政法干警面試中，考生經(jīng)常會犯相同的錯誤，而又不去稍加注意，導致在面試過程中與考官行成尷尬的局面，與高分失之交臂。如何走出面試中常犯的錯誤區(qū)域，能夠在2012年政法干警面試中一錘定音呢？下面浙江公務員考試網(wǎng)（http://www.iofate.cn/）就考生常犯五大錯誤做出相應的指導。

　　1、內(nèi)功不深：缺乏理論基礎

　　內(nèi)功是考生的綜合素質(zhì)，不是一朝一夕練就的。這需要淵博的學識和豐富的閱歷。而對于參加公務員考試的考生們是一個不小的難題。內(nèi)功不深就造成問題看得不透、談得不深，始終做表面文章。考查考生內(nèi)功的綜合分析題主要集中在社會熱點類、觀點理解類、政策理解類試題中。三類試題都需要比較強的發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)的能力。因此浙江公務員考試網(wǎng)建議考生在面試之前應該找出自己的優(yōu)點和不足，在備考中彌補不足，發(fā)揮優(yōu)點。

　　2、素材不足：無話可說

　　素材是答題的血肉，沒有血肉做支撐的作答是難有亮點的?？忌鄲烙跓o話可說，沒有名言警句鋪墊，沒有鮮明事例論證，沒有規(guī)范語言支撐，甚至無法尋找合適語言組織答案。這些都是考生缺乏素材的表現(xiàn)。特別是在作答觀點理解類、漫畫類試題時，素材顯得更為重要?？忌稍谄綍r與朋友或者同學之間進行一問一答的模擬練習，熟悉名家言句和重要領導人的講話以及政策要求，做到與社會接軌，走出備考誤區(qū)。

　　3、心理脆弱：不夠自信

　　心理問題是我們廣大考生普遍存在的問題，許多考生會在考場上緊張或失控。一般考生的變現(xiàn)就是不夠自信；因無法把握自我而失控(本來想好好表現(xiàn)自我，結果常因失控而讓考官覺得自傲、自負)。

　　浙江公務員考試網(wǎng)建議考生首先要學會自我調(diào)節(jié)，努力克服自己的焦慮、緊張情緒，可采用心理學上的常用游戲，比如突圍游戲、贊美游戲、信任游戲、焦慮游戲等來對自己的心理進行調(diào)試。其次，對面試保持平常心，既不要急功近利、心浮氣躁，也不要故意一副事不關己、高高掛起的樣子，訓練自己靜心凝神的能力是很有必要的。保持謹慎而樂觀的態(tài)度，不管筆試排名如何，結果都無法改變，重要的是做好當下，做好自己。最后，對考官既要尊重又要平視，尊重是基本的禮儀要求，平視則可以減少考官對你的心理壓力。

　　4、氣勢文弱，感情平淡

　　在面試考場中，許多考生畏懼考官，在氣勢上顯得怯生生、拘謹，非常不自然。同時，文弱的氣勢也在答題過程中暴露出來，小動作多而頻繁，語言表達上沒有底氣，口頭語較多而且不流暢，感情很平淡。這就是由于考生缺乏訓練，底氣不足；對面試題目情感的較好把握以及未正確認識考生與考官之間的關系。

　　浙江公務員考試網(wǎng)建議考生務必高度重視面試中的氣勢。氣勢在很大程度上影響著面試的最后結果，考生可以利用清晨的大好時光進行專門的語言訓練，通過大聲朗讀富有激情的文章來培養(yǎng)自己的氣勢，同時，要增加語言的感染力?？忌獙W會“人題合一、人境合一”，要學會忘我、學會控制，要給考官一種“雷霆起于側而不驚，泰山崩于前而不動”鎮(zhèn)定感，將飽滿的感情恰如其分地展現(xiàn)給考官。

　　5、事實不清：對熱點事實不了解

　　對于熱點事實不清主要體現(xiàn)在：不熟悉事件的五個“W”（What、Who、When、Where、Why）、不熟悉相關政策。面試考場中，這是不少考生面臨的第一個問題。拿到一道面試題，卻不知道題目中的熱點為何物，或者知之甚少。江西公務員考試網(wǎng)建議考生需要在平時學習積累時事熱點，做好政策分析。