為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，推動(dòng)干部交流，打通優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的通道，進(jìn)一步優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能，決定在近期開展全區(qū)街道部分中層崗位公開比選工作?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、目標(biāo)要求

本次全區(qū)街道部分中層崗位公開比選工作，突出“在競(jìng)賽中選拔，在選拔中競(jìng)賽”，營(yíng)造年輕干部“唯實(shí)惟先、善作善成”的團(tuán)隊(duì)氛圍，擇優(yōu)選拔一批綜合素質(zhì)較高、有培養(yǎng)潛力的“90后”優(yōu)秀年輕干部充實(shí)到街道，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨政干部梯隊(duì)建設(shè)。同時(shí)抓住公開比選契機(jī)，著力發(fā)現(xiàn)掌握儲(chǔ)備一批“90后”重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行跟蹤管理，為定海高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍保證。

二、比選崗位

共推出街道中層崗位6個(gè)，均為享受副科崗位，其中街道團(tuán)工委書記4名、街道婦工委主任2名。

三、選拔范圍

區(qū)屬各單位、鎮(zhèn)街道“90后”年輕干部（報(bào)考街道團(tuán)工委書記的1992年1月1日及以后出生，報(bào)考街道婦工委主任的1992年7月1日及以后出生，不含參公、國(guó)企、醫(yī)生和教師）。

四、資格條件

（一）基本條件

1．全日制大學(xué)及以上學(xué)歷；

2．具備2年以上工作經(jīng)歷（其中比選街道團(tuán)工委書記崗位的截止2022年4月1日，比選街道婦工委主任崗位的截止2022年7月1日），全日制碩士研究生、博士研究生滿試用期即可；

3．近兩年年度考核均在稱職（合格）以上；

4．年滿28周歲以上的（1994年4月1日以前出生）比選街道團(tuán)工委書記崗位的須為中共黨員；比選街道婦工委主任崗位的須為女性；

5．具有較好的思想政治素質(zhì)和工作能力；

6．具備比選崗位規(guī)定的其他任職條件；

7．符合上述條件的所有年輕干部原則上均需參加。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開比選：

1．因犯罪受過刑事處罰的（含觸犯刑律被免予刑事處罰的）；

2．處于誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的提拔任用影響期內(nèi)的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4．近三年所負(fù)責(zé)工作發(fā)生重大責(zé)任事件的；

5．存在其他不宜選拔任用情形的。

五、比選程序

主要采取推薦報(bào)名、資格審查、綜合筆試、結(jié)構(gòu)化小組面試、組織考察、討論決定等程序。

（一）推薦報(bào)名（4月6日-4月8日）

1．報(bào)名方式：對(duì)于符合比選條件的人員，采取組織推薦與個(gè)人自薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各單位要把符合條件的人選推薦上來(lái)，積極鼓勵(lì)報(bào)名參與比選。組織推薦的，一般由各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、區(qū)屬各單位黨組織經(jīng)本人同意后匯總推薦報(bào)名；個(gè)人自薦的，可由本人申請(qǐng)并經(jīng)所在單位黨組織審核同意后到區(qū)委組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．報(bào)名地點(diǎn)：定海區(qū)委組織部干部科206室。聯(lián)系人：葉洛楠；聯(lián)系電話：0580-2053585、519061（區(qū)府網(wǎng)）。

3．報(bào)名所需材料：（1）本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、任職文件、獎(jiǎng)懲材料等證明材料復(fù)印件各一份（任職文件需加蓋工作單位公章）；（2）按要求填寫《定海區(qū)鎮(zhèn)（街道）部分中層崗位比選報(bào)名表》（見附件），每名干部最多可填報(bào)一個(gè)崗位，并根據(jù)報(bào)名情況，接受組織調(diào)劑；（3）近期免冠正面一寸彩照（3張）；（4）報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名材料加蓋電子章或掃描為PDF格式后提供電子版，通過浙政釘報(bào)送。

（二）資格審查（4月9日-4月12日）

審查報(bào)名者的資格條件、職級(jí)認(rèn)定和其他任職條件。組織推薦的，由各單位負(fù)責(zé)初審，再報(bào)區(qū)委組織部干部科審核。個(gè)人自薦的，由區(qū)委組織部干部科負(fù)責(zé)審核。資格審查結(jié)束后，審查通過的參加比選人員名單在定海黨建網(wǎng)予以公告，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。資格審查貫穿比選工作全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消比選資格，并按照有關(guān)規(guī)定查核處理。

（三）綜合筆試（4月中旬前完成）

設(shè)置筆試科目1門，實(shí)行閉卷考試，主要考察年輕干部的知識(shí)儲(chǔ)備、文化素養(yǎng)等綜合能力，滿分為100分，合格分為60分，筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)按照1:4比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試具體時(shí)間另行通知。

（四）結(jié)構(gòu)化小組面試（4月下旬前完成）

面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組+結(jié)構(gòu)化面談的方式，滿分100分，由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織面試，主要測(cè)試比選崗位所必備的素質(zhì)和能力。按照筆試得分占40%、面試得分占60%的比例得出考生綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)按照1:2確定考察人選，并將綜合成績(jī)和考察對(duì)象在定海黨建網(wǎng)公告。

（五）組織考察

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《定海區(qū)（鎮(zhèn)）街道和區(qū)屬部門中層干部選拔任用工作實(shí)施辦法》等規(guī)定，區(qū)委組織部牽頭派出由團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、推出崗位的街道黨工委組成的聯(lián)合考察組，深入有關(guān)單位，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行差額考察，入圍考察人選放棄相應(yīng)資格的，將視情進(jìn)行遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及與比選崗位的匹配度，注重考察工作實(shí)績(jī)和群眾口碑。

（六）討論決定

根據(jù)考察情況和推出職位的要求，由推出崗位的街道黨工委對(duì)考察人選進(jìn)行集體研究確定擬任人選，并對(duì)擬任人選進(jìn)行為期5天的任前公示。公示后，相關(guān)人選提請(qǐng)區(qū)委組織部部務(wù)會(huì)議研究通過。通過結(jié)果將在定海黨建網(wǎng)向社會(huì)公布。擬任人選將按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，本人原身份不變。如某一崗位經(jīng)考察分析認(rèn)為無(wú)合適人選的，經(jīng)組織人事部門商街道黨工委研究，該職位作空缺處理。所有入圍的差額考察人選直接列入?yún)^(qū)優(yōu)秀年輕干部庫(kù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

定海區(qū)街道部分中層崗位公開比選工作在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)實(shí)施。各單位黨組織要高度重視公開比選工作，統(tǒng)一思想，精心組織，主動(dòng)配合支持好相關(guān)工作，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)和組織工作，通過動(dòng)員、組織工作，原則上符合條件的人選應(yīng)報(bào)盡報(bào)，接受組織挑選。各地各部門要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，注意加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，防止不當(dāng)炒作，營(yíng)造良好輿論環(huán)境。參與公開比選的有關(guān)單位、領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員要嚴(yán)守紀(jì)律，公道正派，切實(shí)維護(hù)公開比選工作的嚴(yán)肅性與公正性。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0580-12380、2053585（區(qū)委組織部）。

中共舟山市定海區(qū)委組織部

2022年4月2日

附件：定海區(qū)鎮(zhèn)（街道）部分中層崗位公開比選報(bào)名表.docx