2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才公告
為全面貫徹落實(shí)人才強(qiáng)衛(wèi)戰(zhàn)略,深入推進(jìn)永嘉縣衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),招引培育一批優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才,優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為全縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐,更好滿足人民群眾高水平健康服務(wù)需求,經(jīng)研究決定,永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)計(jì)劃面向全國引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才73名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷以及專業(yè)技術(shù)職稱等條件;
(四)全日制本科畢業(yè)生、全日制碩士研究生年齡要求在1989年10月10日及以后出生,全日制博士研究生、具有副高職稱及以上的人員年齡要求在1979年10月10日及以后出生。
(五)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.永嘉縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、現(xiàn)役軍人;
2.全日制普通高校在校在讀生,全日制普通高校在校在讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
3.已與永嘉縣醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂就業(yè)意向書和2024年永嘉縣衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘醫(yī)學(xué)類擬錄用工作人員;
4.參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))等規(guī)定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;
5.被依法認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
二、引進(jìn)單位、崗位及要求
(一)引進(jìn)單位、具體崗位及要求詳見《2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才計(jì)劃表》(附件1)。
(二)全日制博士研究生、全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位均須在2024年12月31日前取得。
(三)根據(jù)國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)文件規(guī)定,符合“兩個(gè)同等對(duì)待”人員,即“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”(住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)的人員,可按上述招聘對(duì)象對(duì)待,以上人員需在2024年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。
(四)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間均統(tǒng)一截止到2024年10月10日。本公告中涉及“年”的均指周年。
三、引進(jìn)程序
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),通過公開報(bào)名、統(tǒng)一面試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序及方式如下:
(一)報(bào)考程序
本次人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月10日起至2024年10月15日下午17:00止。
2.凡符合引進(jìn)資格條件的應(yīng)聘人員向各引進(jìn)單位人事科提交報(bào)名材料。需提交《2024年永嘉縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向全國引進(jìn)優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書、教育部學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證的官方網(wǎng)站證明(含有效期限內(nèi)的二維碼)的照片或掃描件。各類榮譽(yù)證書和其他可以證明個(gè)人能力水平的材料的掃描件;如為縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員,須提供機(jī)關(guān)事業(yè)單位首次入編入崗材料;如崗位要求有工作經(jīng)歷的,須提供事業(yè)聘用合同(勞動(dòng)合同)、社保繳納記錄等材料。
3.電子郵件發(fā)送地址:
永嘉縣人民醫(yī)院人事科:電子郵箱:819437415@qq.com;聯(lián)系電話:0577-57762309。
永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院人事科:電子郵箱:854518650@qq.com;聯(lián)系電話:0577-57881015。
永嘉縣婦幼保健院人事科:電子郵箱:303652167@qq.com;聯(lián)系電話:0577-67205507。
(二)資格審核
資格審核與報(bào)名同步進(jìn)行,引進(jìn)單位根據(jù)崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,初審合格人員報(bào)永嘉縣衛(wèi)生健康局和永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行復(fù)審,最終確定進(jìn)入面試對(duì)象。
專業(yè)審查要求學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)由引進(jìn)單位和永嘉縣衛(wèi)生健康局參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件2)審查認(rèn)定。與職位要求的專業(yè)相近、相似的,由報(bào)名人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等佐證資料,證明確實(shí)“相近、相似”的,本著“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審查。
(三)面試
采用線下面試的方式進(jìn)行,具體情況另行通知。主要考查考生的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,低于60分的不予入圍下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)計(jì)劃核減(取消)
