因工作需要,舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員1名?，F(xiàn)公告如下:

 

一、招聘崗位

 

辦公室工作人員 1 名,用工形式為勞務(wù)派遣。

 

二、招聘條件

 

1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

 

2.遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

 

3.身體健康,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定;

 

4.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求:全日制本科及以上學(xué)歷,本科專(zhuān)業(yè)要求為會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與審計(jì)、財(cái)政學(xué)、財(cái)稅、稅務(wù)、稅收學(xué),碩士研究生專(zhuān)業(yè)要求為會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)、稅務(wù)學(xué);如有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證,可不限專(zhuān)業(yè)。

 

5.其他要求:年齡要求為 35 周歲以下(即 1988 年 12 月12 日后出生),男女不限,舟山戶籍;具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及較好的溝通交流能力,能熟練使用辦公軟件。

 

三、招聘辦法

 

本次招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示錄用等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。

 

1.報(bào)名時(shí)間和方式:自 2023 年 12 月 12 日起至 2023 年12 月 19 日止, 報(bào)名材料要求完整、齊全,報(bào)名者應(yīng)對(duì)上述

 

證明和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),所有資料均需原件掃描成 PDF 格式,發(fā)送至單位報(bào)名郵箱 zhangwenwen@zhoushan.gov.cn (郵

 

件主題設(shè)為“應(yīng)聘市發(fā)改委工作人員+姓名”)。

 

2.報(bào)名材料:

 

(1)舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)編外用工人員報(bào)名表(附件),填全個(gè)人簡(jiǎn)歷,粘貼本人近期免冠電子證件照片,簽名處手寫(xiě)姓名;

 

(2)本人有效身份證(正反面);

 

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件(國(guó)(境)外學(xué)歷獲得者須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件,國(guó)內(nèi) 2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表或相關(guān)證明);

 

(4)專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(如單位證明、勞動(dòng)合同等)等其他相關(guān)材料。

 

3.面試:面試總分 100 分,合格 60 分,不合格者不列入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)將在資格審核通過(guò)后以郵件或電話形式告知。招聘崗位資格審核通過(guò)人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù) 10倍以上的,增加面談環(huán)節(jié),根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分篩選后,按招聘計(jì)劃數(shù) 1:5 的比例確定入圍面試對(duì)象。面談成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

 

4.體檢:考試結(jié)束后按照總成績(jī)從高到低確定體檢對(duì)象,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。如體檢不合格或本人自動(dòng)放棄,則在合格人員中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

5.聘用:體檢合格者按照規(guī)定進(jìn)行公示。公示合格人員,由舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)委托勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同,辦理相關(guān)人事手續(xù)。試用期 3 個(gè)月,試用期內(nèi)考核不合格的,解除合同。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前按有關(guān)規(guī)定解除。

 

四、薪酬待遇

 

按照市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納“五險(xiǎn)一金”。

 

五、其他事項(xiàng)

 

１.參加面試人員請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、無(wú)犯罪記錄證明(無(wú)違法犯罪記錄證明需攜帶本人身份證和戶口本至戶籍所在地派出所辦理)進(jìn)行資格復(fù)審;

 

2.未按時(shí)參加資格復(fù)審、面試、體檢、報(bào)到者視為主動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù);

 

3.凡在報(bào)名、面試、體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格,責(zé)任自負(fù);

 

4.公告未盡事宜由本單位負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話: 2281735。

 

附：舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)編外用工人員報(bào)名表.doc

 

舟山市發(fā)展和改革委員會(huì)

 

2023 年12 月12日