答我的答案是：1.端正態(tài)度,到基層是一個鍛煉的機(jī)會,應(yīng)當(dāng)好好珍惜 2.基層領(lǐng)導(dǎo)要求高,應(yīng)當(dāng)充分理解與支持,由于基層工作比較煩瑣，但又都是直接關(guān)系到群眾利益的事情,所以要求我們必須對自己對工作要求嚴(yán)格 3找出自己壓力大的原因,是由于不適應(yīng)基層工作環(huán)境,工作方法不當(dāng),工作效率不高,還是工作安排欠妥等,應(yīng)積極想領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),改進(jìn)自己的不足,提高自己的工作效率,來減輕工作的壓力 4.不管是在基層還是其他部分工作,工作壓力都有可能存在,而特別對于我們年輕人來說就更加了,我們對待壓力時(shí),不應(yīng)當(dāng)消極,而應(yīng)當(dāng)積極看待,化壓力為動力,這樣才能真正提升自己的工作能力,適應(yīng)工作需要.
答：你答得可以。應(yīng)該在高分區(qū)
102、請點(diǎn)評我的面試答題,.領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次交流會,涉及其他單位成員,怎么組織?
答我的答案是：1,詳細(xì)了解交流會的內(nèi)容,目的,涉及人員等 2.與本單位相關(guān)人員進(jìn)行交流,對外單位相關(guān)人員發(fā)邀請涵,了解大家的一些要求與具體情況 3,根據(jù)了解的情況,有針對性的制定可行性方案,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意 方案應(yīng)當(dāng)包括交流會安排的具體內(nèi)容,時(shí)間,地點(diǎn),相關(guān)人員,經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。4,按照領(lǐng)導(dǎo)同意的方案實(shí)施,注意交流過程中充分發(fā)揮主辦單位的作用,想辦法充分調(diào)動相關(guān)人員的積極性,使大家能充分交流意見,達(dá)到預(yù)期效果 5.總結(jié)交流成果,吸取經(jīng)驗(yàn),相成文字報(bào)告,交領(lǐng)導(dǎo).
答：這道題目你答得稍差。1.認(rèn)真研究交流會的內(nèi)容,目的,涉及人員等，明確如何組織，達(dá)到什么目的；2.草擬組織方案，明確各方的責(zé)任，各發(fā)言人要發(fā)言的主題，交領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；3.通知有關(guān)單位人員，把要討論的內(nèi)容告訴，并要他們做好發(fā)言準(zhǔn)備；4.認(rèn)真組織會議，安排好會議的程序，后勤等各個方面。
103、請點(diǎn)評答題：有些單位錄用海外高層人員,但取得效果不明顯,怎么看?
答我的答案是：1.引進(jìn)海外人才作用,海外人才相對在一些方面比較優(yōu)秀,管理或者技術(shù)等方面可能比較新異,能給單位注入新的血液,一定程度上推動單位的改革與發(fā)展 2,效果不好,可能由于單位崗位需要的才能海外人才不具備,或者海外人才的這方面的能力沒有得到發(fā)揮 3.由于每個職位要求不同,所以對所需人才也不一樣,所以在招聘人才是，應(yīng)當(dāng)注重招聘合適人才 4.對于海外人才來說，就業(yè)需要自己理性選擇.一旦選擇好后,就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)地做好,而不應(yīng)當(dāng)眼高手低.
答：這道題目你回答的可以，應(yīng)是中等分?jǐn)?shù)。注意還要從改進(jìn)招聘工作上、培養(yǎng)這些人才盡快進(jìn)入角色上，安排合適工作上，培養(yǎng)他們成長等方面來考慮。
104請點(diǎn)評答題：.遇到一次交通肇事,肇事司機(jī)逃匿,你送傷者去醫(yī)院搶救,但被趕來的家屬誤認(rèn)為你是肇事者,怎么辦?
我的答案是:1.控制自己情緒,對傷者家人的做法充分理解,情況危機(jī),常人都會這么想. 2.充分解釋,說明當(dāng)時(shí)情況,如果有相關(guān)證據(jù),證人,可以拿來證明當(dāng)時(shí)的真實(shí)情況,一求得傷者家人認(rèn)同 3.實(shí)在不行,可以等待傷者醒來后澄清事實(shí)再走,或者等交警來處理后再離開 4.幫人為樂,是我國傳統(tǒng)美德,不能因?yàn)檫@件事情而改變這種想法,以后遇到別人有需要的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)及時(shí)伸出援助之手 5.在幫助別人的時(shí)候,也應(yīng)當(dāng)學(xué)會保護(hù)自己,可能的情況下,收集一些證據(jù)等,以避免類似誤會發(fā)生.
