為了進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）、《關于進一步規(guī)范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）等文件精神，經(jīng)研究決定提前招聘2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

招聘公辦學校全額事業(yè)編制教師26名，具體崗位及要求詳見附件1。

二、招聘基本條件及必備條件

（一）招聘對象基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德。

2.在2023年7月31日前取得崗位所需的全日制普通高校相應學歷及學位，就讀專業(yè)對口（見附件4）。

3.在2023年7月31日前取得相應教師資格證書，如不能如期取得，不予聘用。2023屆碩士研究生及以上畢業(yè)生、全國雙一流高校畢業(yè)生、九校聯(lián)盟畢業(yè)生及報考高中體育（羽毛球）崗位畢業(yè)生，要求在2025年8月底前取得符合報考崗位要求的教師資格證書，如不能如期取得，予以解除聘用合同。

4.具有扎實的專業(yè)知識、教學基本功，適應崗位要求的身體條件。

5.本科生年齡要求在1993年1月1日以后出生，研究生年齡要求在1988年1月1日以后出生。

（二）招聘對象必須具備下列條件之一：

1.浙江師范大學、杭州師范大學、溫州大學和寧波大學，以及浙江省生源被其他高校特控線（即2019年高考一段線）以上錄取的全日制普通高校2023屆師范類優(yōu)秀本科畢業(yè)生，要求前3個學年綜合考評成績排名處于班級或本專業(yè)前50%，其中報考永嘉中學崗位要求為前30%。

2.全日制普通高校2023屆師范類本科畢業(yè)生，要求前3個學年綜合考評成績排名處于班級或本專業(yè)前30%,其中高中政治崗位放寬到前50%（永嘉中學崗位不放寬，仍為前30%）。

3.大學期間獲得二次及以上一等獎學金的全日制普通高校2023屆師范類本科畢業(yè)生。

4.浙江省內(nèi)全日制普通高校設立的“精英班”（如杭州師范大學經(jīng)亨頤實驗班、浙江師范大學初陽學院、溫州大學溯初班和化學創(chuàng)新班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班等）2023屆師范類本科畢業(yè)生。

5.全國高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上獲得者或浙江省高等學校師范生教學技能競賽二等獎及以上獲得者，且為全日制普通高校2023屆師范類本科畢業(yè)生。

6.全日制普通高校2023屆碩士研究生畢業(yè)（具有全日制普通高校本科學歷，不包含專升本），其中：國外碩士研究生要求在QS、ARWU、THE、USNEWS世界大學學術最新排名100名以內(nèi)。研究生、本科所學專業(yè)均須與報考學科專業(yè)對口。通過招聘工作領導小組組織現(xiàn)場面試可以優(yōu)先簽約。

7.九校聯(lián)盟（北京大學、清華大學、浙江大學、上海交通大學、復旦大學、南京大學、中國科學技術大學、西安交通大學、哈爾濱工業(yè)大學）的全日制普通高校2023屆本科及以上畢業(yè)生，通過招聘工作領導小組組織現(xiàn)場面試可以優(yōu)先簽約。

8.六所教育部直屬師范院校（北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學）全日制普通高校2023屆師范類本科畢業(yè)生，其中公費師范生可通過招聘工作領導小組組織現(xiàn)場面試可以優(yōu)先簽約。

9.“雙一流”建設高校及建設學科（2017年教育部公布的42所一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科）的全日制普通高校2023屆本科畢業(yè)生、2022年教育部公布的“第二輪‘雙一流’建設高校及建設學科”相對應的一流建設學科的全日制普通高校2023屆本科畢業(yè)生（不含獨立學院畢業(yè)生）。

10.報考高中體育（羽毛球）崗位的要求為全日制普通高校2023屆本科及以上畢業(yè)生，還須具有羽毛球項目國家一級運動員及以上證書，且在高中或大學學習期間獲得省級及以上羽毛球單項比賽前八名。

報考永嘉中學物理競賽教練崗位者，還須具備一個條件：高中階段獲得物理學科全國聯(lián)賽省一等獎及以上。

上述各項中的定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、專升本以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院畢業(yè)生不列入本次招聘范圍。上述本科學歷畢業(yè)生應具有相應學士學位，研究生學歷畢業(yè)生應具有相應碩士學位證書。

三、招聘程序及方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一面試、嚴格考察、擇優(yōu)聘用的方式。具體程序及方式如下：

（一）現(xiàn)場報名時間與地點

1.現(xiàn)場報名時間：2023年4月7日（周五），上午8:30 - 11:30，下午14:00-17:00。

2.報名地點：永嘉縣教育局人事教育科（永嘉縣教育研訓大樓1416材料審核室）。

（二）資格初審和面談、確定考核建議人選

現(xiàn)場報名時，報考者對照公告提供真實可靠材料，未提供相應材料，導致初審不通過，責任自負。

報考者與報名工作人員進行溝通、面談。

達成意向的報考者須填寫紙質(zhì)報名表及相關材料。每位考生限報1個崗位。

報考者如屬于符合第7、8、9條的優(yōu)先簽約對象，經(jīng)材料審核和現(xiàn)場面試后，由招聘領導小組討論確定是否簽約。

報考崗位如已被優(yōu)先簽約而不再空缺的，該崗位報考者可以改報其他符合條件的崗位。

（三）資格復審。縣教育局組織進行資格復審，審核確定考核人選并通知考核人選參加考核（報名對象須保證手機暢通，因無法聯(lián)系到考生的，責任自負）。招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)不足1：2的，取消崗位或核減崗位數(shù)（符合第7、8、9條的優(yōu)先簽約對象不設開考比例）。

