1.根據(jù)我國《勞動合同法》有關規(guī)定，下列哪一項說法是正確的？（  ）

　　A.已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起15日內訂立書面勞動合同

　　B.勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過三個月

　　C.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式

　　D.勞動合同部分無效，即使不影響其他部分效力的，其他部分也仍然無效

　　2.程序化決策主要是對日常的、重復出現(xiàn)的，具有規(guī)則性的問題做出決策，在一個組織部門中：（  ）。

　　A.管理部門的層次越高，越少負責程序化決策問題

　　B.管理部門的管理幅度越小，越少負責程序化決策問題

　　C.戰(zhàn)略性的決策一般都屬于程序化決策

　　D.非程序化決策都是無關緊要的

　　3.加快培育和發(fā)展以重大技術突破、重大發(fā)展需求為基礎的戰(zhàn)略性新興產業(yè)，對于推進產業(yè)結構升級和經濟發(fā)展方式轉變具有重要意義。下列均屬于戰(zhàn)略性新興產業(yè)的是（  ）。

　　A.節(jié)能環(huán)保、房地產、農業(yè)和生物育種、新材料

　　B.新能源汽車、載人航天、新能源、金融

　　C.新材料、高端裝備制造、新一代信息技術、生物

　　D.生物、新能源、高端裝備制造、高鐵

　　4.作為調節(jié)社會經濟運行的一種重要經濟杠桿，提高稅率通常將：（  ）。

　　A.提高政府的財政收入         B.抑制投資，有利于防止經濟過熱

　　C.刺激消費　　                   D.提高稅收管理的效率

　　5.關于人民代表大會制度，下列表述正確的是（  ）。

　　A.人民代表大會制度實現(xiàn)了全民民主

　　B.我國人民享有直接管理國家事務的權力

　　C.人民代表大會是最高國家權力機關

　　D.人民代表大會制度充分體現(xiàn)了人民的意志和利益

　　浙江公務員考試網（http://www.iofate.cn/）解析　題目或解析有誤，我要糾錯。

　　1.C【解析】A項，根據(jù)《勞動合同法》第10條規(guī)定，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同；B項，《勞動合同法》第19條規(guī)定，勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；D項，《勞動合同法》第27條規(guī)定，勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。由《勞動合同法》第3條規(guī)定可知，C項正確。

　　2.A【解析】A行政決策依據(jù)決策目標性質的不同，可分為程序化決策和非程序化決策。領導者應將主要精力集中在非程序化決策上。故A正確，B錯誤。戰(zhàn)略性決策是指在較長時期內，對組織的發(fā)展方向作出的長遠性、全局性的重大決策。戰(zhàn)略性決策一般屬于非程序化決策。故CD錯誤。

　　3.C【解析】2010年9月8日召開的國務院常務會議，確定選擇節(jié)能環(huán)保、新一代信息技術、生物、高端裝備制造、新能源、新材料和新能源汽車七個產業(yè)為戰(zhàn)略性新興產業(yè)，在這些領域集中力量，加快推進。

　　4.B【解析】經濟學上稅收具有調節(jié)分配的功能，而提高稅率則可以抑制投資，有利于防止經濟過熱。故B正確。

　　5.D【解析】A項，民主具有階級性，人民民主具有廣泛性，但也不是全民的民主；B項認為我國人民享有直接管理國家事務的權力是錯誤的，我國人民是通過人民代表組成權力機關，統(tǒng)一行使國家權力；C項，人民代表大會是國家權力機關，而不是最高國家權力機關，全國人大是最高權力機關。故應選D。