溫州肯恩大學(xué)公開選調(diào)工作人員公告
溫州肯恩大學(xué)，一所具有獨(dú)立法人資格的中美合作大學(xué)，致力于“為不同的學(xué)生找到不同的發(fā)展方向”。來(lái)自全球40多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的教職員工和學(xué)生，造就了多元的校園文化、高效的工作管理團(tuán)隊(duì)和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘工作人員，我們歡迎世界各地認(rèn)可溫肯理念的人才加入我們，一起努力打造世界級(jí)教育水平的國(guó)際化大學(xué)。
因工作需要，決定面向社會(huì)公開選調(diào)2名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍、崗位及資格條件
（一）選調(diào)范圍
事業(yè)單位在編在崗工作人員（不含工勤人員）
（二）具體崗位
詳見《2023年溫州肯恩大學(xué)公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》（附件1）
（三）基本資格條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，身心健康，且近三年年度考核均為稱職（合格）及以上；
2.黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編在崗人員，有5年及以上工作經(jīng)歷，且具有3年及以上事業(yè)單位相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3.具有碩士及以上學(xué)歷；
4.科研辦（校地合作辦）主任、圖書館（學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)中心）副館長(zhǎng)/副主任崗位年齡要求1978年12月7日（含）以后出生；
5.所在單位同意報(bào)考；
6.具體崗位要求的其它條件。
（四）具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：
1.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；
2.受處分期間或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；
3.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
4.不符合相關(guān)政策規(guī)定的其它情形。
二、選調(diào)程序
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2023年12月21日24點(diǎn)。全部崗位的報(bào)名均在統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行（報(bào)名系統(tǒng)平臺(tái)：https://app.mokahr.com/social-recruitment/kean/123982#/，此報(bào)名系統(tǒng)為本次招聘唯一報(bào)名平臺(tái)，不接受其他報(bào)名方式）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名注意事項(xiàng)如下：（1）選擇報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名并詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。提交報(bào)名后，應(yīng)聘者不可更改報(bào)考崗位，請(qǐng)謹(jǐn)慎選擇崗位進(jìn)行報(bào)考。（2）應(yīng)聘者須對(duì)本人所提交的錯(cuò)誤信息造成的后果負(fù)責(zé)，提供虛假信息或蓄意隱瞞者，取消應(yīng)聘資格。
2.資格初審
（1）招聘資格初審在線上進(jìn)行。報(bào)名截止后，學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過的人員，將通過郵件反饋。
（2）學(xué)校將通過郵件的形式向資格初審?fù)ㄟ^者告知資格審核有關(guān)情況和后續(xù)安排。
3.資格復(fù)審
（1）應(yīng)聘者須在指定時(shí)間接受資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。
（2）資格復(fù)審請(qǐng)攜帶本人身份證、大學(xué)各階段學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、單位工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件材料。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外（國(guó)外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。事業(yè)單位在編人員需提供所在單位及其上級(jí)主管部門同意報(bào)考證明。
（3）應(yīng)聘者所提供的證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不相符者，或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）考核
（1）崗位考核由兩輪面試組成。每輪面試滿分100分，及格分60分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
（2）第一輪面試主要考察崗位匹配度、專業(yè)知識(shí)水平、個(gè)人綜合素養(yǎng)、英語(yǔ)表達(dá)能力等。本輪面試分?jǐn)?shù)合格者進(jìn)入第二輪面試。
（3）第二輪面試主要考察適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。根據(jù)本輪面試成績(jī)從高到低，按招聘崗位1：1的比例推薦確定參加體檢、考核對(duì)象。本輪成績(jī)不合格的候選人不予以推薦。如遇最后成績(jī)相同者，另進(jìn)行加試。考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察
體檢和考核工作由溫州肯恩大學(xué)負(fù)責(zé)組織。
體檢對(duì)象按溫州肯恩大學(xué)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，由溫州肯恩大學(xué)研究是否安排遞補(bǔ)人員。
三、公示和調(diào)動(dòng)
溫州肯恩大學(xué)根據(jù)體檢和考察等情況確定擬選調(diào)對(duì)象，在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理選調(diào)手續(xù)。對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。
四、其他告知事項(xiàng)
1.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。應(yīng)聘者的所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位要求的不一致，但所學(xué)方向相同相近的，由我校參考高校學(xué)科、專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定是否符合要求。
2.在面試、體檢、考核、公示等階段因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由溫州肯恩大學(xué)研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
3.報(bào)考人員在報(bào)名中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及選調(diào)資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或選調(diào)資格。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照上級(jí)有關(guān)部門的相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
5.如有疑問，可咨詢溫州肯恩大學(xué)人力資源部。聯(lián)系人：余老師；聯(lián)系電話：0577-55870929；郵箱：hiring@wku.edu.cn。
公開選調(diào)工作接受紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：55870046；郵箱：supervision@wku.edu.cn。
附件：
附件1：《2023年溫州肯恩大學(xué)公開選調(diào)工作人員崗位一覽表》
2023年溫州肯恩大學(xué)公開選調(diào)工作人員崗位一覽表
|
序號(hào) |
單位名稱 |
經(jīng)費(fèi)形式 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
人數(shù) |
資 格 條 件 |
備注 |
|||||||||||||||
|
專業(yè) |
學(xué)歷 |
學(xué)位 |
年齡 |
|||||||||||||||||||
|
1 |
溫州肯恩大學(xué) |
財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助 |
科研辦（校地合作辦）主任 |
管理 |
1 |
不限 |
碩士研究生 |
碩士 |
1978年12月7日（含）以后出生 |
具備優(yōu)秀的中英文書寫和溝通能力。 |
||||||||||||
|
2 |
溫州肯恩大學(xué) |
財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助 |
圖書館 （學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)中心）副館長(zhǎng)、副主任 |
管理 |
1 |
圖書館學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生 |
碩士 |
1978年12月7日（含）以后出生 |
1.具備優(yōu)秀的英文書面和口頭表達(dá)能力；2.系統(tǒng)掌握?qǐng)D書館基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，較全面地了解本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)和相關(guān)政策法規(guī)；3.能夠有效協(xié)助館長(zhǎng)建設(shè)和管理文獻(xiàn)信息資源、開發(fā)和利用圖書資料領(lǐng)域數(shù)字資源、創(chuàng)造性地建設(shè)圖書館和學(xué)術(shù)社區(qū)學(xué)術(shù)文化、建設(shè)智慧圖書館以及基礎(chǔ)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)等管理工作；4.具有豐富的行政管理經(jīng)理和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。 |
||||||||||||
附件2：《事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)歷證明》.docx
溫州肯恩大學(xué)
2023年12月7日
