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綜合基礎(chǔ)知識(shí)精題練習(xí)(26)
http://www.iofate.cn       2010-09-29      來(lái)源:
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1.為繼續(xù)落實(shí)從緊的貨幣政策要求,加強(qiáng)銀行體系流動(dòng)性管理,引導(dǎo)貨幣信貸合理增長(zhǎng),中國(guó)人民銀行決定從2008年4月25日起,上調(diào)存款準(zhǔn)備金率,此次調(diào)整后的存款準(zhǔn)備金率水平為(  )。
  A.14%          B.15%          C.16%       D.l7%

2.下列表述錯(cuò)誤的一項(xiàng)是(  )。
  A.行政復(fù)議法律關(guān)系是一種監(jiān)督行政法律關(guān)系
  B.行政復(fù)議法律關(guān)系是一種程序性的法律關(guān)系
  C.行政復(fù)議法律關(guān)系是一種訴訟法律關(guān)系
  D.行政復(fù)議法律關(guān)系是行政復(fù)議法律規(guī)范調(diào)整的結(jié)果

3.行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí),執(zhí)法人員一般應(yīng)為(  )。
  A.1人至2人                     B.2人以上
  C.3人以上單數(shù)                  D.5人以上單數(shù)

4.公司、企業(yè)人員受賄罪的主體不包括(  )。
  A.有限責(zé)任公司的監(jiān)事           B.企業(yè)的職工
  C.中國(guó)銀行的部門經(jīng)理           D.股份有限公司聘請(qǐng)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師

5.王某為某機(jī)關(guān)宣傳處干事,申請(qǐng)辭職時(shí)未獲批準(zhǔn),王某不服,則其可以在知道該人事處理之日起(  )內(nèi)向上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴。
  A.15日         B.20日         C.30日         D.60日


6.關(guān)于行政許可的理解,下列說(shuō)法不正確的是(  )。
  A.屬于事前監(jiān)督的執(zhí)法手段       B.是依申請(qǐng)行政行為
  C.是對(duì)法律一般禁止的解除       D.屬于非要式行政行為

7.公開(kāi)發(fā)行公司債券,股份有限公司的凈資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)不低于人民幣(  )。
  A.300萬(wàn)元                      B.3000萬(wàn)元
  C.500萬(wàn)元                      D.5000萬(wàn)元

8.產(chǎn)業(yè)資本的三種職能形式是(  )。
    A.固定資本、流動(dòng)資本、貨幣資本
    B.貨幣資本、生產(chǎn)資本、商品資本
    C.商品資本、商業(yè)資本、借貸資本
    D.不變資本、可變資本、生產(chǎn)資本

9.下列選項(xiàng)中不屬于侵犯他人隱私權(quán)的行為是(  )。
  A.非法收集他人的個(gè)人信息
  B.偷看某人的病歷
  C.為緝拿罪犯,公安局公布犯罪分子的自然情況
  D.非法窺視他人私生活

10.下列情況中,不屬于職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的是(  )。
    A.主要是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件完成的發(fā)明創(chuàng)造
  B.利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造,單位與發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人訂有合同,約定專利權(quán)屬于發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人
  C.執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造
  D.發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行的發(fā)明創(chuàng)造

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

參考答案解析

1.C【解析】存款準(zhǔn)備金率是傳統(tǒng)的三大貨幣政策工具之一,通常是指中央銀行強(qiáng)制要求商業(yè)銀行按照存款的一定比率保留流動(dòng)性。適時(shí)運(yùn)用這一政策工具,能有效調(diào)控信貸的增減。央行在2008年1月16日、3月18日分別宣布上調(diào)存款準(zhǔn)備金率各0.5個(gè)百分點(diǎn),4月25日央行將再次上調(diào)存款準(zhǔn)備金率0.5個(gè)百分點(diǎn),至此,存款準(zhǔn)備金率水平為16%。

2.C【解析】行政復(fù)議法律關(guān)系的概念具有四層含義:(1)行政復(fù)議法律關(guān)系是一種監(jiān)督行政法律關(guān)系;(2)行政復(fù)議法律關(guān)系是一種程序性的法律關(guān)系;(3)行政復(fù)議法律關(guān)系是行政復(fù)議法律規(guī)范調(diào)整的產(chǎn)物;(4)行政復(fù)議法律關(guān)系實(shí)質(zhì)上是行政復(fù)議機(jī)關(guān)與其他行政復(fù)議主體之間的復(fù)議權(quán)利和復(fù)議義務(wù)的關(guān)系。

3.B【解析】行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí),執(zhí)法人員不得少于兩人,并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。

4.D【解析】略。

5.C【解析】《公務(wù)員法》第90條規(guī)定:“公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的,可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核;對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的,可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi),按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者做出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴;也可以不經(jīng)復(fù)核,自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴:(-)處分;(二)辭退或者取消錄用;(三)降職;(四)定期考核定為不稱職;(五)免職;(六)申請(qǐng)辭職、提前退休未予批準(zhǔn);(七)未按規(guī)定確定或者扣減工資、福利、保險(xiǎn)待遇;(八)法律、法規(guī)規(guī)定可以申訴的其他情形。對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)做出的申訴處理決定不服的,可以向做出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。行政機(jī)關(guān)公務(wù)員對(duì)處分不服向行政監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴的,按照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》的規(guī)定辦理?!?

6.D【解析】一般認(rèn)為,行政許可是指在法律一般禁止的情況下,行政主體根據(jù)行政相對(duì)方的申請(qǐng),通過(guò)頒發(fā)許可證或執(zhí)照等形式,依法賦予特定的行政相對(duì)方從事某種活動(dòng)或?qū)嵤┠撤N行為的權(quán)利或資格的行政行為,它是事前監(jiān)督管理的方式之一,其一般為要式行政行為。

7.B【解析】《證券法》第16條規(guī)定:“公開(kāi)發(fā)行公司債券,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
(-)股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣三千萬(wàn)元,有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣六千萬(wàn)元;
(二)累計(jì)債券余額不超過(guò)公司凈資產(chǎn)的百分之四十;
(三)最近三年平均可分配利潤(rùn)足以支付公司債券一年的利息;
(四)籌集的資金投向符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策;
(五)債券的利率不超過(guò)國(guó)務(wù)院限定的利率水平;
(六)國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他條件。
公開(kāi)發(fā)行公司債券籌集的資金,必須用于核準(zhǔn)的用途,不得用于彌補(bǔ)虧損和非生產(chǎn)性支出。
上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換為股票的公司債券,除應(yīng)當(dāng)符合第一款規(guī)定的條件外,還應(yīng)當(dāng)符合本法關(guān)于公開(kāi)發(fā)行股票的條件,并報(bào)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。”所以B項(xiàng)正確。

8.B【解析】略。

9.C【解析】略。

10.D【解析】職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指職工在履行職務(wù)中所完成的新發(fā)明、新設(shè)計(jì),或者是在執(zhí)行所在單位的指令中完成的發(fā)明創(chuàng)造。發(fā)明人或設(shè)計(jì)人利用業(yè)余時(shí)間完成的發(fā)明創(chuàng)造,并不是利用本單位的物質(zhì)技術(shù)條件或者執(zhí)行本單位的任務(wù)完成的發(fā)明創(chuàng)造,因此,不能認(rèn)定為職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造。



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