（四）考核?？己诵问綖槟M課堂教學，主要考查考生教學基本功。模擬課堂教學是從教材中抽取一個課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學（課堂沒有學生），考生通過完成相應的教學任務，來表現(xiàn)自己的教學思想、教學能力和教學基本功。備課時間60分鐘（不攜帶任何參考資料，上課課題由舉辦方提供），模擬課堂教學15分鐘。考核（模擬課堂教學）滿分100分，合格分數(shù)線為75分，低于75分合格線者，取消本次聘用資格。

考核成績?nèi)缬鐾郑M行加試，加試采取基本素養(yǎng)面試答辯，時間5分鐘。

考核人選按指定時間地點憑身份證報到、集中，抽取考核序號，備課后依次進行考核，統(tǒng)一集中封閉式考核。

具體考核時間地點，另行通知。

四、簽訂就業(yè)協(xié)議

依據(jù)考核成績從高到低依次按1:1確定擬聘用對象，不再遞補。簽訂就業(yè)協(xié)議。

五、體檢、考察

入圍對象須按規(guī)定時間、地點和要求（具體時間、地點另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢、考察標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。

因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)空缺，不再遞補。

六、聘用

根據(jù)體檢、考察結果，確定為擬聘用對象，在永嘉縣政府信息公開網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

擬聘人員須在2023年7月31日前提交崗位要求的學歷證書、相應學科的教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)報到證，并將個人檔案寄送永嘉縣教育局人事教育科(地址：永嘉縣東城街道碼道街67號，郵編：325100)。不按規(guī)定時間提交相關證書的，取消聘用資格，解除就業(yè)協(xié)議。

要求于2025年8月底前提供相應教師資格證書的聘用人員，未能在該時間點前提供相應教師資格證書的，予以解聘處理。

對于證件不全、檔案未轉入、提供虛假證件材料或經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消聘用資格。在辦理聘用手續(xù)前，自動放棄或接到舉報經(jīng)查實不符合條件的，取消資格，不再遞補。

聘用人員實行一年試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格者，辦理

轉正定級手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

七、急需緊缺教育人才引進獎勵政策

（一）享受對象

報考高中政治急需緊缺崗位聘用對象，且具有以下條件之一：

1.全國“雙一流”普通高校第一批錄取的專業(yè)對口本科（學士）畢業(yè)生；

2.全日制普通高校畢業(yè)的碩士研究生（國外畢業(yè)的碩士研究生的本科專業(yè)須為師范類）；

3.全日制普通高校師范類本科畢業(yè)生（不含專升本），且大學期間獲得省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號；

4.全日制普通高校職高專業(yè)本科畢業(yè)生，且大學期間獲得省級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生榮譽稱號或全國職業(yè)教學技能大賽三等獎及以上獲得者；

5.教育部直屬師范院校（北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學）國家免費師范生。

（二）享受政策

1.給予10萬元的個人專項獎勵，分5年等額發(fā)放。

2.新引進人才可在我縣落戶，其配偶和未成年子女戶口可隨遷。

3.新引進人才配偶需要在我縣安排就業(yè)的，可根據(jù)原就業(yè)情況和個人條件統(tǒng)籌解決。

4.新引進人才子女在義務教育階段的，可在我縣公辦中小學校統(tǒng)籌優(yōu)先安排入學。

5.符合條件可享受人才住房配售政策。

如遇政策調(diào)整，按最新政策執(zhí)行。

八、注意事項

（一）本次招聘人員在永嘉縣教育系統(tǒng)最低服務期限為5周年。本次擬錄用對象，由擬錄用對象與招聘學校雙方簽訂聘用意向書和普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，擬錄用對象應堅持誠信原則，不得單方擅自放棄就業(yè)協(xié)議，違者將被錄入誠信系統(tǒng)。

（二）本次招聘的相關信息，將在永嘉縣政府信息公開網(wǎng)發(fā)布（網(wǎng)址：http://www.yj.gov.cn/col/col1229265592/index.html），不再另行通知。

（三）招考專業(yè)參考高校專業(yè)設置目錄審查認定。大學本科專業(yè)參考《教育部關于公布2019年度普通高等學校本科專業(yè)備案和審批結果的通知》（教高函〔2020〕2號）；研究生專業(yè)參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》（2018更新）規(guī)定執(zhí)行。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)，與報考學科相對應，由報名人員提供相應的學習課程等佐證資料，招聘單位會同有關部門進行專業(yè)條件審查認定。

（四）國外學歷學位有關畢業(yè)時間及所學專業(yè)的認定，以國家教育部留學人員服務中心出具的境外學歷、學位認證書為準（提供原件）。2022年8月至2023年7月期間畢業(yè)，且于2023年7月31日前取得相應的學歷學位和教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書的留學人員視同2023屆畢業(yè)生。

（五）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（六）有關本次招聘工作具體問題，聯(lián)系電話：縣教育局教育人事科0577－67222872、0577－67222061，縣人力資源和社會保障局事業(yè)科0577－67951821。

（七）本公告由永嘉縣教育局、永嘉縣人力資源和社會保障局、中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：附件1：永嘉縣提前招聘優(yōu)秀畢業(yè)生計劃表.pdf

附件2-6（提前招聘2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生）.doc

1.永嘉縣提前招聘優(yōu)秀畢業(yè)生計劃表；

2.永嘉縣提前招聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表；

3.永嘉縣提前招聘優(yōu)秀畢業(yè)生的材料清單；

4.永嘉縣提前招聘畢業(yè)生專業(yè)與報考學科對照表；

5.永嘉縣提前招聘優(yōu)秀畢業(yè)生未取得教師資格證考生承諾書；

6.綜合考評成績排名證明。

中共永嘉縣委人才工作領導小組辦公室

永嘉縣人力資源和社會保障局

永嘉縣教育局

2023年3月22日