崗位代碼為H041-H045的崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:2的,將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,其他崗位不設(shè)開考比例。各崗位根據(jù)面試成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定入圍體檢人員。同一崗位面試成績(jī)相同的,依次按以下順序確定入圍對(duì)象:1.與報(bào)考崗位相符的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先;2.與報(bào)考崗位相符的學(xué)歷高者優(yōu)先;若以上均相同,則另行加試。
入圍體檢人員須簽訂就業(yè)意向書,未簽人員或因其他原因放棄入圍體檢資格的,可根據(jù)面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);無遞補(bǔ)人員的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。
(五)體檢和考察
入圍體檢人員須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知),攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,作自動(dòng)放棄處理。
體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢名單公布后不再遞補(bǔ)。
(六)公示及聘用
體檢、考察合格人員,確定為擬聘用對(duì)象,在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。此次公開招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制,簽訂《浙江省事業(yè)單位聘用合同書》,在聘用單位最低服務(wù)年限為10年。在聘用期內(nèi),聘用對(duì)象不得申請(qǐng)離職,如若必須離職,須經(jīng)研究同意后,并按《聘用合同書》約定事宜承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,永嘉縣衛(wèi)生健康局將視情追回已下?lián)艿陌布已a(bǔ)助及其他享受的人才待遇。
四、引進(jìn)人才待遇
(一)人才獎(jiǎng)勵(lì)
新引進(jìn)全職符合《永嘉縣衛(wèi)生人才引進(jìn)和培育實(shí)施細(xì)則》的人才,按人才類別給予10萬元-110萬元不等的個(gè)人專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。各引進(jìn)單位另有人才專項(xiàng)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)特別優(yōu)秀的急需引進(jìn)人才可申請(qǐng) “一事一議”辦法,給予協(xié)議工資或年薪制,由各引進(jìn)單位具體組織實(shí)施。
(二)住房保障
引進(jìn)的醫(yī)療衛(wèi)生人才,符合《溫州市人才住房租售并舉實(shí)施辦法》(溫委辦發(fā)〔2022〕69 號(hào))條件的,可申請(qǐng)配租配售型人才住房。
各引進(jìn)單位給予的優(yōu)惠政策,新引進(jìn)人員在院工作期間,需要租房的,根據(jù)人才不同層次每月享受租房補(bǔ)貼1000-1500元,發(fā)放5年;或一次性補(bǔ)助安家費(fèi)2-6萬元;或享受永嘉縣域內(nèi)首次購房補(bǔ)貼3-9萬元。由各引進(jìn)單位具體組織實(shí)施。
(三)其他政策
1.新引進(jìn)人才可在我縣落戶,其配偶和未成年子女戶口可隨遷;新引進(jìn)人才配偶需要在我縣安排就業(yè)的,可根據(jù)原就業(yè)情況和個(gè)人條件統(tǒng)籌解決;新引進(jìn)人才其子女就讀學(xué)前段幼兒園的,由縣教育局統(tǒng)籌安排到人才意向?qū)W校就讀;其子女就讀義務(wù)段學(xué)校的,參照當(dāng)年度人才子女入學(xué)管理辦法執(zhí)行;
2.引進(jìn)人才需開展課題項(xiàng)目研究的,醫(yī)院可根據(jù)需要給予同等額度的資金匹配。到院后取得的科研業(yè)績(jī),另行按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策給予獎(jiǎng)勵(lì)。
以上待遇如遇縣里政策調(diào)整,按最新政策執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
(一)本公告公示期自2024年9月24日起至10月9日止。考生對(duì)用人單位的專業(yè)設(shè)置有異議的,應(yīng)在9月29日前向用人單位提出書面意見。用人單位經(jīng)研究認(rèn)為確需增加專業(yè)的,須在9月30日前向縣衛(wèi)生健康局、縣人力資源和社會(huì)保障局提出增補(bǔ)意見。
(二)永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院(永嘉縣人民醫(yī)院)、永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體總院(永嘉縣中醫(yī)醫(yī)院)、永嘉縣人民醫(yī)院醫(yī)共體總院(永嘉縣人民醫(yī)院<婦女兒童分院>)招聘使用事業(yè)編制報(bào)備員額。
(三)資格審查貫穿招聘工作始終,凡發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定資格條件以及弄虛作假、提供不實(shí)資料的,取消其報(bào)名、聘用資格。
(四)縣外在職人員須于體檢結(jié)果公布后六個(gè)月內(nèi)自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系,否則取消其聘用資格。
(五)招聘資格條件中所列的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書上的執(zhí)業(yè)范圍原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。
(六)對(duì)已經(jīng)選擇聘用崗位,但放棄聘用資格的,不按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到的,不辦理相關(guān)手續(xù)的,取消聘用資格且一年內(nèi)不得參加永嘉縣醫(yī)學(xué)類工作人員招聘考試。
(七)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
(八)本次招聘相關(guān)事宜均在中國永嘉公務(wù)網(wǎng)(http://www.yj.gov.cn/)予以公布,不再另行通知,請(qǐng)及時(shí)登陸查詢。
(九)本公告由永嘉縣衛(wèi)生健康局、永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局、中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(十)咨詢電話:
永嘉縣衛(wèi)生健康局 0577-57677616
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局 0577-67951821
中共永嘉縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
永嘉縣人力資源和社會(huì)保障局
永嘉縣衛(wèi)生健康局
2024年9月23日