（4）教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書；尚未取得與報考崗位學段學科相適應教師資格證書的考生，暫不用提供，須承諾“在事業(yè)單位工作人員介紹信開具后2年內(nèi)未取得的，解除聘用合同”（聘用后須取得相應教師資格證書后方可轉(zhuǎn)正）。

 

（5）普通話證書。報考語文教師崗位的須提供二甲及以上普通話等級證書，報考其他崗位的須提供二乙及以上普通話等級證書。尚未取得普通話等級證書的，須在教師資格證書取得后一并提供。

 

（6）與報名資格條件相關(guān)的獲獎證書原件及復印件。

 

（7）本人近期一寸免冠彩照2張。

 

（8）報考崗位要求的其他證件（證明）?？忌鷮I(yè)為“目錄”中未列入的專業(yè)或各高校新設專業(yè)的，若與報考崗位要求的專業(yè)相近似，還須提供相應的學習課程等證明資料。

 

2．資格復審注意事項。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符者，不得入圍面試（體檢）資格；未按規(guī)定時間、地點接受資格復審的，視作自動放棄資格；報考人員在初審、復審中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。

 

出現(xiàn)以上情況產(chǎn)生空缺名額的，其空缺名額在該崗位面談人員中按面談成績從高分到低分依次遞補。符合遞補條件的報名對象須保證手機暢通，以便聯(lián)系。因無法聯(lián)系到考生的（首次聯(lián)系無果后，發(fā)送短信提醒，半小時內(nèi)再經(jīng)2次電話聯(lián)系，仍無法聯(lián)系的），將視為自動放棄遞補入圍資格復審。遞補入圍資格復審對象不再另行公告。

 

（四）考試

 

通過資格復審者入圍考試?？荚嚥扇∧M上課面試加結(jié)構(gòu)化面試形式。

 

模擬上課面試滿分100分，時限12分鐘。面試范圍為高中學段必備的相應學科知識，模擬上課主要考查課堂教學能力、學科思維能力、儀表儀態(tài)等。備課時限40分鐘。

 

結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，時限15分鐘。面試主要對崗位匹配性、思想政治、心理素質(zhì)、語言表達、邏輯思維、專業(yè)思想、應變能力和分析解決問題的能力等方面綜合評分。

 

考試總成績由模擬上課面試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績組成，模擬上課面試成績占60%，結(jié)構(gòu)化面試成績占40%。模擬上課面試成績和結(jié)構(gòu)化面試成績合格分均為70分，低于70分的不予入圍體檢。

 

（五）體檢、考察

 

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1：1的比例確定入圍體檢人員。如考試總成績相同，模擬上課面試成績高者優(yōu)先；如模擬上課面試成績?nèi)韵嗤瑢W歷學位高者優(yōu)先；如再相同，則另行加試。

 

體檢、考察參照公務員錄用有關(guān)標準執(zhí)行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。入圍體檢對象須按規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶面試通知書、本人有效身份證件參加體檢，否則視作自動放棄。

 

體檢工作公告發(fā)布后，體檢、考察不合格的或因各種原因?qū)е滦略隹杖泵~的，其空缺名額不予遞補。體檢工作公告發(fā)布后，考生放棄體檢、考察的，將影響考生個人征信。

 

入圍體檢人員在妊娠期內(nèi)的，須在體檢工作公告發(fā)布之日起1年內(nèi)完成體檢，否則取消入圍考察資格。體檢合格的確定為入圍考察人員。報名時尚未提供學歷學位證書的，須在2025年7月31日前取得報考崗位對應的學歷學位并提供相應的證書，否則按考察不合格處理。

 

（六）公示、聘用

 

體檢、考察合格的確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瑞安市人民政府網(wǎng)站相關(guān)欄目公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用；公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

 

擬聘用人員名單公示期滿無異議的，擬聘用人員須按規(guī)定程序與學校簽訂事業(yè)單位聘用合同并配合學校完成聘用手續(xù)辦理，如本人放棄聘用資格或無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，且2年內(nèi)不得參加瑞安市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘考試。在職人員應在辦理聘用手續(xù)前自行負責與原單位解除聘用關(guān)系，辦理聘用手續(xù)時提交相關(guān)解除證明材料，未按規(guī)定時限及要求提交相關(guān)解除證明材料，取消聘用資格。辦理聘用手續(xù)前，考生須將個人檔案轉(zhuǎn)入瑞安市教育局,非瑞安戶籍的擬聘用人員應將戶口遷移到瑞安市。人員崗位聘任根據(jù)用人單位的崗位設置情況而定。

 

尚未取得與報考崗位學段學科相適應教師資格證書的考生，聘用后須取得相應教師資格證書后方可轉(zhuǎn)正，聘用人員在事業(yè)單位工作人員介紹信開具后2年內(nèi)未取得與招聘崗位學段學科相適應教師資格證書的，解除聘用合同。

 

新聘用的教師最低服務年限為6年（含試用期）。新聘用的教師按有關(guān)規(guī)定實行見習期(試用期)，期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

 

五、其他事項

 

（一）本次公告招引的人才，將享受瑞安市專設的緊缺教育優(yōu)秀人才獎勵，最高獎勵為200萬元。符合其他瑞安市人才政策的，同時還享受瑞安市相應的人才待遇。

 

（二）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。考生在招聘過程中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考或聘用資格且2年內(nèi)不得參加瑞安市事業(yè)單位公開招聘考試。

 

（三）違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）等執(zhí)行。

 

（四）女性報考者因妊娠而未能在規(guī)定時間內(nèi)完成所有體檢項目的，應提出延期體檢申請，并與瑞安市教育局簽訂延緩體檢約定書，待妊娠期結(jié)束后，須及時申請補做有關(guān)體檢項目。

 

（五）本次招聘考試不指定復習參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局及招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

 

（六）本公告由瑞安市教育局會同瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。

 

招聘咨詢電話：浙江省瑞安中學辦公室0577-65679888，瑞安市教育局組織人事科0577-66803302，監(jiān)督電話：瑞安市教育局直屬機關(guān)紀檢0577-65890963，瑞安市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0577-65812876、瑞安市紀委市監(jiān)委駐市府辦紀檢監(jiān)察組0577-65815611。

 

本次招聘有關(guān)事項均在網(wǎng)站公布，請報考人員密切關(guān)注瑞安市人民政府網(wǎng)站相關(guān)欄目（首頁->重點領域信息公開->教育信息->招生招考）信息。

 

附件：1.2024學年浙江省瑞安中學招引緊缺優(yōu)秀教育人才崗位一覽表

 

2.2024學年浙江省瑞安中學招引緊缺優(yōu)秀教育人才專業(yè)資格審查辦法

 

3.浙江省瑞安中學招引緊缺優(yōu)秀教育人才報名表

 

瑞安市人力資源和社會保障局

 

瑞安市教育局

 

2024年6月28日