考試采取筆試和實踐操作技能考試相結合的方式進行。筆試、實踐操作技能考試滿分均為100分，并分別按40%、60%計入總成績。

　　1、筆試。初定于2017年5月上旬。具體時間地點另行通知。

　　筆試內容：

　?。?） “內科1”、“外科”、“麻醉科1”、“重癥醫(yī)學科”、“兒科”、“麻醉科2”、“皮膚科”、“內科2”、“臨床醫(yī)生1”、“臨床醫(yī)生2”崗位筆試內容為臨床醫(yī)學相關專業(yè)知識；

　?。?） “護理1”、“護理2”、“護理3”、“護理4（定向）”崗位筆試內容為護理相關專業(yè)知識；

　?。?） “醫(yī)學影像科1”、“醫(yī)學影像科2” 崗位筆試內容為醫(yī)學影像相關專業(yè)知識；

　　（4）“檢驗科1”、“檢驗科2”崗位筆試內容為醫(yī)學檢驗相關專業(yè)知識；

　?。?）“中醫(yī)科1”崗位筆試內容為中醫(yī)學相關專業(yè)知識；“中醫(yī)科2”崗位筆試內容為針灸推拿相關專業(yè)知識； “病案科”崗位筆試內容為病案信息學相關專業(yè)知識；“設備科”崗位筆試內容為醫(yī)療設備管理與維護相關專業(yè)知識；“信息科”崗位筆試內容為崗位相關計算機專業(yè)知識；“康復醫(yī)學科”、“口腔科”、“藥劑科”、“中藥科”崗位筆試內容為各自相關專業(yè)知識。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍實踐操作技能考試人員名單。如達不到規(guī)定比例，則按實際人數(shù)確定。

　　2、實踐操作技能考試。實踐操作技能考試包括實踐操作技能、溝通協(xié)調能力、分析處理問題能力等測試。具體安排另行通知。

　　實踐操作技能考試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能列為體檢、考察對象。若取得實踐操作技能考試資格的人員確認不參加考試的，將在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　（三）體檢和考察

　　考試完畢，根據(jù)“筆試成績*40%+實踐操作技能考試成績*60%”的辦法計算總成績，總成績滿分為100分。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢、考察對象。若總成績相等，以實踐操作技能考試成績高的排位在前。

　　體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策并按照有關操作規(guī)程執(zhí)行。

　　考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行。

　　（四）公示及聘用

　　1、經(jīng)體檢、考察合格人員，按崗位確定擬聘用人員，并在定海區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（www.zsdhrl.gov.cn）、定海區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局網(wǎng)站（www.dhwsj.gov.cn）上公示7個工作日。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定發(fā)放《擬聘用通知書》。擬聘用人員持《擬聘用通知書》于規(guī)定時間內到定海區(qū)人力資源和社會保障局報到并辦理相關聘用手續(xù)，無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生未能在2017年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學歷證書，取消其聘用資格。

　　2、聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期（見習期）。試用期（見習期）滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，予以解聘。全日制普通高校2017年應屆畢業(yè)生需在聘用之日起3年內取得相應資格，否則予以解聘。

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