瑞人社〔2023〕26號(hào)

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，儲(chǔ)備一批我市教育工作發(fā)展所需的高層次專業(yè)型優(yōu)秀人才。根據(jù)浙江省人事廳《關(guān)于印發(fā)<浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的指導(dǎo)意見》（浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào)）、中共溫州市委、溫州市人民政府《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施意見》（溫委發(fā)〔2019〕48號(hào)）、中共瑞安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于大力實(shí)施“才聚智造·筑夢(mèng)云江”行動(dòng) 加快構(gòu)建人才集聚發(fā)展新高地的20條意見》（瑞委人〔2022〕1號(hào)）等精神，經(jīng)研究，決定2023年瑞安市中小學(xué)校面向高層次人才公開招聘公辦教師60名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，符合新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求；

（二）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)及技能條件；

（三）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體和心理?xiàng)l件；

（四）具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況，碩士研究生應(yīng)具有溫州市戶籍（以2023年4月16日的戶口所在地為準(zhǔn)）或籍貫，博士研究生放寬至全國戶籍；

（五）碩士研究生年齡要求為1988年1月1日以后出生，博士研究生年齡要求為1983年1月1日以后出生；

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、瑞安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員和瑞安市教育系統(tǒng)赴高校提前公開招聘2023屆優(yōu)秀畢業(yè)生體檢合格的人員；

2.全日制普通高校在校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考；

3.與委培委托單位未解除培養(yǎng)協(xié)議或解除培養(yǎng)協(xié)議后未滿約定不可報(bào)考期限的定向生、委培生；

4.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；

5.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

二、招聘范圍和對(duì)象

符合下列條件之一：

（一）國家“985”“211”“雙一流”（國家“一流大學(xué)”及“一流學(xué)科”建設(shè)高校，下同）高校畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生。

（二）浙江省12所重點(diǎn)建設(shè)院?；蛘憬?所“省市共建”院校畢業(yè)（畢業(yè)時(shí)所在院校須已確定為浙江省重點(diǎn)建設(shè)院?；颉笆∈泄步ā痹盒?，下同）的全日制碩士及以上研究生。

（三）國內(nèi)普通高校全日制碩士及以上研究生，其全日制本科錄取時(shí)須為“985”“211”“雙一流”高?；蛘憬?2所重點(diǎn)建設(shè)高?；蛘憬?所“省市共建”高校。

（四）國（境）外位列QS（泰晤士、U.S.News）世界大學(xué)排名榜單前200名高校畢業(yè)的碩士及以上研究生，其全日制本科錄取時(shí)須為“985”“211”“雙一流”高?；蛘憬?2所重點(diǎn)建設(shè)高校或浙江省3所“省市共建”高校。

（五）博士研究生。

（六）全國前50所師范院校（艾瑞深校友會(huì)網(wǎng)發(fā)布的中國師范類大學(xué)排名榜單）畢業(yè)的全日制碩士及以上研究生，且已具有與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證。

三、招聘崗位及要求

（一）招聘單位（招聘單位有分校區(qū)的含分校區(qū)，下同）、招聘崗位及招聘要求等詳見《2023年瑞安市中小學(xué)校面向高層次人才公開招聘公辦教師崗位一覽表》（附件），崗位代碼為23001的中學(xué)教師崗位以下簡稱“23001崗位”，除23001崗位外的其他崗位以下簡稱“其他崗位”。

（二）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘崗位的專業(yè)資格審查按照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2008年)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2011年）、中國研究生招生信息網(wǎng)“2023年碩士專業(yè)目錄查詢”進(jìn)行審查。

（三）報(bào)名資格條件中涉及時(shí)間起止問題和證書證件(明)取得時(shí)間的，除已注明的外，以證書證件（明）中落款時(shí)間為準(zhǔn)。23001崗位計(jì)算時(shí)間截止到考生實(shí)際報(bào)名的前一天，其他崗位計(jì)算時(shí)間截止到2023年4月16日。

（四）截止到規(guī)定時(shí)間戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考，23001崗位截止到考生實(shí)際報(bào)名的前一天，其他崗位截止到2023年4月16日。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

（五）招聘單位因涉及校網(wǎng)布局而撤擴(kuò)并的，以機(jī)構(gòu)改革后的新單位名稱為準(zhǔn)，涉及人員分流的，以分流后的單位為準(zhǔn)。

