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2010年浙江省公務(wù)員考試面試考情分析
http://www.iofate.cn       2010-03-23      來源:浙江公務(wù)員網(wǎng)
【字體: 】              

    浙江省面試的備考策略

  公考專家根據(jù)長久以來的公務(wù)員面試教學(xué)、研究經(jīng)驗(yàn),提出了以下幾個(gè)建議:

 

  第一,做好面試前的充分準(zhǔn)備

  詳細(xì)回顧自己,考生應(yīng)把自己的閱歷、能力、愛好等,事先進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)的梳理、歸納和總結(jié)。并且充分了解所報(bào)崗位,由于不同層次的崗位、相同層次的不同崗位,對(duì)能力的考查重點(diǎn)各不相同,考生應(yīng)對(duì)自己所報(bào)考崗位進(jìn)行了解和匹配。

 

  第二,調(diào)整心態(tài)、注重儀表

  面試在很大程度上是心態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)??忌獙W(xué)會(huì)自信,不要過度緊張,要學(xué)會(huì)用平常心去看待面試。只有這樣才能形成良性循環(huán),反之,背負(fù)過多的包袱,反而讓自己不能發(fā)揮出真實(shí)的水平。

  另外面試時(shí),考生應(yīng)穿著打扮得體,大方穩(wěn)重,言行舉止符合一般的禮節(jié),避免多余的動(dòng)作。一個(gè)人的儀表不僅僅是外在的形象,同時(shí)也是內(nèi)在氣質(zhì)及自信心的象征。

 

  第三,學(xué)會(huì)公務(wù)員式思維

  考生在分析問題時(shí)特別是在分析社會(huì)熱點(diǎn)問題時(shí)要客觀、辯證、全面,要分析原因(背景)、利弊和對(duì)策建議等,要分清輕重緩急,在用詞上要中庸和諧、通俗易懂、簡(jiǎn)潔明了。

 

  第四,不要追求完美

  面試是沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的,標(biāo)準(zhǔn)答案帶來的是千篇一律,一旦被識(shí)破,難以獲得高分。因此,考生一定要記住,只要把自己的話說好就行了,而不是非要整出一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)答案出來。但把自己的話說好,絕對(duì)不是信口開河、天馬行空、亂說一通。公考專家一再強(qiáng)調(diào),要將問題生活化,也就是說考生要把自己的個(gè)人經(jīng)歷和為人處事融入到整個(gè)面試答題過程中,做到“萬事留心皆學(xué)問,人情練達(dá)即文章”。相信我們的學(xué)員也應(yīng)該有這樣的體會(huì),只有生活化、個(gè)性化的東西才是自己的東西,同樣的題目同樣的答案帶來的將是災(zāi)難,這是張銳老師在培訓(xùn)過程中著重指出過的,也希望廣大考生在備考的過程中能引起高度的重視。

  以上是老師對(duì)浙江省公務(wù)員面試的剖析,希望能對(duì)廣大參加2010年浙江省公務(wù)員面試的考生備考以指導(dǎo)。



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