答： 你答得可以，應(yīng)該是高分。
105、請教考官老師一道題：領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面指責(zé)一位同事，那位同事站起來說領(lǐng)導(dǎo)錯了，她說你可以為她作證，你會怎么辦?
答：1.首先安慰同事不要著急，讓領(lǐng)導(dǎo)把話講完，有什么事情下來說；2.不在當(dāng)場給出證明或解釋，等會議后，單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)解釋；3.盡量實(shí)事求是，不帶任何其他色彩把事情說明；4.回頭安慰同事，說領(lǐng)導(dǎo)誤會了，不要因此而影響工作。
106、請點(diǎn)評答題：
第一題：基層會議太多，北方某省決定3月為“無會月”，你怎么看?我說 首先文山會海的現(xiàn)象的確存在，它影響了我們的政府效率。其次，辯證看待會議召開，開會時(shí)為了保持工作的協(xié)調(diào)等。最后，提出對策，合并相同的會議，開會重在落實(shí)等；
第二題，有的大學(xué)生畢業(yè)后賣豬肉，有人認(rèn)為與傳統(tǒng)大學(xué)生就業(yè)不同，你在大學(xué)生就業(yè)座談會上發(fā)表關(guān)于行行出狀元的演講：我的答題思路是1.肯定結(jié)業(yè)的嚴(yán)峻性，2，國家出臺相關(guān)就業(yè)政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)。3，鼓勵大學(xué)生在不同的領(lǐng)域發(fā)動主創(chuàng)精神，爭取光輝燦爛的前程。
第三題：領(lǐng)導(dǎo)說你批評對待信訪工作中理論知識充足，解決問題的能力不夠!你的看法：1，肯定大學(xué)生經(jīng)驗(yàn)不足這個問題，2，認(rèn)真正視領(lǐng)導(dǎo)的批評，3，像老同志學(xué)習(xí)，4，多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)，5，經(jīng)驗(yàn)不足，那我就多鍛煉，多工作，爭取在工作中總結(jié)自己，使自己做一名合格的公務(wù)員!! 您覺得怎么樣???
答：1.會議多的問題。你的答題基本思路可以。補(bǔ)充一點(diǎn)，必要的會議還是要開的，不能太絕對。
2.大學(xué)生賣豬肉的問題?；舅悸房梢浴?.中國傳統(tǒng)學(xué)而優(yōu)則仕思想，認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)就是當(dāng)高等人，這種傳統(tǒng)思想應(yīng)該改變；2.大學(xué)生賣豬肉，說明傳統(tǒng)思想在轉(zhuǎn)變，賣豬肉也是一種正常職業(yè)；3.國家應(yīng)該鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；4.大學(xué)生在不同的領(lǐng)域發(fā)動主創(chuàng)精神，爭取光輝燦爛的前程。
3.領(lǐng)導(dǎo)批評的問題。你回答的很好。
107、問題：你手頭上有個很重要的活要干，此時(shí)有個同事借口身體不適將自己的活交給你做，你答應(yīng)了，同時(shí)，這個轉(zhuǎn)交過來的活的合作部門的同事故意提早完工時(shí)間讓你今天就完成，你感到非常大的壓力不得不向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這個情況，請問你會怎么跟領(lǐng)導(dǎo)說?
答：1.向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚，求得領(lǐng)導(dǎo)支持；2.向領(lǐng)導(dǎo)提出你的解決辦法，比如暫時(shí)不安排你別的工作，調(diào)別的同事幫忙等；3.向領(lǐng)導(dǎo)保證努力完成任務(wù)。
108、面試真題,：據(jù)報(bào)道，某省 a縣規(guī)定：對中央、外省媒體以及其他新聞媒體涉及問題嚴(yán)重、影響較大的 報(bào)道采訪，被采訪單位主要負(fù)責(zé)人必須親自接待，全程陪同采訪，并及時(shí)上報(bào)縣委政府及相關(guān)部門。有人說是對發(fā)生事件的重視，也有人說這樣做是“監(jiān)視”的嫌疑。你支持那種說法?為什么
答：1.作為地方領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)注媒體對本地的報(bào)道是應(yīng)該的，也是宣傳的重要窗口；2.被采訪單位主要負(fù)責(zé)同志接待媒體記者，體現(xiàn)了對重要問題的重視和解決問題的態(tài)度，便于記者更全面的看問題，也便于上級及時(shí)了解采訪活動和發(fā)現(xiàn)的問題，對領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策有好處；3.對待本地發(fā)生的嚴(yán)重事情不能采取回避或大事化小，小事化了的態(tài)度，而應(yīng)該面對問題，解決問題；4.至于師采訪都要主要負(fù)責(zé)人陪同，可以商榷，畢竟領(lǐng)導(dǎo)都很忙。
注意，這種題目不要絕對表明態(tài)度，而要平衡的看問題。
109、問題：
1.一個同事打你的小報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)因此而不再信任你，你怎么辦?