四、招聘辦法及程序

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)考程序

本次招聘報(bào)名和資格初審?fù)ㄟ^網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

網(wǎng)址：http://rsks.ra12333.com（瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)）。

報(bào)名時(shí)間：

23001崗位：2023年4月17日9時(shí)—2023年12月30日17時(shí)。

其他崗位：2023年4月17日9時(shí)—2023年4月19日17時(shí)。

資格初審時(shí)間：

23001崗位：2023年4月17日9時(shí)—2023年12月31日17時(shí)。

其他崗位：2023年4月17日9時(shí)—2023年4月20日17時(shí)。

23001崗位采用隨報(bào)隨考方式，直至完成該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄瑞安市人事考試錄用系統(tǒng)，仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫（上傳）相關(guān)信息（材料）。僅注冊(cè)不報(bào)名的，視為無效報(bào)名。

需上傳的簡歷制作成1個(gè)（切勿多個(gè)）PDF格式文檔，要求簡潔美觀、目錄清楚、內(nèi)容清晰。簡歷涵蓋以下內(nèi)容并依次按目錄及要求整理（如有缺項(xiàng)，且不影響報(bào)名資格的，可在目錄下寫“無”）：

1.自我介紹

要求：字?jǐn)?shù)300字內(nèi)，正文用仿宋4號(hào)字體。

2.身份證

要求：提供有效身份證正反兩面。

3.戶口簿

要求：提供有效戶口簿首頁、戶主信息頁及本人信息頁。

4.教師資格證

要求：提供與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)教師資格證，本人信息及發(fā)證機(jī)關(guān)公章所在頁。未取得教師資格證，但符合報(bào)名資格的，請(qǐng)注明“無”。

5.學(xué)歷證書

要求：提供研究生、本科畢業(yè)證書及學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。國（境）外留學(xué)歸來的報(bào)名人員，須用教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書代替學(xué)歷證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表。目前未取得研究生畢業(yè)證書的國內(nèi)普通高校2023屆畢業(yè)生，須提供研究生的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

6.學(xué)位證書

要求：提供碩士、學(xué)士學(xué)位證書。國內(nèi)普通高校2023屆畢業(yè)生已提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告的、或國（境）外留學(xué)歸來已提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，相應(yīng)學(xué)位證書無需提供。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由用人單位及其主管部門對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。報(bào)名時(shí)未按規(guī)定上傳附件或上傳附件內(nèi)容不全的視同資格初審不合格。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予處理。

（二）筆試

通過資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例大于3:1的崗位（23001崗位除外），須先進(jìn)行筆試（博士研究生直接入圍資格復(fù)審，且不占相同崗位碩士研究生入圍資格復(fù)審名額），再根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍資格復(fù)審人員，最后一名筆試成績同分的一并入圍資格復(fù)審。筆試科目為《教育教學(xué)理論知識(shí)》，滿分為100分，筆試成績僅用于確定入圍資格復(fù)審人員名單，不納入最后總成績的計(jì)算。

23001崗位報(bào)考對(duì)象通過資格初審后，均入圍資格復(fù)審。其他崗位通過資格初審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例小于或等于3:1的，報(bào)考對(duì)象通過資格初審后，直接入圍資格復(fù)審。

參加筆試人員名單、打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間地點(diǎn)等事項(xiàng)另行公告。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求參加筆試。

（三）資格復(fù)審

由瑞安市教育局和各用人單位對(duì)入圍資格復(fù)審人員報(bào)名有關(guān)材料的原件、復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審，并向通過資格復(fù)審人員發(fā)放《面試通知書》。

資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料：

1.報(bào)名表。如實(shí)填寫的《2023年瑞安市中小學(xué)校面向高層次人才公開招聘公辦教師報(bào)名表》（從報(bào)名網(wǎng)站上下載打印，含有本人手寫簽名和免冠近期照片）。

2.身份和戶籍證明。有效期內(nèi)的身份證和有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明原件）原件及復(fù)印件。

3.學(xué)歷、學(xué)位證書。已取得的高校各層次學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在學(xué)信網(wǎng)下載打?。國（境）外留學(xué)歸來的報(bào)名人員，須提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書]。

