為充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性，暢通鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員向縣屬部門(mén)正常流動(dòng)，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2022年縣屬部門(mén)部分職位面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選調(diào)職位

二、公開(kāi)選調(diào)對(duì)象和條件

（一）公開(kāi)選調(diào)對(duì)象

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府行政、事業(yè)在編人員。

（二）公開(kāi)選調(diào)條件

1．思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具有履行職責(zé)所需的政治理論水平、身體條件和心理素質(zhì)；

2．鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年（計(jì)算至2022年8月底）且近三年連續(xù)考核稱職（合格）及以上、具有國(guó)家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷的工作人員；

3．曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或經(jīng)組織人事部門(mén)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，以及近五年內(nèi)受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的人員，不在此次公開(kāi)選調(diào)范圍；

4．選調(diào)人員需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府研究審核并蓋章同意。

三、公開(kāi)選調(diào)程序

（一）組織報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2022年6月15日-6月17日，每日上午8：00－11：30，下午14：00－17：00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：

行政編制人員：縣委組織部公務(wù)員科（紀(jì)委四樓）

事業(yè)編制人員：縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

3．報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、符合加分條件的相關(guān)材料等證件（證明）原件和復(fù)印件，近期免冠1寸正照1張，到現(xiàn)場(chǎng)辦理報(bào)名手續(xù)，接受資格審查。報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)報(bào)名表，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核蓋章后報(bào)縣委組織部或縣人社局。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)計(jì)劃數(shù)3倍的，將視情調(diào)整、取消或核減選調(diào)計(jì)劃。

4．資格審查通過(guò)的報(bào)考人員在2022年6月30日－7月1日的工作時(shí)間到縣委組織部公務(wù)員科（紀(jì)委四樓）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視作自動(dòng)放棄。

（二）考試形式

考試時(shí)間為2022年7月2日，為1個(gè)科目，主要測(cè)試綜合能力?？荚嚂r(shí)間如有變動(dòng)，另行通知。

具體考試時(shí)間如下：

上午8:30-11:00《綜合職業(yè)能力》

考試題型為客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

（三）賦分

對(duì)符合報(bào)考條件的工作人員實(shí)行賦分：①報(bào)考時(shí)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層正職的加2分，任副職的加1.5分；②年度考核優(yōu)秀的工作人員加0.5分/年；③在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年后，以后每工作1 年另行加分。在嵊山、枸杞、花鳥(niǎo)工作每工作1年加0.4分；在洋山、黃龍工作每工作1年加0.3分；④鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合評(píng)價(jià)：對(duì)參加選調(diào)的工作人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子給予綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)按優(yōu)秀、合格、不合格進(jìn)行評(píng)級(jí)，優(yōu)秀比例控制在20%以內(nèi),評(píng)價(jià)優(yōu)秀者需五年以內(nèi)有一次以上年度考核優(yōu)秀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名者少于3個(gè)以下最多評(píng)價(jià)1個(gè)優(yōu)秀，評(píng)價(jià)優(yōu)秀的加2分，不合格的一票否決，具體評(píng)價(jià)辦法由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定。⑤獲得市委市政府以上表彰的先進(jìn)工作者的加2分/次，獲得縣委縣政府表彰的先進(jìn)工作者的加1分/次（當(dāng)年度考核優(yōu)秀的不重復(fù)加分），當(dāng)年獲得同類獎(jiǎng)項(xiàng)的以最高獎(jiǎng)項(xiàng)加分；⑤賦分最高不超過(guò)10分。

（四）考察、公示、調(diào)動(dòng)

考試結(jié)束后，將考試成績(jī)、賦分合成總成績(jī)。由組織人事部門(mén)根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以考試成績(jī)高的排位在前。如考察放棄的，將按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：

總成績(jī)＝考試成績(jī)+賦分。

經(jīng)考察合格后，將擬選調(diào)對(duì)象在嵊泗黨建網(wǎng)（http://www.ssdj.com.cn/）公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)本人編制性質(zhì)、各單位需求、考察結(jié)果及本人綜合能力統(tǒng)一調(diào)配到相關(guān)單位工作。擬選調(diào)對(duì)象公示后，不再遞補(bǔ)。

四、相關(guān)要求

1．此次公開(kāi)選調(diào)工作由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2．各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視此項(xiàng)工作，充分認(rèn)識(shí)公開(kāi)選調(diào)工作的重要意義，及時(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，積極鼓勵(lì)符合條件的人員參加考試。

3．嚴(yán)肅組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，對(duì)公開(kāi)選調(diào)工作中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，確保此項(xiàng)工作公開(kāi)、公平、公正。

4．本公告未盡事宜，由中共嵊泗縣委組織部、嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0580-5085577（組織部）、5592681（人社局），監(jiān)督電話：0580-5081999（組織部）、5592676（人社局）。

附件：2022年縣屬部門(mén)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表

中共嵊泗縣委組織部

嵊泗縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月9日