2.領(lǐng)導(dǎo)安排你到外出差辦事，另一位領(lǐng)導(dǎo)卻打電話通知你回單位處理一件緊急的事，你怎么辦?
答：1.1.正確面對，不能由此而消極；2.如果證據(jù)充分，可在合適的時(shí)候找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，這沒有什么；3.積極努力工作，做出更大成績；4.反思自己的工作行為，襟懷坦白，搞好團(tuán)結(jié)，贏得同志們的信任。
2.1.向另一位領(lǐng)導(dǎo)說明情況，說自己在外地出差，求得領(lǐng)導(dǎo)的理解；2.向分配自己出差的領(lǐng)導(dǎo)說明情況，求得領(lǐng)導(dǎo)的理解；3.看哪一位領(lǐng)導(dǎo)職位高，一般向職位高的領(lǐng)導(dǎo)的意見靠攏，妥善提出處理意見；4.在時(shí)間允許情況下，兩個工作都要努力完成。
110、請點(diǎn)評答題：你與領(lǐng)導(dǎo)一起去開會，領(lǐng)導(dǎo)已座到了主席臺上，會馬上就開始了，可你卻發(fā)現(xiàn)你給領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備的講稿是錯的，此事如何辦?
我的答案是：一、 我是一個做事情很認(rèn)真的人，從小的時(shí)候父母對我的要求就很嚴(yán)格，所以我從小就養(yǎng)成了認(rèn)真做每一件事情的習(xí)慣，所以對于我而言，這樣的錯誤是不會發(fā)生的。 二、 再退一步說，對于我而言，即使出現(xiàn)了這種情況，我也會有所準(zhǔn)備，你可以說，你在工作中養(yǎng)成了全面考慮任何情的習(xí)慣，你面對一件事，往往把各種情況都考慮到，并都準(zhǔn)備好預(yù)案，做到有備無患。對于此事你有準(zhǔn)備的備份稿，給領(lǐng)導(dǎo)送上去就可以了。
答：.你說的前半部分還可以，但后面的就不好了，還是要針對題目回答。后面的可以這樣說：1.迅速組織人力去取正確的講稿；2.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，承擔(dān)責(zé)任；3.提出是否會議開始稍微延期，或者讓領(lǐng)導(dǎo)講話放在后面，別的人先講，請領(lǐng)導(dǎo)指示。
111、問題. 一家企業(yè)因裁員引起勞資糾紛，許多被裁員的職工到企業(yè)聚集鬧事，現(xiàn)場秩序混亂，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)派你去處理這次糾紛，你準(zhǔn)備怎么解決?
答；1.迅速組織力量平息過激行為，不可使事情激化；2.過細(xì)向雙方詢問事情原委，做到處理合理；3.向被裁員職工說明情況，并保證他們的合法權(quán)益會得到公平處理；4.如果能夠當(dāng)場處理，及時(shí)提出意見解決，如果不能當(dāng)場解決，向職工說明情況，要有會商過程，求得諒解和信任。
112.問題：沒有哪一次巨大的歷史災(zāi)難，不是以歷史的進(jìn)步作為補(bǔ)償?shù)?。談?wù)勀銓@句話的認(rèn)識
答：我的看法是：1.歷史災(zāi)難會對人類造成巨大的傷害，如瘟疫、戰(zhàn)爭、重大自然災(zāi)害造成大量人員傷亡，一個國家的政治變革，會引起國家的內(nèi)亂等等；2.但人類區(qū)別于其他動物的最重要一點(diǎn)，就是人類會思考，通過災(zāi)難，人們會痛定思痛，改革變法，從而產(chǎn)生應(yīng)對災(zāi)難的新辦法，推動歷史前進(jìn)；3.歷史的前進(jìn)是客觀存在，不會因?yàn)闉?zāi)難而不前；4.我們應(yīng)積極主動參與歷史前進(jìn)的洪流中去，在災(zāi)難面前，不能被壓倒，要有勇氣和智慧去克服災(zāi)難。問兩道我遇到的真題：
113、問題：
1、湖北省大冶市有一個政策出臺，對招商引資有貢獻(xiàn)的人予以重獎，若引進(jìn)世界500強(qiáng)企業(yè)入駐，則重獎52萬元。這個政策引起了社會熱議，你怎么看?