國內(nèi)普通高校2023屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的，還須提供相應(yīng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)報(bào)告》（在學(xué)信網(wǎng)下載打?。翼氃?023年7月31日之前取得報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供相應(yīng)的證書。

4.教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證書原件及復(fù)印件。其中以“招聘范圍和對(duì)象”（一）至（五）項(xiàng)條件報(bào)名，尚未取得與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)教師資格證書的考生，暫不用提供，但在聘用后須取得相應(yīng)教師資格證書后方可轉(zhuǎn)正（聘用人員在事業(yè)單位工作人員介紹信開具后2年內(nèi)未取得的，解除聘用合同）。

5.本人近期一寸免冠彩照2張。

所提供的證件（證明）與報(bào)考崗位資格條件不相符者，不得入圍面試；未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄資格；報(bào)考人員在報(bào)名、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消入圍面試資格。

入圍資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在瑞安市教育局網(wǎng)站相關(guān)欄目另行公告。

（四）面試

通過資格復(fù)審者入圍面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

23001崗位采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，時(shí)限15分鐘。面試主要對(duì)崗位匹配性、思想政治、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)思想、應(yīng)變能力和分析解決問題的能力、儀表儀態(tài)等方面綜合評(píng)分。

其他崗位面試采取模擬上課形式，滿分100分，時(shí)限12分鐘。面試范圍為相應(yīng)的學(xué)段、學(xué)科內(nèi)容，模擬上課主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時(shí)限40分鐘。

面試成績?cè)O(shè)置最低分?jǐn)?shù)線70分（含），低于70分的不予入圍體檢。

面試后，根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員（如面試成績相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；如仍相同，則需另行加試，加試采取基本素養(yǎng)面試答辯方式）。

（五）體檢、考察

體檢、考察參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

入圍體檢人員公告發(fā)布后，出現(xiàn)經(jīng)查實(shí)因提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的或因個(gè)人各種原因放棄入圍體檢資格的，其空缺名額在該崗位面試人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)入圍體檢對(duì)象不再另行公告。體檢工作公告發(fā)布后，體檢、考察不合格的或因各種原因放棄的，其空缺名額不予遞補(bǔ)?？疾旃ぷ鞴姘l(fā)布前，適時(shí)組織體檢合格人員按面試成績從高分到低分(面試成績同分的，學(xué)歷學(xué)位高者優(yōu)先，如面試成績與學(xué)歷學(xué)位均相同的，抽簽決定擇崗先后順序)，單向選擇招聘崗位對(duì)應(yīng)學(xué)校?？疾旃ぷ鞴姘l(fā)布后，擇崗情況不再予以調(diào)整，若放棄資格的，將影響個(gè)人征信。

入圍體檢人員在妊娠期的，須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察資格。體檢合格的確定為入圍考察人員。報(bào)名時(shí)尚未提供學(xué)歷學(xué)位證書的國內(nèi)普通高校2023屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并提供相應(yīng)的證書，否則按考察不合格處理。

（六）公示、聘用

體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市教育局網(wǎng)站相關(guān)欄目公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，擬聘用人員須按規(guī)定程序與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同并配合學(xué)校完成聘用手續(xù)辦理，如本人放棄聘用資格或無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時(shí)提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時(shí)限及要求提交相關(guān)解除證明材料，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，考生須將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)入瑞安市教育局。人員崗位聘任根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置情況而定。

以“招聘范圍和對(duì)象”（一）至（五）項(xiàng)條件報(bào)名，但尚未取得與報(bào)考崗位學(xué)段學(xué)科相適應(yīng)教師資格證書的考生，聘用后須取得相應(yīng)教師資格證書后方可轉(zhuǎn)正，聘用人員在事業(yè)單位工作人員介紹信開具后2年內(nèi)未取得與招聘崗位相適應(yīng)教師資格證書的，解除聘用合同。

新聘用的教師最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。新聘用的教師按有關(guān)規(guī)定實(shí)行見習(xí)期(試用期)，期滿經(jīng)考核不能勝任教育教學(xué)工作的，取消聘用資格。非瑞安戶籍的聘用對(duì)象須在辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)前落戶到瑞安市。

五、相關(guān)政策

（一）就業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)新全職來瑞事業(yè)單位工作的40周歲以下的博士研究生，給予8萬元就業(yè)補(bǔ)貼。

