嵊泗縣公開引進高層次緊缺專業(yè)人才公告
為進一步加強人才隊伍建設，服務嵊泗海洋經(jīng)濟發(fā)展和美麗海島建設，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《嵊泗縣2016-2018年緊缺崗位人才需求目錄》，經(jīng)研究，決定面向社會公開引進11名高層次緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
本次計劃共招聘高層次緊缺專業(yè)人才11名。（詳見附件1）。
二、信息發(fā)布平臺
嵊泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rlsb.shengsi.gov.cn），該網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的唯一平臺。
三、引進對象和條件
?。ㄒ唬邆洹墩憬∈聵I(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外。
?。ǘ┠挲g在35周歲以下（出生于1981年8月18日以后）。留學人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。
?。ㄈ┫铝腥藛T不得報考：機關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員及原為公務員被辭退未滿5年的人員；在處分期間或雖未規(guī)定處分期限，但受警告處分未滿6個月，受嚴重警告、記過等處分未滿12個月的人員；在人事考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且在禁考期內(nèi)的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
四、引進程序
（一）組織報名
報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名相結(jié)合的方式進行。
1、現(xiàn)場報名
1）現(xiàn)場報名時間：2016年8月24日-8月31日（工作時間）。
2）報名地點：嵊泗縣人力資源和社會保障局公務員管理科（嵊泗縣沙河路341號）。
3）報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、職位所需的相關(guān)證明等證件（證明）原件和復印件，請同時填寫《嵊泗縣公開引進高層次緊缺專業(yè)人才報名表》（粘貼本人近照），留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書?，F(xiàn)場進行資格審查。
2、網(wǎng)絡報名
報名人員下載并填妥《嵊泗縣公開引進高層次緊缺專業(yè)人才報名表》（粘貼本人近照），并將相應的報名材料（須掃描成jpg格式圖片）及電子版的近期免冠1寸照片，一并發(fā)送至指定郵箱：ssgwyk@126.com，報名截止日期為2016年8月31日下午6:00。通過網(wǎng)絡報名的人員必須在面試前將上述材料原件及復印件交到嵊泗縣人力資源和社會保障局公務員管理科（嵊泗縣沙河路341號）進行現(xiàn)場資格復審。
本次公開引進不受最低開考比例限制，每名報考人員限報一個職位。
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考試一般采取面試比選的形式進行，滿分為100分，合格分為60分，低于60分者不得列入體檢、考察對象。若考試總成績相等，則進行加試?？荚嚬ぷ饔山M織人事部門和用人單位（主管部門）共同組織實施，考試時間、地點及具體辦法另行通知。
?。ㄈw檢和考察
考試結(jié)束后，在面試成績合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按需求計劃1：1比例確定體檢、考察對象，進行體檢和考察。
體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行，考察結(jié)果作為本次是否引進的依據(jù)，考察不合格者不得引進。
如體檢、考察不合格或放棄的，在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢工作由組織人事部門會同用人單位（主管部門）共同組織實施，考察工作由用人單位（主管部門）組織實施。
（四）公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格人員將被確定為擬引進對象，在嵊泗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿后，無反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響引進的，按有關(guān)規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。
擬引進對象公示后，在規(guī)定時間內(nèi)無正當理由逾期不報到的，均取消聘用資格，且不再遞補。
五、其他事項
1.報考人員提供的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，或以錄取資格作交易的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定予以處理，并將相關(guān)情況報省考試中心在浙江信用網(wǎng)上公布。
2.聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期內(nèi)確實難以勝任工作的，用人單位予以解除聘用合同。
3.本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會保障局負責解釋，咨詢電話：0580-5081581、5081570。
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中共嵊泗縣委組織部
嵊泗縣人力資源和社會保障局
2016年8月18日
