學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁(yè)  >> 面試  >> 指導(dǎo)   
指導(dǎo)
2010年公務(wù)員面試技巧:做好三手準(zhǔn)備進(jìn)入情境
http://www.iofate.cn       2010-03-30      來(lái)源:浙江公務(wù)員網(wǎng)
【字體: 】              

   俗語(yǔ)說(shuō):“不出十五就是年”。春節(jié)爆竹的硝煙還沒(méi)有散盡,眾多浙江考生已經(jīng)再次啟程,踏上面試備考之路。專(zhuān)家認(rèn)為,春節(jié)固然重要,但個(gè)人的前途與節(jié)日相比起來(lái)更加重要。各機(jī)關(guān)的筆試成績(jī)及面試名單從21起已經(jīng)在陸續(xù)公布,浙江面試初步定于三月下旬舉行。考生應(yīng)該及早的調(diào)節(jié)狀態(tài),備戰(zhàn)面試,為自己公考之路的最后一擊做充分的準(zhǔn)備!

 

    專(zhuān)家認(rèn)為,人生總是在前進(jìn),關(guān)鍵是自己的選擇和努力。知道了筆試的結(jié)果,考生應(yīng)更明了自己的路途走向!

 

    公務(wù)員考試中有一個(gè)基本的規(guī)則,凡是1:5進(jìn)行面試的,筆試相對(duì)容易,面試較難;凡是1:3進(jìn)入面試的,筆試較難,面試相對(duì)容易。所以,對(duì)于考生而言,即便是處于第一,也只意味著筆試成績(jī)較高,《2010年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員公告》稱(chēng),面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試總成績(jī)高的排位在前??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=筆試總成績(jī)÷4+面試成績(jī)÷2。

 

    在錄取名單出來(lái)之前,鹿死誰(shuí)手尚難有定言。對(duì)于排名靠前的考生來(lái)說(shuō),如何在面試中再接再厲將優(yōu)勢(shì)保持到最后是最重要的,而對(duì)于進(jìn)入面試的后幾名考生,面試表現(xiàn)出色,最后反超對(duì)手也是很有可能的。

 

    高手過(guò)招,任何的疏漏和馬虎,葬送的只會(huì)是自己的前途。如何做到細(xì)致和翔實(shí),專(zhuān)家認(rèn)為可以做好三手準(zhǔn)備。

 

    第一,形象準(zhǔn)備?!凹?xì)節(jié)決定成敗”,面試是考官考查考生是否符合職業(yè)特征的重要環(huán)節(jié),衣著服飾正是展示一個(gè)人職業(yè)特點(diǎn)的關(guān)鍵因素。服飾并不代表一個(gè)人的本質(zhì)特征,但考官的評(píng)分很大程度上會(huì)依據(jù)首因效應(yīng)(第一印象效應(yīng))。第一印象一般是在依據(jù)被觀察對(duì)象的一些表面的,非本質(zhì)的特征基礎(chǔ)上而做出的評(píng)價(jià)。要給考官建立一個(gè)良好的第一印象,建議考生在穿著打扮上盡量符合公務(wù)員的工作要求。

 

    專(zhuān)家參與多年的面試特訓(xùn)培訓(xùn),來(lái)培訓(xùn)的學(xué)員中有很多是“巨無(wú)霸”,已有多次面試經(jīng)歷,很多失敗之處就在于著裝的不合理上。在面試特訓(xùn)中,面試專(zhuān)職老師會(huì)給學(xué)員講解禮儀課程,從而為學(xué)員的著裝和禮儀進(jìn)行指導(dǎo),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員,在面試的第一印象中給考官的總是沉著穩(wěn)重的。不建議考生等到快要考試之前才匆忙的買(mǎi)衣服,一來(lái)匆忙選擇不合適,二來(lái)對(duì)新衣服沒(méi)有適應(yīng)的時(shí)間,所以專(zhuān)家建議提前買(mǎi)提前穿。

 

    第二,知識(shí)儲(chǔ)備。筆試不建議大家進(jìn)行題海戰(zhàn)術(shù),但在面試的前期階段強(qiáng)烈建議考生進(jìn)行大量的模擬訓(xùn)練,在初期階段主要的是研究浙江面試考試的歷年真題,雖然面試題沒(méi)有一個(gè)明顯的考試?yán)^承性,更多的是多樣性,但是萬(wàn)變不離其宗,做大量模擬訓(xùn)練的目的就是讓考生迅速的找到答題的感覺(jué),在初期階段,答題內(nèi)容方面必然是差強(qiáng)人意的,但是如果能堅(jiān)持訓(xùn)練下去,在初期階段考生就會(huì)對(duì)面試的答題技巧有個(gè)模糊的概括,形成自己的技巧,加以之前的理論和素材是積累,必然會(huì)在最后時(shí)期達(dá)到看到面試題就會(huì)有個(gè)答題的基本框架,而不是不知所措。

 

    第三,心理準(zhǔn)備。特別強(qiáng)調(diào)的是,不到面試的最終結(jié)束,誰(shuí)勝誰(shuí)負(fù),孰優(yōu)孰劣是難以定奪的!能獲得面試資格的,都是高手中的高手;所以,最終的獲勝者,必然是王者,而王者不是空談的,也不是隨便得的,需要“穩(wěn)得住心神,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗(yàn),抵得住誘惑”。

    在面試之前,明智的考生就應(yīng)該試著挖掘自己潛在的力量,用積極的心態(tài)來(lái)消除負(fù)面心理的影響,滿懷信心地在未來(lái)的面試中一展自己的風(fēng)采。

    走百步者半九十,進(jìn)入面試的考生,要及早著手,準(zhǔn)備充分,笑到最后才是笑得最好的!



?
互動(dòng)消息