2、敬老日那天你單位要組織老年人看城市新貌活動，由你來牽頭，你如何組織?
答：1.1.發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，招商引資是很重要的一個渠道，受到地方領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注是正常的，也是應(yīng)該的；2.為了搞好招商引資工作，地方在法律和政策框架下出臺一些優(yōu)惠政策也是必要的，可以充分調(diào)動各方面的積極性；3.但是在招商引資工作中，也要注意不能盲目引資，特別是污染項(xiàng)目，或者詐騙行為，賠本買賣，都要注意，實(shí)際上地方政府已經(jīng)在這些方面吃了很多虧；4.通過一些人的努力，招商引資取得很大成績，地方經(jīng)濟(jì)有了很大發(fā)展，政府獎勵有功人員，也是應(yīng)該得，但要注意不能違犯法律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
2.1.認(rèn)真研究這次活動的目的和范圍，以便有明確的工作安排；2.明確要參觀什么項(xiàng)目，比如參觀新區(qū)、重要地標(biāo)、游樂項(xiàng)目等等；3.針對老年人特點(diǎn)，組織強(qiáng)有力的后勤班子，責(zé)任落實(shí)，還要準(zhǔn)備必要的急救措施，比如配備醫(yī)生，或者一些常備藥物，和有關(guān)醫(yī)院聯(lián)系好等，注意不能做劇烈活動和危險(xiǎn)活動；4.在組織參觀過程中，時(shí)刻注意和責(zé)任人保持聯(lián)系，防止以外事故發(fā)生，使大家玩的開心，不出危險(xiǎn)；5.落實(shí)好交通、飯食等等各項(xiàng)具體后勤保障。
114、這個是北京市今天上午的面試題，懇請幫忙解答看看。
第一個題是：一個漫畫，里面一把椅子上面寫著公務(wù)員三個字，下面伸出N只手，問你怎么看?(考求職動機(jī))
第二題：有一個大學(xué)，分東西兩個校區(qū)，中間隔了環(huán)城馬路，最近發(fā)生了幾起學(xué)生交通事故，如果你是這個地區(qū)交通管理部分，你怎么辦?(大概是這個意思。。。)
第三題：你和同事共同完成任務(wù)結(jié)果失敗了，主要原因在于你，但是領(lǐng)導(dǎo)卻批評了你的同事，因此你的同事對你有意見，你怎么辦?啊、
答：1.說明目前考公的形勢，很熱。1.大批優(yōu)秀大學(xué)生參加公考，用學(xué)到的知識報(bào)效國家，也提升了公務(wù)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是好事，；2.但也有就業(yè)形勢嚴(yán)峻的壓力；3.對于考公應(yīng)有正確認(rèn)識，不是就業(yè)的惟一途徑；4.對于公務(wù)員要有正確認(rèn)識，不是當(dāng)官發(fā)財(cái)。
2.1.認(rèn)真分析研究這些事故的原因；2.根據(jù)分析結(jié)果有針對的對這段道路交通管理進(jìn)行調(diào)整(如多設(shè)紅綠燈、斑馬線等)；3.對于自己部門不能解決的問題(如過街天橋等一些設(shè)施的建設(shè))，向上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，盡快解決；4.和學(xué)校共同組織好學(xué)生的交通安全教育，減少事故發(fā)生。
3.1.積極和同事溝通交流，承擔(dān)責(zé)任，消除誤會；2.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，承擔(dān)責(zé)任；3.在工作中繼續(xù)積極搞好配合，共同完成好任務(wù)；4.認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，使今后工作不致犯同類錯誤。
4.1.問明情況再決定如何做；2.如果他的事情還沒有到要請假的程度，積極協(xié)助他處理好事情；3.根據(jù)情況及時(shí)和同事商量調(diào)整工作，一些一個人可以完成的事情獨(dú)立完成，必須兩個人共同完成的，商量好如何在規(guī)定的時(shí)間里完成；4.必要時(shí)可向領(lǐng)導(dǎo)求援。注意要和同事商量好。
115、請教一個問題：假如你被錄取，有一次同學(xué)聚會，你的一個老同學(xué)說你考村官是為了鍍金，為了將來讀研和仕途準(zhǔn)備的，你怎么認(rèn)為，會怎么做?(村官面試真題)
答：1.各人有各人對生活的看法和做法，自己認(rèn)準(zhǔn)的事情，要自己去努力；2.不能把當(dāng)村官和升官等同，重要的是通過奮斗，實(shí)現(xiàn)自己的生活理想和價(jià)值；3.說鍍金也行，畢竟通過當(dāng)村官積累了基層工作經(jīng)驗(yàn)和生活資本；4.因?yàn)槭抢贤瑢W(xué)，可以開誠布公的在一起討論這個問題，不會因此有別的想法。
116、問題：
1、某區(qū)政府組織各個職能部門領(lǐng)導(dǎo)一起到基層同基層領(lǐng)導(dǎo)干部談話，了解情況，你怎么看?
