根據(jù)《市本級教科研專業(yè)技術(shù)人員選聘管理指導(dǎo)意見》（舟教人【2020】17號），經(jīng)研究，決定面向市本級教育系統(tǒng)公開遴選舟山教育學(xué)院高中語文、高中數(shù)學(xué)與初中科學(xué)教研員各1名。

一、遴選范圍

舟山市本級在編在崗高中語文、高中數(shù)學(xué)與初中科學(xué)教師。

二、資格條件

（一）必備要求

1. 政治素質(zhì)過硬。牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨的教育方針。

2. 事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)。有教育理想和教育情懷，熱愛教研工作，自覺為提高基礎(chǔ)教育質(zhì)量貢獻(xiàn)智慧。

3. 教育觀念正確。遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)持德智體美勞全面培養(yǎng)，積極踐行發(fā)展素質(zhì)教育。

4. 教研能力較強(qiáng)。具有扎實(shí)的教育理論功底，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，10年及以上與申報(bào)學(xué)科相關(guān)基層工作經(jīng)歷，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般應(yīng)具有高級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，年齡一般不超過50周歲。

5. 職業(yè)道德良好。遵守教研工作學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)民主，有較強(qiáng)的服務(wù)精神，善于聽取和總結(jié)基層經(jīng)驗(yàn)，勇于探索教育教學(xué)改革創(chuàng)新。堅(jiān)決反對和抵制有償家教。

（二）綜合素質(zhì)要求（八項(xiàng)中至少滿足五項(xiàng)）

1. 課堂教學(xué)能力。有參加省級及以上教研部門組織的公開課等經(jīng)歷，或在教研部門組織的課堂教學(xué)評比中曾獲市級一等獎及以上。

2. 教學(xué)評價能力。具有較強(qiáng)的學(xué)科質(zhì)量檢測命題能力，有參加縣區(qū)級及以上統(tǒng)考抽測或中（高）考命題經(jīng)歷。

3. 課程建設(shè)能力。擔(dān)任過本學(xué)科省課程改革專指委、教材審定、課程評估等專家組（庫）成員或市級學(xué)科中心組成員，或有主持省級精品課程開發(fā)或教材編寫經(jīng)歷。

4. 組織協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)的學(xué)科教研訓(xùn)活動組織協(xié)調(diào)能力，有縣區(qū)級以上教研訓(xùn)活動組織經(jīng)歷。

5. 教育科研能力。近五年有在省級及以上期刊或核心期刊上發(fā)表或在教研部門組織的評獎中獲市級一等獎（省二等獎）及以上的教學(xué)教研論文（調(diào)研分析報(bào)告）1篇及以上，或主持（含執(zhí)筆）過1項(xiàng)市級及以上教科規(guī)劃、教研課題研究，并獲市二等獎以上獎勵。

6. 學(xué)術(shù)影響力。有特級教師后備人選、省級名師名校長培養(yǎng)人選等市級以上高端學(xué)術(shù)培訓(xùn)經(jīng)歷，或擔(dān)任名師工作室研究員以上終結(jié)性考核良好及以上。

7. 學(xué)術(shù)榮譽(yù)。獲得相關(guān)學(xué)科省特級教師、正高級教師、市級名師、市級學(xué)科帶頭人、市級教壇中堅(jiān)等相關(guān)榮譽(yù)。

8. 工作表現(xiàn)。近五年有一次及以上年度考核為優(yōu)秀，或獲得過省級及以上先進(jìn)個人。

（三）有下列情形之一的，不得參加選拔：

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

2. 受處分期間或者未滿影響期限的；

3. 任職后即形成回避關(guān)系的；

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、信息發(fā)布平臺

（一） 舟山市教育局官網(wǎng)：http://zsjy.zhoushan.gov.cn/。

（二） 舟山教育學(xué)院官網(wǎng)：http://www.zsjyxy.cn/

四、遴選程序

（一）個人申報(bào)

申報(bào)時間自公告發(fā)布之日起至2022年3月10日17:00，逾期不予受理報(bào)名。本次公開遴選通過釘釘軟件報(bào)名，可組織推薦也可個人自主申報(bào)。

報(bào)名者需提交《2022年舟山教育學(xué)院教研員崗位申報(bào)表》（附件1）及佐證材料、體現(xiàn)個人教學(xué)理念的優(yōu)秀教學(xué)論文1篇。報(bào)考人員將相關(guān)材料掃描件打包后（打包文件請以“報(bào)考崗位+姓名”命名）通過浙政釘2.0發(fā)送給舟山教育韓志南老師，聯(lián)系電話0580-8128706。

（二）資格初審

舟山市教育局會同舟山教育學(xué)院對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審，初審符合條件者入圍適崗性測試。初審?fù)ㄟ^名單將公布在舟山教育學(xué)院官網(wǎng)中。本次遴選報(bào)名不設(shè)開考比例。

（三）資格復(fù)審

考試前進(jìn)行資格復(fù)審，證件不全或所提供的證件與報(bào)考資格條件不符的，不得參加遴選測試。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄遴選。資格復(fù)審由舟山市教育局會同舟山教育學(xué)院組織實(shí)施。

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知，復(fù)審所需材料為：報(bào)名所需的全部材料，所有證件證書均需提供原件及復(fù)印件，1寸免冠彩照證件照2張。

（四）適崗性測試

考試由舟山市教育局組織人事處會同舟山教育學(xué)院組織實(shí)施，測試分為說課、評課和結(jié)構(gòu)化面試三個環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分者不列入下一環(huán)節(jié)。測試結(jié)束后，按照測試成績在合格人員中按適崗性要求，確定適崗人選。

適崗性測試時間、地點(diǎn)另行通知。駐局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

（五）黨委研究

對適崗人選，局黨委統(tǒng)籌考慮事業(yè)發(fā)展需要和所在學(xué)校意見，審議研究，確定擬錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿，沒有反映或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

五、聘任管理

（一）入選人員設(shè)一年試用期。試用期內(nèi)實(shí)行動態(tài)管理，由教育學(xué)院根據(jù)工作情況進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)聘用，錄用者重新簽訂聘用合同。

（二）對于不能勝任教研員工作職責(zé)、違背教研員職業(yè)道德、不適宜繼續(xù)從事教研工作的教研員，予以解聘。

（三）按崗位設(shè)置政策規(guī)定，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員入職擔(dān)任教研員后，需根據(jù)舟山教育學(xué)院崗位情況進(jìn)行聘任。

本公告未盡事宜由舟山市教育局負(fù)責(zé)解釋。

舟山市教育局

2022年2月25日

附件：2022年舟山教育學(xué)院教研員崗位申報(bào)表.docx