（二）購房支持。向符合條件的溫州市人才分類目錄的A類人才贈(zèng)送一套141㎡-190㎡配售型人才住房。向符合條件的BC類、DE類、F1類人才分別配售140㎡、120㎡、90㎡人才住房，購買價(jià)格分別為備案價(jià)的50%、60%、70%（或給予相應(yīng)額度的配售型人才住房房票，以當(dāng)年配售公告為準(zhǔn)），全職在瑞工作時(shí)間滿6個(gè)月即可申請(qǐng)。AB類人才可全額申請(qǐng)公積金貸款，CD類和博士人才住房公積金最高可貸額度可上浮50%。

（三）子女就學(xué)。在學(xué)前和義務(wù)教育階段，對(duì)ABCD類人才子女，以及在教育系統(tǒng)工作的博士子女，由市教育局協(xié)調(diào)確定的公辦學(xué)校提前優(yōu)先照顧入學(xué)。對(duì)E類人才子女，由市教育局協(xié)調(diào)確定的公辦學(xué)校統(tǒng)籌安排入學(xué)或人才學(xué)校優(yōu)先照顧入學(xué)。人才子女選擇入讀民辦初中、小學(xué)的可優(yōu)待照顧安排入學(xué)，并按每人每學(xué)年2萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。

是否符合以上（一）（二）（三）條件的認(rèn)定由瑞安市教育局、瑞安市市人力資源和社會(huì)保障局、瑞安市住建局會(huì)同中共瑞安市委組織部（市委人才辦）確定，如遇政策變化的或口徑不一致的，以市委人才辦最新政策解釋為準(zhǔn)。

六、其他事項(xiàng)

（一）本公告自發(fā)布之日起，考生對(duì)用人單位的可報(bào)考專業(yè)設(shè)置有異議的，須本人在2023年4月14日17：00前（逾時(shí)不再受理申請(qǐng)）到瑞安市教育局組織人事科（瑞安市瑞楓大道801號(hào)綜合樓602室）提出書面申請(qǐng)意見并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，由瑞安市教育局組織人事科統(tǒng)一反饋給用人單位。用人單位本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則，經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的，須在2023年4月15日向瑞安市教育局提出增補(bǔ)意見，瑞安市教育局會(huì)同中共瑞安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

（二）除博士研究生外，本科階段為成人教育學(xué)院、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院（網(wǎng)絡(luò)教育）、獨(dú)立學(xué)院的、或以專升本方式獲取本科學(xué)歷的、或以?？茖W(xué)歷直接攻讀研究生學(xué)歷的、或以在職攻讀方式取得學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生均不在此次招聘范圍內(nèi)。

（三）國（境）外畢業(yè)生報(bào)考23001崗位須在考生實(shí)際報(bào)名的前一天或報(bào)考其他崗位須在2023年4月16日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書及教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。其有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書為準(zhǔn)，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。

（四）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程?？忌谡衅高^程中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。

（五）在參加考試過程中，考生必須嚴(yán)格遵守考試場所的疫情防控要求和相關(guān)安排。

（六）違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）等執(zhí)行。

（七）女性報(bào)考者因妊娠而未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，應(yīng)提出延期體檢申請(qǐng)，并與瑞安市教育局簽訂延緩體檢約定書，待妊娠期結(jié)束后，須及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目；其體檢合格后，方可在報(bào)名崗位中選擇剩余的學(xué)校崗位。

（八）本次招聘無指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（九）本公告未盡事宜，由中共瑞安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、瑞安市人力資源和社會(huì)保障局、瑞安市教育局負(fù)責(zé)解釋。

招聘咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-66803302，監(jiān)督電話：瑞安市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科0577-65812876、瑞安市紀(jì)委市監(jiān)委駐市府辦紀(jì)檢監(jiān)察組0577-65815611。

本次招聘有關(guān)事項(xiàng)均在網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

瑞安市教育局相關(guān)欄目（首頁->重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開->教育信息->招生招考）：http://www.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html

附件：2023年瑞安市中小學(xué)校面向高層次人才公開招聘公辦教師崗位一覽表

中共瑞安市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

瑞安市人力資源和社會(huì)保障局

瑞安市教育局

2023年4月10日

附件.doc