)人才可在我縣落戶，其配偶和未成年子女戶口可隨遷。
3.新引進(jìn)人才配偶需要在我縣安排就業(yè)的，可根據(jù)原就業(yè)情況和個(gè)人條件統(tǒng)籌解決。
4.新引進(jìn)人才子女在義務(wù)教育階段的，可在我縣公辦中小學(xué)校統(tǒng)籌優(yōu)先安排入學(xué)。
如遇政策調(diào)整，按最新政策執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院(永嘉縣人民醫(yī)院)、永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院（永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院）招聘使用事業(yè)編制報(bào)備員額。
（二）資格審查貫穿招聘工作始終，凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實(shí)資料的，取消其報(bào)名、聘用資格。
（三）縣外在職人員須于體檢結(jié)果公布后三個(gè)月內(nèi)自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系，否則取消其聘用資格。擬聘人員中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2023年8月31日之前提供畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，不按規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)證書(shū)的，取消其聘用資格并解除協(xié)議。
（四）對(duì)已經(jīng)選擇聘用崗位，但放棄聘用資格的，不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的，不辦理相關(guān)手續(xù)的，取消聘用資格且一年內(nèi)不得參加永嘉縣醫(yī)學(xué)類(lèi)工作人員招聘考試。
（五）公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（六）本次招聘相關(guān)事宜均在中國(guó)永嘉公務(wù)網(wǎng)（http://www.yj.gov.cn/）予以公布，不再另行通知，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。
（七）本公告由永嘉縣衛(wèi)生健康局、永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局、中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（八）咨詢電話：
永嘉縣衛(wèi)生健康局組織人事科0577-57677616
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0577-67951821
中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局
永嘉縣衛(wèi)生健康局
2023年3月3日
附件1：2023年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員崗位一覽表.xlsx
附件2：2023年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表.docx