2、你所在的部門很多同事上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲，其他部門同事和很多群眾意見很大，領(lǐng)導(dǎo)讓你來處，你怎么辦?
3、你單位有個老同志看不慣你的工作風(fēng)格，當(dāng)面不說，背地里卻經(jīng)常同其他同事說，引起議論，你怎么辦?
4、你正主持一個會議，突然有人闖進(jìn)來指責(zé)某個參會人員，你怎么辦?
答：1.1.這是加強(qiáng)部門協(xié)作的措施，是好事；2.通過了解情況，使各部門領(lǐng)導(dǎo)知道了基層最需要的事情，可以更有針對開展工作，提高效率；3.通過互相溝通，也可以消除很多不完善的工作制度，改進(jìn)工作。
2.1.認(rèn)真調(diào)查上班玩游戲的情況和原因；2.針對了解的各種情況，制定改正的措施；3.以前的情況可以不究，但制度出來后要嚴(yán)格執(zhí)行，違犯的要處理；4.抓緊單位工作任務(wù)的落實(shí)完成，使大家上班沒有時(shí)間上網(wǎng)玩。
3.1.針對老同志提出的問題認(rèn)真反思，有則改之無則加勉；2.積極想辦法以適當(dāng)方式和老同志溝通，求得理解和支持；3.不能有思想包袱，而是要積極努力完成好每項(xiàng)工作；4.襟懷坦白，和全體同事搞好團(tuán)結(jié)，求得大家的支持。
4.1.及時(shí)制止那個人，正在開會，有什么問題會后再說，并可指派一名同志送走那個人；2.穩(wěn)定大家情緒，認(rèn)真開好會議；3.會后向有關(guān)人員了解情況，妥善處理好問題。
117、這是北京市的面試題，請您幫助我們分析一下，教教我們看得更全面。
1 如何看待官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度
2 召開國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢會議 領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé) 你會怎么做
3 兩個同事有矛盾 性格不同 一個不謙虛 一個不踏實(shí) 影響工作進(jìn)度 你作為負(fù)責(zé)人 該怎么辦
4 有人來上訪 說某同事的工作讓他的經(jīng)濟(jì)利益受損了 非要見你那個同事 但此時(shí)辦公室只有你一個人 你該怎么辦?
答：1.背景。黨和政府出臺了很多反腐倡廉的措施，也取得了明顯成效。但不可否認(rèn)反腐倡廉工作任務(wù)還很艱巨；2.各項(xiàng)反腐倡廉措施和制度還有一個不斷完善的過程，不是一蹴而就的事情；3.對于官員財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度，個人認(rèn)為是可以實(shí)行的，但在具體實(shí)行時(shí)，要認(rèn)真研究，不斷完善。
2.1.認(rèn)真研究當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和熱點(diǎn)問題，提出幾個主題或者會議討論提綱；2.針對主題，擬定并通知一些部門或人員準(zhǔn)備材料(可以是會議發(fā)言，或者會議交流)；3.圍繞會議中心議題，準(zhǔn)備必要的材料，比如統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)講話稿等等；4.及時(shí)發(fā)出會議通知，讓參加部門和人員做好準(zhǔn)備；5.組織好會議。
3.1.努力針對不同情況協(xié)調(diào)好兩個同事的工作；2.針對各自的問題，有目的的關(guān)注他們的工作，比如不謙虛的，工作能力強(qiáng)，就要注意不要使他驕傲。3.適時(shí)的該表揚(yáng)的表揚(yáng)，該批評的批評；4.努力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)和諧，和大家處好關(guān)系，使同志們能認(rèn)識到不團(tuán)結(jié)對誰都不好；5.可以適當(dāng)安排大家共聚的活動，增進(jìn)友誼。
4.1.鎮(zhèn)靜接待，態(tài)度要和藹，有服務(wù)意識，.消除他的過激心情，有話好好說；2.告知他同事不在，如果有什么事情可以轉(zhuǎn)告；3.可以認(rèn)真聽取他的訴說，最后告訴他可以轉(zhuǎn)告或者向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4.過后，客觀的向同事轉(zhuǎn)告情況。注意，不要自作主張?zhí)幚磉@件事情，除非領(lǐng)導(dǎo)正好撞上了，領(lǐng)導(dǎo)處理的。
