2014年下半年浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才公告（2014年第22號）
為了適應(yīng)加快建設(shè)浙江舟山群島新區(qū)的需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》要求，我市部分事業(yè)單位決定面向社會公開招聘高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘5名，詳見《2014年下半年浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才需求一覽表》（附件1）。
二、信息發(fā)布平臺
（一）舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.zsrls.gov.cn）。
（二）招聘單位（主管部門）網(wǎng)站：
1.舟山市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站：www.zsjtw.gov.cn/gzfw。
2.舟山市安監(jiān)局網(wǎng)站：www.zsaqjg.gov.cn。
3.舟山醫(yī)院網(wǎng)站：www.zs-hospital.com。
招聘單位（主管部門）網(wǎng)站作為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺。
三、招聘的范圍、對象和條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件以及崗位所要求的招聘條件外，還需符合以下條件：
?。ㄒ唬C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不能報(bào)考；
?。ǘ艏幌蓿?/p>
?。ㄈ┠壳罢谌罩破胀ǜ咝Ｃ摦a(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；
?。ㄋ模┝魧W(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，視同全日制普通高校同等學(xué)歷、學(xué)位。
四、報(bào)名和資格審查
本次招聘采用電子郵件報(bào)名的方式。
（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間為2014年10月31日17時(shí)。
?。ǘ﹫?bào)名所需材料：
1.身份證；
2.畢業(yè)證書和學(xué)位證書（2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書的可提供《就業(yè)推薦表》）；
3.舟山市公路管理局崗位還須提供研究生學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)課程表原件及復(fù)印件；
4.留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；
5.《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）及二寸彩照。
?。ㄈ﹫?bào)名辦法：報(bào)名人員下載并填妥《舟山市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（粘貼本人近照），并將上述報(bào)名所需材料（須掃描成jpg格式圖片）及電子版的近期免冠1寸照片，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱（見附件1中各招聘單位郵箱地址），逾期不予受理報(bào)名?？忌€將進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
?。ㄋ模┟课粓?bào)考人員限報(bào)一個崗位。報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍，如達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)報(bào)市人力資源和社會保障局同意后，將根據(jù)實(shí)際情況確定。資格審查由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查、考察、公示、聘用等過程中，發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的，取消考試和聘用資格。
五、考試時(shí)間及方式
考試一般采取面試形式，面試滿分為100分，面試合格分為60分，面試低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（如果崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到15：1，則在面試前增加筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定，筆試成績不計(jì)入總成績）。若面試成績相同，則進(jìn)行加試。
考試工作由招聘單位（主管部門）組織實(shí)施，市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體辦法由招聘單位（主管部門）另行在網(wǎng)上通知。
六、體檢和考察
考試結(jié)束后按照考試成績在面試合格人員中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃 1：1的比例確定體檢、考察對象。
體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢?？疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格者不得聘用。
如體檢、考察不合格或放棄，在面試合格人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由招聘單位（主管部門）組織實(shí)施。
七、公示及聘用
經(jīng)考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制。擬聘用對象公示后，聘用對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2014年12月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書的，均取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補(bǔ)。
八、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員凡提供虛假申請材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。
?。ǘ?bào)考崗位、學(xué)歷、學(xué)位、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時(shí)，請報(bào)考人員直接與招聘單位（主管部門）聯(lián)系。
?。ㄈ┛荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
?。ㄋ模┍竟嫖幢M事宜，由舟山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580-2281566、2281565。
附件：1.2014年下半年浙江舟山群島新區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才需求一覽表
舟山市人力資源和社會保障局
2014年10月20日
