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舟山公務(wù)員考試
2020下半年舟山市本級(jí)部分事業(yè)單位招聘20人公告
http://iofate.cn       2020-11-25      來(lái)源:舟山市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  舟山市市本級(jí)部分事業(yè)單位2020年下半年緊缺崗位招聘信息

  因工作需要,根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共中央組織部辦公廳 人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》要求,經(jīng)舟山市人力資源和社會(huì)保障局同意,舟山市市本級(jí)部分事業(yè)單位聯(lián)合公布2020年下半年緊缺崗位招聘信息。

  一、招聘單位與崗位

  本次招聘共推17個(gè)崗位20個(gè)招聘計(jì)劃,詳見各單位具體公告(附件1)。

  二、報(bào)名辦法

  凡符合招聘資格條件的應(yīng)聘者,可自招聘信息公布之日起,按照招聘單位要求的報(bào)名方式,提供必要的報(bào)名材料,應(yīng)聘招聘崗位。報(bào)名截止到2020年12月7日。每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

  應(yīng)聘者可通過(guò)電子郵件方式報(bào)名。各單位具體采用的報(bào)名方式詳見各單位公告,應(yīng)聘者可通過(guò)各單位公告中的咨詢電話進(jìn)行聯(lián)系。

  應(yīng)聘者需提供報(bào)名表(樣式見附件2)和招聘單位要求的其他材料。部分招聘單位要求提供與崗位資格條件相關(guān)的其他材料,如近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng),以及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、職稱證書等,以招聘單位要求為準(zhǔn)。

  合格報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃數(shù)的3倍,未達(dá)到比例的,取消或核減招聘計(jì)劃。

  三、資格審查

  招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,將通過(guò)電話、電子郵件、手機(jī)短信等方式反饋資格審查結(jié)果。報(bào)名表上應(yīng)聘單位、崗位名稱等關(guān)鍵信息缺失的,招聘單位可能不予反饋。

  四、考試

  考試主要采用面試、專業(yè)水平測(cè)試等方式,各種方式獨(dú)立或綜合應(yīng)用。符合條件報(bào)名人數(shù)較多,有必要進(jìn)行初步篩選并縮小面試人員范圍的崗位,將視情況安排面談,但僅作為確定面試對(duì)象的依據(jù)。舟山市人力資源和社會(huì)保障局將在同一時(shí)間、同一地點(diǎn)搭建平臺(tái)進(jìn)行考試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。具體考試方式詳見各單位公告。

  五、體檢考察

  體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢??疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行,考察結(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格者不得聘用。

  如體檢、考察不合格或放棄的,在考試合格人員中按照成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢和考察工作由招聘單位或其主管部門組織實(shí)施。

  六、公示聘用

  招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員,名單將在招聘單位(或主管部門)及舟山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

  七、咨詢和監(jiān)督

  應(yīng)聘人員需要咨詢招聘崗位、報(bào)名、考試、聘用等具體事項(xiàng)的,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系方式見各單位公告。

  針對(duì)招聘信息、招聘程序和辦法相關(guān)的各類意見建議,或者招聘實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)侵害應(yīng)聘者權(quán)利的行為,可以撥打公告內(nèi)監(jiān)督電話咨詢。



  2020年11月13日

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