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溫州公務(wù)員考試
2023年浙江溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才28人公告
http://www.iofate.cn       2023-07-07      來源:溫州市科技職業(yè)學(xué)院
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溫州科技職業(yè)學(xué)院2023年關(guān)于溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才的公告

 

黨的二十大報(bào)告指出,必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。為深入推進(jìn)人才強(qiáng)國、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,推動(dòng)落實(shí)市委市政府關(guān)于“百萬人才聚溫州”的決策部署,進(jìn)一步優(yōu)化企事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,開展溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招錄數(shù)量及對(duì)象
 
本次計(jì)劃引進(jìn)錄用博士人才28人。
 
 
 
引進(jìn)對(duì)象:全國普通高校和國(境)外高校的博士研究生;
 
自2018年1月1日以后通過引進(jìn)方式錄用到我市(包括各縣<市、區(qū)>)事業(yè)單位的在編在崗人員均不列入招引范圍。
 
二、基本條件
 
1.具有中華人民共和國國籍;
 
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
 
3.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
 
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
5.博士研究生年齡要求為1982年7月1日以后出生;
 
6.國(境)外高校的博士和碩士研究生須在2023年12月31日前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(包含各學(xué)歷層次);
 
7.與引進(jìn)崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形。
 
三、引進(jìn)程序
 
(一)公開報(bào)名
 
1.報(bào)名時(shí)間:7月5日9時(shí)-7月20日17時(shí)
 
2.報(bào)名方式:登錄溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.wzhrss.gov.cn)首頁“溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才專欄”,在網(wǎng)上提交“應(yīng)聘溫州市事業(yè)單位(領(lǐng)軍企業(yè))個(gè)人信息表”(附件9)及相關(guān)佐證材料(包括身份證、二寸免冠電子照片、各層次學(xué)歷學(xué)位證書〈國外的還需學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書〉、在校期間獲得榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)證書、大學(xué)英語水平等級(jí)證書、發(fā)表的論文或取得的科研成果證明等)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
 
(二)資格審核
 
引進(jìn)單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行初審。未通過資格初審的應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。7月21日前完成資格審核。
 
(三)面談和綜合比選
 
初審?fù)ㄟ^者須攜帶網(wǎng)上提交的相關(guān)材料及引進(jìn)單位所需材料原件參加面談。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面談的(另行通知),視作自動(dòng)放棄。面談內(nèi)容由引進(jìn)單位根據(jù)崗位需求研究確定。面談結(jié)束后,根據(jù)面談情況,一般按崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定下一環(huán)節(jié)考試、考核對(duì)象。不足上述比例的,下一環(huán)節(jié)考核方案與報(bào)名對(duì)象基本情況須報(bào)市人力社保局審核,理由不充分的相應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。8月10日前完成面談和綜合比選。
 
(四)考試、考核
 
引進(jìn)單位可根據(jù)崗位需求特點(diǎn)制定考試、考核方案,方案須公示5個(gè)工作日,無異議后方可組織實(shí)施??荚?、考核滿分為100分,設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分,不合格者不再進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。根據(jù)考試、考核成績按崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。如考試、考核成績相同,根據(jù)面談情況擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。
 
(五)體檢、考察
 
體檢工作由引進(jìn)單位組織實(shí)施。入圍體檢人員在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才專欄”分批公布。擬錄用人員如屬在職人員,須在體檢之前提供所在單位同意參加本次報(bào)考的書面意見,逾期視為放棄。
 
引進(jìn)單位成立考察小組,對(duì)體檢合格的擬錄用人員進(jìn)行綜合考察。
 
如有在體檢、考察階段自動(dòng)放棄或不合格者,引進(jìn)單位在2023年12月31日前可根據(jù)考核成績從高分到低分予以遞補(bǔ),超期不再遞補(bǔ)。
 
(六)公示、錄用
 
體檢、考察合格人員確定為擬錄用對(duì)象,在溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站予以公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬錄用人員無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。
 
擬錄用人員未能如期取得學(xué)歷學(xué)位證書(含認(rèn)證書)的,或未按與引進(jìn)單位約定的時(shí)間報(bào)到的,視為放棄錄用資格。
 
四、其他事項(xiàng)
 
1.本次招聘工作不向應(yīng)聘對(duì)象收取任何費(fèi)用。
 
2.凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應(yīng)聘人員,路費(fèi)補(bǔ)貼由用人單位參照以下補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)或按不低于以下標(biāo)準(zhǔn)直接支付:市外省內(nèi)的300元,省外但在同一地理分區(qū)的500元,跨地理分區(qū)的1000元。如屬從國外直接來溫應(yīng)聘的人員,按其國內(nèi)家庭所在地為出發(fā)地參照上述標(biāo)準(zhǔn)支付。
 
3.凡是符合條件且接到用人單位通知來溫州面談的應(yīng)聘人員,入住我市大學(xué)生驛站的,給予提供一次性最長15天的優(yōu)惠住宿服務(wù),每人每天減免房費(fèi)120元。申請(qǐng)方式:登錄溫州市產(chǎn)業(yè)政策獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)系統(tǒng)(reward.wenzhou.gov.cn)搜索“驛站入住”,聯(lián)系電話:0577-88308099。
 
4.溫州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“溫州市事業(yè)單位和領(lǐng)軍企業(yè)招引優(yōu)秀碩博人才專欄”是發(fā)布招錄相關(guān)信息的主渠道。
 
5.應(yīng)聘人員如存在弄虛作假行為,或者以其它不正當(dāng)手段通過應(yīng)聘的,取消其錄用資格。
 
6.各用人單位紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與本單位招引工作并履行監(jiān)督職責(zé)。
 
7.咨詢電話
 
(1)崗位及專業(yè)信息請(qǐng)咨詢各用人單位。
 
(2)招引工作咨詢電話:0577-89090125,89090123。
 
(3)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0577-88853190,13616614180。
 
8.本公告未盡事宜由溫州市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同中共溫州市委組織部(市委人才辦)和溫州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。


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