1、李鴻忠說:“要深入解放思想,牢固樹立以事業(yè)為重不求全、不避險,敢于突破常規(guī)、敢于破格,才為業(yè)用、培育跨越式發(fā)展‘突擊隊’的理念”,你怎么看?
【參考答案】
(1)李鴻忠的話充分說明了在新的歷史時期要重視人才,不拘一格用人才的道理。(2)人才在社會主義建設中的重要意義。人才是第一資源,是國家發(fā)展的戰(zhàn)略資源。(3)樹立科學的人才觀,創(chuàng)新培養(yǎng)、選拔、任用創(chuàng)新型人才的機制是和諧社會建設的重中之重。
2、目前,食品安全問題“死灰復燃”,你是政府職能的工作人員,領導要你對此事進行調(diào)查,你怎么做?
【參考答案】
(1)深刻領會本次調(diào)查工作的精神,聽從領導的指示;(2)成立調(diào)查小組,明確調(diào)查的任務,申明調(diào)查的紀律。(3)注意調(diào)查方式方法的靈活性,以確保調(diào)查活動的順利開展。比如說,我們會深入市場、超市、企業(yè)和消費者中進行調(diào)查,調(diào)查的方式可以是問卷式的,也可以是座談式的,也可以是暗訪式的。(4)在調(diào)查過程中,要做好應急預案,以防止突發(fā)事件發(fā)生后出現(xiàn)無序狀態(tài),損害調(diào)查的正常進行。(5)在調(diào)查過程中,出現(xiàn)的重大事件,要及時向主管領導進行匯報,同時要做好調(diào)查工作通風會,及時而全面地了解調(diào)查進程。(6)調(diào)查結(jié)束之后,全面而及時地向領導進行匯報,并認真總結(jié)工作經(jīng)驗。
3、你單位資金相對緊張,有些退休老同志的醫(yī)療無法全部報銷,老同志要找領導反映,領導派你去接待,你怎么做?
【參考答案】
(1)聽從領導的安排,做好思想準備,以真誠之心去接待單位的老同志們。(2)安撫老同志的情緒,以理解、柔和的態(tài)度,認真傾聽老同志們的訴求,并做好相關的記錄;(3)適時地向老同志傳遞目前單位的財政狀況,傳遞領導對老同志們的關心,同時傳遞領導對這件事的關注,爭取獲得老同志們的理解。(4)老同志們離去之后,把老同志們反映的問題,向領導匯報。